Организационная культура

Целью исследования данной темы является изучение формирования и развития организационной культуры в организации. Цель – помочь людям более продуктивно исполнять свои обязанности в организациях и получать от этого большее удовлетворение.
Задачами темы выступают:
1. Определение сущности организационной культуры.
2. Формирование и развитие организационной культуры.
3. Методы поддержания и развития организационной культуры.

Введение……………………………………………………………………..
3
Глава 1
Организационная культура……………………………………
6
1.1
Понятие организационной культуры…………………………
6
1.2
Свойства и функции организационной культуры
11
Глава 2
Управление организационной культурой
20
2.1
Формирование организационной культуры
20
2.2
Факторы, влияющие на формирование организационной культуры

24
2.3
Методы поддержания и развития организационной культуры

29
2.4
Рекомендации по изменению организационной культуры
32
Заключение………………………………………………………………….
35
Список использованных источников………………………………………
37