Понятие и виды хозяйственных организаций

СОДЕРЖАНИЕ

 

ВВЕДЕНИЕ. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .		3
1	Понятие и виды организаций. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .	5
2	Хозяйственные организации. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .	10
	2.1 Определение хозяйственной организации. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .	10
	2.2 Классификационные характеристики хозяйственных организаций. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .	11
	2.3 Организационно-правовые  формы хозяйственных организаций. .	14
	2.4 Организационные формы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .	20
ЗАКЛЮЧЕНИЕ. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .		22
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .		24

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ВВЕДЕНИЕ

 

Хозяйственные организации  создаются для удовлетворения потребностей и интересов человека и общества во внешней для организации среде. Данные организации могут производить продукцию в виде товара, услуг, информации или знаний.

Гражданский кодекс РФ предусматривает  создание широкого набора коммерческих организаций, большая часть которых - хозяйственные организации и некоммерческие организации.

По данным Московской регистрационной Палаты за 2006 г., из 540 тысяч организаций, зарегистрированных в Москве, 80% - хозяйственные¹.

Хозяйственные организации (товарищества и общества) создаются для удовлетворения потребностей и интересов учредителей и общества путем производства товаров или оказания необходимых услуг и получения прибыли.

К хозяйственным организациям относятся: общество с ограниченной или дополнительной ответственностью, акционерное общество открытого и закрытого типа, полное товарищество и товарищество на вере, дочерние и зависимые общества. Эти организации могут иметь следующие собственности: государственную, муниципальную, общественную, арендную, частную, групповую.

Хозяйственные организации  принято разделять на четыре группы: микро, малые, средние и крупные. Критериями такого разделения могут  служить численность персонала, стоимость имущественного комплекса, значение выпускаемой продукции и доля занимаемого рынка в соответствующем секторе.

Целью курсовой работы является изучение особенностей хозяйственных  организаций.

Задачи курсовой работы:

• изучить понятие и виды организаций;
• определить понятие хозяйственных организаций и их классифицированные признаки;
• рассмотреть организационно-правовые формы хозяйственных организаций;
• изучить организационные формы хозяйственных организаций.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1. Понятие и виды организаций

 

Общество состоит из множества  организаций, с которыми связаны все аспекты и проявления человеческой жизни, - экономика, наука, культура, образование, оборона, даже личная жизнь.

Организация представляет собой  сознательно координируемое социальное образование с определенными  границами, которое функционирует  на относительно постоянной основе для достижения общей цели или целей.  Под словами "сознательно координируемое" понимается управление, под "социальным образованием" - то, что организация состоит из отдельных людей или их групп, взаимодействующих между собой¹.

Рыночная организация  хозяйства формируется объективно под действием многих экономических  законов. К их числу относятся, прежде всего, такие, как закон ограниченности ресурсов хозяйственной деятельности, закон общественного разделения труда и специализации трудовых функций по отраслям экономики, закон обмена результатами труда по ценам рынка. Действие экономических законов имеет вид причинно-следственных зависимостей, формирующих в данном случае тип (модель) системы хозяйствования, ее организацию. Рыночную организацию хозяйства никто не создавал, она возникла объективно, т. е. независимо от того нравится ли она отдельным людям или нет.

Экономика, хозяйство, рынок  – это в известной мере синонимы с общей причинной основой - ограниченностью ресурсов, разделением труда и обменом продуктами труда². Организация, или система, здесь необходима для установления определенного равновесия между ограниченными ресурсами для производства благ и безграничными потребностями людей в этих благах. Потребности людей в разнообразных благах растут и изменяются, обгоняя ресурсные возможности их производства даже с применением самых современных технологий. Совместить эти факты экономического бытия можно только в условиях такой организации (системы хозяйствования), при которой производство было бы реально заинтересовано в эффективном использовании ограниченных (и поэтому дорогостоящих) ресурсов, а также выпуске только тех благ, которые реально пользуются спросом потребителей, причем по ценам, возмещающим производственные издержки, ресурсные затраты выпуска этих благ.

Организационная деятельность – создание или усовершенствование механизма управления в соответствии с целями и задачами системы.  Данная функция осуществляется объектами и субъектами, относится к управлению управлением. Объекты и субъекты определяются по их отношению к управленческим воздействиям.

Субъект –  это источник управленческого воздействия¹.

Объект –  приемник и исполнитель управленческого  воздействия².

Организацию можно рассматривать  как процесс и как явление. Термин «организация» происходит от латинского organizo – сообща, стройный вид, устраиваю. Как процесс организация – это совокупность действий, ведущих к образованию и совершенствованию взаимосвязей между частями целого. Как

явление организация  – это объединение элементов для реализации программы или цели, действующей на основании определенных правил и процедур³.

Организация как  процесс – совокупность действий, ведущих к образованию и совершенствованию  взаимосвязей между частями целого. В качестве примера организации как процесса можно привести процесс создания работоспособного коллектива. Организация как процесс регулируется законами о труде, процессуальным и уголовным кодексами.

