Организационные формы организаций

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

курсовая  работа

ПО теории организации

на тему: «Организационные формы организаций»

 

 

 

 

 

 

 

Оглавление

 

Введение      3

Глава 1. Понятия, виды и  классификация юридических лиц   5

Глава 2.Коммерческие организации      9

2.1. Хозяйственные товарищества     9

2.2. Хозяйственные общества             12

2.3. Производственные кооперативы (артели)          20

2.4. Унитарные предприятия            21

2.5 Дочерние и зависимые хозяйственные  общества       23

Глава 3. Некоммерческие организации            26

3.1 Общественные и религиозные  организации (объединения)     26

3.2 Потребительский кооператив             28

3.3 Фонды               29

3.4 Учреждения               30

3.5 Объединения юридических лиц           31

Заключение            34

Список использованной литературы            36

 

 

 

 

Введение

Актуальность. Центральным звеном рыночной экономики, в котором принимаются и осуществляются решения об использовании ограниченного количества благ с учётом обстоятельств внешней среды (которые не могут быть изменены по воле принимающих решения лиц), выбора вариантов решения проблем (альтернатив развития или независимых друг от друга вариантов действия), направленных на достижение желаемых конечных результатов (системы целей), являются хозяйствующие субъекты (организации, предприятия, домашние хозяйства).

В условиях рыночной экономики  предприниматель свободен в использовании  возможностей выбора вариантов решения  проблем, альтернатив развития и определения своих целей. Однако существующая экономическая система выступает “как рамочное условие предпринимательской деятельности”. Помимо прочих условий эта система определяет организационно-правовые формы предприятий.

Актуальность выбранной темы определяется недостаточной изученностью данной темы в научной литературе, последними изменениями в действующем законодательстве в связи с принятием новых Федеральных Законов РФ и практической значимостью данного вопроса.

Так же актуальность обусловлена, с одной стороны, большим интересом  к теме «Организационные формы организации» в современной науке, и, с другой стороны, рассмотрение вопросов, связанных с данной тематикой, носит как теоретическую, так и практическую значимость.

Теоретическое значение заключается в том, что данная проблематика находится на стыке сразу нескольких научных дисциплин.

Степень разработанности. Изучением данного вопроса занимались такие ученые, как Раицкий К.А.¹ , Горфинкель В.Я²., Сергеев И.В³. и другие. Так же данная тема широко освещена в Гражданском Кодексе Российской Федерации, Федеральных Законах.

Цель курсовой работы – рассмотреть организационные формы организаций.

Поставленная цель предполагает решение следующих задач:

1. Охарактеризовать понятия и виды юридических лиц.
2. Проанализировать виды коммерческих организаций.
3. Изучить виды некоммерческих организаций.

Курсовая работа состоит  из введения, трех глав, заключения и  списка использованной литературы.

 

Глава 1. Понятия, виды и классификация юридических лиц

Понятие юридического лица определяется в ст. 48 ГК РФ. Юридическим  лицом признается организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении и оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

Все юридические лица, функционирующие в экономике, различаются  рядом признаков:

а) отраслевой принадлежностью;

б) размерами;

в) степенью специализации  и масштабами производства однотипной продукции;

г) способами организации  производства и степенью механизации  и автоматизации;

д) организационно-правовыми  формами.

Вид и способ структурного построения предприятия (фирмы, компании и т.п.), предусмотренные законами и другими нормами хозяйственного права, зависящие от формы собственности, объёма и ассортимента выпускаемой продукции, формирования его капитала, характера и содержания деятельности, различающиеся по способу вхождения в различные межфирменные союзы, по методу ведения конкурентной борьбы и т.д., представляют собой организационно-правовые формы хозяйствования.

Они (формы) позволяют  человеку или коллективу обрести  официальный статус хозяйствующего субъекта, стать общественно признанным участником производственной, торговой или другой хозяйственной деятельности.

Предприятие представляет собой очень многостороннее, ёмкое и сложное понятие. Оно  выступает самостоятельным хозяйствующим  субъектом с правом юридического лица, производит и реализует продукцию, товары и услуги, выполняет различные работы, занимается другими видами экономической деятельности.

Начало деятельности предприятия – это дата его  государственной регистрации.

В новых законодательных  актах и в ГК РФ введена новая  экономическая категория организационно-правовая форма предприятия, с которой большинство управленцев и хозяйственников не встречались в условиях командно-административной экономики. В тех условиях существовало два типа предприятий: государственные и кооперативно-колхозные, различия между которыми были несущественны.

Понятие “предприятие или организация” наиболее характерно для российской экономики. В развитых капиталистических странах оно используется крайне редко. Самым распространённым близким аналогом можно считать понятие “фирма”. Как видно из западной литературы, под фирмой понимаются хозяйствующие субъекты или организации, компании или отдельные предприниматели, целью деятельности которых является получение доходов и прибыли.

В ГК РФ юридическим лицом  признаётся организация, которая имеет  в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

Каждый хозяйствующий  субъект имеет целый ряд прав, часть из которых определяет его  внутреннюю самоорганизацию, а другая – регулирует взаимоотношения с государством, юридическими и физическими лицами.

Именно последние взаимоотношения  определяют многие стороны механизма хозяйствования. К их числу можно отнести права начинать и вести предпринимательскую деятельность; привлекать на договорных началах и использовать финансовые средства; объекты интеллектуальной собственности и имущество; право самостоятельно формировать производственную программу, выбирать поставщиков и потребителей своей продукции и устанавливать на неё цены; распоряжаться прибылью предприятия и другие права. И другое качество – иметь самостоятельный баланс или смету.⁴

Организационно-правовая система в стране с 1 января 1995г. формируется в соответствии с ГК РФ.

