Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Мая 2013 в 11:36, контрольная работа
В связи с этим необходимо разработать средства защиты от этих вредных факторов. К данным средствам защиты относятся: вентиляция и искусственное освещение. Существуют нормативы, определяющие комфортные условия и предельно допустимые нормы запылённости, температуры воздуха, освещённости в соответствии с которыми производятся все расчеты. Также приведено описание наиболее рационально организованного рабочего места, что также позволяет снизить утомляемость и вредное воздействие монотонной работы на организм.
Охрана труда
– система законодательных
Комфортной рабочей средой называют такое состояние внешней среды, которое обеспечивает оптимальную динамику работоспособности, хорошее самочувствие и сохранение здоровья.
На рабочем месте оператор подвергается
воздействию следующих неблагоп
- недостаточное освещение;
- выделение избытков теплоты.
В связи с этим необходимо разработать средства защиты от этих вредных факторов. К данным средствам защиты относятся: вентиляция и искусственное освещение. Существуют нормативы, определяющие комфортные условия и предельно допустимые нормы запылённости, температуры воздуха, освещённости в соответствии с которыми производятся все расчеты.
Также приведено описание наиболее
рационально организованного
Помещение, в котором находится рабочее место оператора, имеет следующие характеристики:
- длина помещения: 5 м;
- ширина помещения: 4 м;
- высота помещения: 4 м;
- число окон: 2;
- число рабочих мест: 3;
- освещение: естественное (через боковые окна) и общее искусственное;
Рабочее место – это система функционально и пространственно организованных технических средств и предметов труда, обеспечивающая благоприятные условия для успешного решения человеком-оператором поставленной перед ним задачи.
Рационально организованное рабочее место позволяет повысить производительность труда на 8-20% и минимизировать вредное воздействие компьютера на здоровье.
Развитию утомляемости на производстве способствует неправильная эргономическая организация рабочего места, нерациональные зоны размещения оборудования по высоте от пола, по фронту от оси симметрии и т.д., поэтому далее будут рассмотрены эргономические требования к рабочему месту.
Способы организации рабочего места зависят от характера решаемых задач, от используемого оборудования, от конкретной рабочей деятельности человека.
Габаритные и компоновочные параметры рабочего места определяются антропологическими характеристиками человека и нормированы в соответствующем документе - ГОСТ 21889-76.
Большую часть своего рабочего времени инженер-разработчик проводит сидя. Такое положение позволяет минимизировать затраты энергии, максимально уменьшить утомление во время работы.
Данная поза наиболее оптимальна для продолжительной работы с учетом некоторых аспектов:
- спина наклонена на несколько градусов назад (такая поза позволяет разгрузить позвоночник);
- руки свободно опущены на подлокотники кресла;
- локти и запястья расслаблены, кисти имеют общую ось с предплечьями: не сгибаются и не разгибаются;
- ноги твердо стоят на полу или на специальной подставке.
Рабочее место оператора складывается из:
Из необходимых для работы устройств:
1) Устройства отображения информации (монитор);
2) стол;
3) кресло;
4) устройства управления и ввода информации (мышь, клавиатура и т. д.);
5) устройства вывода информации (принтер, плоттер).
Зрительный комфорт в основном определяется следующими факторами:
- размерами знаков;
- расстояние между знаками по горизонтали: 0,25 высоты знака;
- расстояние между строками: 0,5-1,0 высоты знака;
- количеством знаков в строке: 4-80;
- максимально допустимым количеством строк для цветного изображения: не более 25;
- освещенности и равномерности яркости между окружающими условиями и различными участками рабочего места.
При проектировании письменного стола следует учитывать следующее:
- высота стола должна быть выбрана с учетом возможности сидеть свободно, в удобной позе, при необходимости опираясь на подлокотники;
- нижняя часть стола должна быть сконструирована так, чтобы программист мог удобно сидеть, не был вынужден поджимать ноги;
- поверхность стола должна обладать свойствами, исключающими появление бликов в поле зрения программиста;
- конструкция стола должна предусматривать наличие выдвижных ящиков (не менее 3 для хранения документации, листингов, канцелярских принадлежностей, личных вещей).
В соответствии с требованиями для оборудования рабочего места определенными в ГОСТ 21889-76 выбираем следующие параметры стола:
- высота рабочей поверхности стола 700 мм;
- высота пространства для ног 650 мм;
- предусмотрена возможность размещения документов справа и слева;
- расстояние от глаза до клавиатуры 400 мм;
- расстояние от глаза до
Кресло оператора должно быть устойчивым. Его конструкция, размеры, форма, наклон сиденья и спинки должны позволять сидеть, выпрямившись, поддерживая тяжесть верхней части туловища не напряжением мышц спины, а путем опоры на спинку.
Сиденье должно иметь некоторый наклон назад (на 5-6 градусов), обеспечивающий устойчивость позы, спинка кресла должна иметь вогнутую форму.
- высота сиденья над уровнем пола 450 мм;
- поверхность сиденья мягкая с закругленным передним краем;
- расстояние от сиденья до нижнего края рабочей поверхности не менее 150 мм.