Организация как  явление – это объединение  элементов для реализации программы или цели по производству товаров, услуг, информации, знаний и действующих на основании определенных правил и процедур.

Обычно рассматривают  четыре формы организации:

- юридическое лицо – (зарегистрировано в государственном органе, имеет печать,  расчетный счет в банке), например, ООО, АО;

-  неюридическое лицо, не зарегистрированное в государственном органе (подразделения юридического лица, простое товарищество, ряд объединений организаций);

-  неюридическое  лицо,   зарегистрированное   в государственном      органе  (предприниматель без организации юридического лица);

-  неформальная организация граждан.

Все формы организаций  имеют следующие общие черты:

-   наличие, по крайней мере, одного человека;

- наличие хотя бы одной общей цели, направленной на удовлетворение потребностей и интересов человека или общества;

-   получение прибавочного продукта в разных формах (материалы, духовная форма, информация);

- преобразование ресурсов в ходе деятельности (финансы, потенциал работников, оборудование, знания, информация).

Организации, составляющие основу любой цивилизации, можно  представить в виде большого набора правовых форм и организационных структур.

Классификация организаций  важна по трем причинам:

-  нахождение сходных организаций по каким-либо параметрам для создания минимума общих методик для их анализа и совершенствования;

- возможность определения их численного распределения по классификации для создания соответствующей инфраструктуры: подготовки кадров, контрольных служб и т. д.

 

Организации могут  быть:

-  правительственные и неправительственные;

-  коммерческие и некоммерческие;

-  бюджетные и внебюджетные;

-  общественные и хозяйственные;

-  формальные и неформальные.

Кроме того, различают  организации по:

- отраслевой принадлежности (промышленные, транспортные, сельскохозяйственные, торговые и т. д.).

-  самостоятельности принятия решения (головные, материнские, дочерние и зависимые).

-   по величине (по численности членов организации).

Могут применяться и дополнительные признаки для классификации.

Правительственные организации, статус которым дается официальными формами власти. (Например, властью федерального или местного уровня). На эти организации распространяются различные привилегии, но и предъявляются жестокие требования. (Привилегии – финансирование. Требования – государственные чиновники не имеют права возглавлять коммерческие структуры, не имеют права

использовать  привилегии в целях собственной  выгоды либо личной выгоды сотрудников.)

Неправительственные организации  – все другие организации, которые не имеют статуса правительственных.

Коммерческие организации  – организации, ставящие своей целью  получение прибыли в интересах учредителей или акционеров.

Некоммерческие организации  ставят целью удовлетворение общественных потребностей. Полученная прибыль идет не учредителям, а используется на развитие организации (прибыль не облагается налогами). Бюджетные организации – это организации, источником финансирования которых является государственный бюджет или бюджет государственного органа Они освобождаются от многих налогов,  в том числе НДС.

Не бюджетные организации  сами  изыскивают источники  финансирования.

Общественные организации  строят свою деятельность на удовлетворении потребностей своих членов общества (во внутренней среде). Они отличаются от некоммерческих тем, что менее масштабны (например,  любая партия).

Хозяйственные организации  служат для удовлетворения потребностей отдельных индивидуумов и общества путем хозяйственно-производительной деятельности во внешней для организации среде.

Формальные организации - это зарегистрированные в установленном  порядке общественные и хозяйственные организации (общества, товарищества и т. д.), которые выступают как юридические или неюридические лица.

Неформальные организации  – это незарегистрированные в  государственных органах власти организации либо в силу их малочисленности, либо по каким-то другим  причинам¹.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.  Хозяйственные организации

 

2.1  Определение   хозяйственной   организации

 

Хозяйственные организации  – это организации, удовлетворяющие потребности человека и общества во внешней для организации среде. Хозяйственные организации располагают собственностью, необходимой для производства основного продукта¹. Данные организации могут производить продукцию в виде товара, услуг, информации или знаний (рисунок 1). В таблице 1 приведены названия вновь введенных и упраздняемых форм построения организаций.

 

 Рисунок 1. Виды выпускаемой продукции.

 

 

 

 

 

2.2 Классификационные   характеристики хозяйственных   организаций

 

К хозяйственным организациям относятся:

- юридические лица всех форм, кроме общественных и религиозных организаций), в том числе общества с ограниченной ответственностью, акционерные общества, потребительские кооперативы и т. д.

- неюридические лица всех форм, в том числе подразделения организаций, организации на базе индивидуальной трудовой деятельности.

 

Таблица 1.  Введенные и упраздняемые формы организаций

Введенные формы	Упраздняемые  формы
- Полное товарищество как юридическое лицо; - Товарищество на вере; - Общество с ограниченной ответственностью; - Общество с дополнительной ответственностью; - Дочерние и зависимые общества; - Производственные кооперативы.	- Полное товарищество как юридическое лицо; - Смешанное товарищество; - Товарищество с ограниченной ответственностью; - Индивидуальное (семейное) частное предприятие.

 

Хозяйственные организации  могут иметь следующие формы  собственности:

-  государственную;

-  муниципальную;

-  общественную;