Политика занятости в Германии

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Ноября 2014 в 13:44, доклад

Краткое описание

Система социально-трудовых отношений, формировавшаяся в Германии с конца XIX века и получившая свое завершение в 70-х годах ХХ столетия. Государство рано осознало, что без решения «социального вопроса», т.е. преодоления нищеты рабочих масс, капиталистическая система не будет устойчивой. Основными условиями, необходимыми для этого, являлись преодоление массовой безработицы и установление взаимоприемлемой для работника и работодателя заработной платы. Не полагаясь на предпринимателей, государство брало заботу о наемных работниках на себя. Это привязывало их к нему.

Прикрепленные файлы: 1 файл