Габаритные размеры рабочего места должны быть достаточными для:
- размещение работающего
- расположения средств управления в пределах максимальной и минимальной границ моторного пространства;
- оптимального обзора
- смены рабочей позы и рабочего положения;
- свободного доступа к
- рационального размещения
- ведения записей, работы с документами и приборами.
Как правило, монитор должен располагаться — примерно на расстоянии вытянутой руки - оптимальное расстояние – 450-500мм.
Плоскость экрана должна быть перпендикулярной линии взора, а высота расположения такой, чтобы при выпрямленной спине пользователя и отрегулированном кресле направление взгляда было бы горизонтальным или на 10...15 градусов ниже центра монитора.
Говоря об организации рабочего места в горизонтальной плоскости, нельзя не упомянуть о расположении клавиатуры и монитора. Они должны находиться строго напротив оператора.
Устройства ввода-вывода информации
рекомендуется располагать
Площадь на одно рабочее место с ВДТ или ПЭВМ для взрослых пользователей должна составлять не менее 6,0 кв. м., а объем не менее 20,0 куб. м ( ГОСТ 21889-76).
Чаще всего рабочие места операторов, работающих с дисплеями, располагают подальше от окон и таким образом, чтобы оконные проемы находились сбоку. Если экран дисплея обращен к оконному проему, необходимы защитные экраны. Окна рекомендуется снабжать светорассеивающими шторами, регулируемыми жалюзи или солнцезащитной пленкой с металлизированным покрытием.
Монитор, документы, клавиатура должны быть расположены так, чтобы перепад яркостей их поверхностей, зависящий от их расположения относительно источников света, не превышал 1:10 при рекомендуемом значении 1:3. При яркости изображения на экране 50-100 кд/м (номинальное значение) освещенность документа должна составлять 300-500 лк. Должны быть исключены слепящие яркости, блики и отображения от стекла экрана.
Для исключения засветки экранов дисплеев прямыми световыми потоками светильники общего освещения располагают сбоку от рабочего места, параллельно линии зрения оператора и стене с окнами.
Для обеспечения оптимальных условий работы операторов дисплейных устройств необходима определенная отделка помещений: должны использоваться диффузно - отражающиеся материалы с коэффициентом отражения для потолка - 0,7 - 0,8; для стен - 0,5 - 0,6; для пола - 0,3 - 0,5.
Поверхность пола в помещениях эксплуатации мониторов и ПЭВМ должна быть ровной, без выбоин, нескользкой, удобной для очистки и для влажной уборки, обладать антистатическими свойствами.
Схемы размещения рабочих мест с ВДТ и ПЭВМ должны учитывать расстояния между рабочими столами с видеомониторами (в направлении тыла поверхности одного видеомонитора и экрана другого видеомонитора), которое должно быть не мене 2,0 м, а расстояние между боковыми поверхностями видеомониторов - не менее 1,2 м.
Системы отопления и системы
кондиционирования следует
Расчет для помещения
Vвент - объем воздуха, необходимый для обмена;
Vпом - объем рабочего помещения.
Для расчета примем следующие размеры рабочего помещения:
- длина В = 5 м;
- ширина А = 4 м;
- высота Н = 4 м.
Соответственно объем
V помещения = А * В * H =80 м3
Необходимый для обмена объем воздуха Vвент определим исходя из уравнения теплового баланса:
Vвент * С( tуход - tприход ) * ρ = 3600 * Qизбыт [2]
Qизбыт - избыточная теплота (Вт);
С = 1000 - удельная теплопроводность воздуха (Дж/кг С);
ρ = 1,2 - плотность воздуха (кг/м3).
Температура уходящего воздуха определяется по формуле:
tуход = tр.м. + ( Н - 2 )t , [2] где
t = 0,5-1,5 градусов – нарастание t на каждый метр высоты помещения;
tр.м. = 24 градусов - температура на рабочем месте [5];
Н = 4 м - высота помещения, м;
tприход = 22,3 °С – температура приточного воздуха, расчет производится для теплого времени года (СНиП – 11-33-75) .
tуход = 24 + ( 4 - 2 ) 1,5 = 27
Избыточное тепло в помещении определяется в данном случае тремя факторами:
Qизбыт = Qизб.1 + Qизб.2 + Qизб.3 , где
1. В помещении находится 6 светильников общего освещения по две лампы ЛХБ65.
Qизб1. - избыток тепла от электрооборудования и освещения.
Qизб.1 = Е * р , [2] где
Е - коэффициент потерь электроэнергии на теплоотвод ( Е=0,55 для люминесцентных ламп);
р – суммарная мощность источников освещения, р = 65 Вт * 12 = 780 Вт.
Qизб.1 = 0,55 * 780=429 Вт
2. В рассматриваемом помещении находятся два окна при ориентации остекления на юго-восток и географической широте 55.
Qизб.2 - теплопоступление от солнечной радиации,
Qизб.2 =m * S * k * Qc , [2] где
m - число окон, m = 2;
S - площадь окна, S = 1,5 * 2 = 3 м2;
k - коэффициент, учитывающий характер остекления.
k = 1,15 таблица 8[2];
Qc = 128 Вт/м - теплопоступление от солнечной радиации через один квадратный метр остекления с учетом ориентации по сторонам света таблица 6[2] .