Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Февраля 2015 в 17:26, контрольная работа
Стратегия развития организации и эффективность лидерства связаны с объективными и субъективными возможностями лидера, его способностью, во-первых, управлять коалициями, во-вторых, создавать и укреплять отношения сотрудничества и партнерства с организациями, взаимодействие с которыми становится существенным фактором эффективной деятельности организации.
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………..2
1. ОСНОВЫ ЛИДЕРСТВА……………………………………………....4
1.1. ПОНЯТИЕ И СОДЕРЖАНИЕ ЛИДЕРСТВА…………………………..4
1.2. ТИПОЛОГИЯ ЛИДЕРСТВА………………………………………...8
2. УПРАВЛЕНИЕ ЛИДЕРСТВОМ В ОРГАНИЗАЦИИ…………………....12
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………..17
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ………………………….18