Централизация и децентрализация

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Марта 2014 в 06:03, контрольная работа

Краткое описание

Представления о роли и месте управления организацией, о содержании управленческой деятельности, методах и принципах её осуществления неоднократно претерпевали существенные изменения с тех пор, как управление стало рассматриваться как особый вид деятельности, осуществляемой в организации. Взгляды на управление развивались по мере того, как развивались общественные отношения, изменялся бизнес, совершенствовалась технология производства, появлялись новые средства связи и обработки информации.

Содержание

Введение…………………………………….…….…….3
Часть 1…………………………………………….……..5
Часть 2……………………………………………….….12
Заключение………………………………………….….20
Список литературы…

Скачать полностью (39.21 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Прикрепленные файлы: 1 файл

контр. раб.Теория организ. 8 сем. - 123.docx

— 43.13 Кб (Скачать документ)

       Изучив проблемы централизации  и децентрализации в управлении  организацией, я считаю, оптимальным вариантом считается подход, когда централизованными являются решения, относящиеся к разработке политике - целей и стратегии организации в целом, а децентрализованными - решения, относящиеся к оперативному управлению.

 

 

 

 

 

 

 

Список использованной литературы:

  1. Клаузевиц К. «Управление на предприятиях», 2004.
  2. Виханский О.С., Наумов А.И. «Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс», 2005.
  3. Мескон М. «Организационная структура», 2003.
  4. Шмаров А.  «Успешное управление», 2001 .
  5. Портер М. «Международная конкуренция», 1993.
  6. Герчикова И.Н. «Менеджмент: Учебник», 2001.
  7. Мильнер Б. и Лиис Ф. «Управление современной компанией», 2001.

 

 


Информация о работе Централизация и децентрализация