При характеристике предприятий  необходимо иметь в виду, что понятие  “организационно-правовая форма” и  понятие “предприятие” неидентичны. В рамках одного предприятия могут быть объединены в качестве его участников разные формы, а в отдельных организационно-правовых формах можно соединить несколько самостоятельных предприятий. Каждая из правовых форм предприятий имеет различную степень обособления их владельцев, собственников. Для этого достаточно сравнить права владельцев открытого акционерного общества (они имеют право лишь на часть имущества предприятия и ограничены в выполнении управленческих функций) и хозяйственного товарищества (в которых имеет место тесное сближение собственника и имущества и предоставлена возможность непосредственно выполнять функции управления предприятием). Все предприятия в соответствии с ГК РФ в зависимости от основной цели делятся на некоммерческие и коммерческие. Некоммерческие предприятия отличаются от коммерческих тем, что извлечение прибыли у первых не является основной целью и они не распределяют её между участниками (рис.1).

 

 

 

Рис.1. Виды юридических лиц

 

 

Глава 2. Коммерческие организации

Коммерческими называются организации, преследующие извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности. Согласно ГК РФ, к их числу относятся хозяйственные товарищества и общества, производственные кооперативы, государственные и муниципальные унитарные предприятия, данный список является исчерпывающим, то есть не может быть расширен иначе, кроме как путем внесения изменений в кодекс.

2.1. Хозяйственные  товарищества

Одной из распространённых форм предприятий выступают хозяйственные товарищества, которые могут создаваться в виде полного товарищества и товарищества на вере (коммандитного товарищества). Товарищества, как правило, представляют собой объединения лиц.

Важным новым признаком  после принятия ГК РФ является то, что  полное товарищество наделяется правами  юридического лица и, следовательно, имеет  право открывать счета в банках, иметь печать, нести гражданские обязанности, необходимые для осуществления любых видов деятельности, не запрещённых законом.⁵

Полным  признаётся товарищество, объединяющее двух и более предпринимателей (предприятий). В этом товариществе участники (полные товарищи) в соответствии с заключённым между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью и несут ответственность по его обязательствам, принадлежащим им имуществом (действует неограниченная ответственность). Эта форма юридического лица создаётся и действует на основании учредительного договора, который подписывается всеми его участниками (ст. 52, 69 и 70 ГК РФ).

Как это указано в  статье 75 ГК РФ, участники полного  товарищества несут субсидиарную ответственность своим имуществом по обязательствам своего предприятия. Участник, выбывший из товарищества, отвечает по обязательствам товарищества, возникшим до момента его выбытия, в течение двух лет со дня утверждения отчёта о деятельности товарищества. Участник полного товарищества обязан внести не менее половины своего вклада в складочный капитал товарищества к моменту его регистрации. Остальная часть должна быть внесена участником в сроки, установленные учредительным договором. При невыполнении указанной обязанности участник обязан уплатить товариществу десять процентов годовых с невнесённой части вклада и возместить причинённые убытки, если иные последствия не установлены учредительным договором.

Вкладом в имущество  товарищества могут быть деньги, ценные бумаги, другие вещи или имущественные права либо иные права, имеющие денежную оценку.

Механизм действия ответственности  участников полного товарищества по его обязательствам снижает привлекательность этой организационно-правовой формы хозяйствования и поэтому она не получила широкого распространения на практике.

Управление в этом товариществе осуществляется по общему согласию всех участников, решение  принимается большинством голосов, если это оговорено учредительным  договором. Участники обязаны участвовать  в его деятельности. Прибыль и убытки распределяются пропорционально долям участников во вкладочном капитале (может быть и другой порядок по договорённости между участниками). Если вследствие понесённых товариществом убытков стоимость его чистых активов станет меньше размера его складочного капитала, полученная товариществом прибыль не распределяется между участниками до тех пор, пока стоимость чистых активов не превысит размер складочного капитала.

Это товарищество ликвидируется  на основании статей 61 и 76 ГК РФ, а также в случаях, когда в товариществе остаётся единственный участник.

Полные товарищества сосредоточены преимущественно  в сельском хозяйстве и сфере  услуг и представляют собой, как  правило, небольшие по размерам предприятия, деятельность которых достаточно легко контролируется их участниками.

Для отдельных участников (коммандитистов) более привлекательным с позиций ответственности является участие в создании товарищества на вере, или коммандитного товарищества. Оно представляет собой объединение нескольких граждан и (или) юридических лиц на основании договора между ними в целях ведения хозяйственной деятельности.

Это хозяйственное  товарищество, в котором наряду с  участниками, осуществляющими от имени  товарищества предпринимательскую  деятельность и отвечающими по обязательствам товарищества своим имуществом (полными товарищами), имеется один или несколько участников – вкладчиков (коммандитистов), которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесённых ими вкладов и не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности.

Товарищество  на вере создаётся и действует  на основании учредительного договора. Учредительный договор подписывается  всеми полными товарищами.

Управление  деятельностью товарищества на вере осуществляется полными товарищами.

Вкладчик  товарищества на вере обязан внести вклад  в складочный капитал.

Вкладчик товарищества на вере имеет право:

• Получать часть прибыли товарищества, причитающуюся на его долю в складочном капитале, в порядке, предусмотренном учредительным договором.
• Знакомиться с годовыми отчётами и балансами товарищества.
• По окончании финансового года выйти из товарищества и получить свой вклад в порядке, предусмотренном учредительным договором.
• Передать свою долю в складочном капитале или её часть другому вкладчику или третьему лицу. Вкладчики пользуются преимущественным перед третьими лицами правом покупки доли (её части).⁶