Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Ноября 2013 в 11:38, курсовая работа
Актуальность данной темы заключается в том, что того, насколько разумно организована деятельность государственных органов и учреждений, насколько эффективно их взаимодействие, зависит способность государства своевременно реагировать на возникающие проблемы, удовлетворять насущные потребности населения. Особенностью этих органов является то, что их деятельность носит властный характер и опирается на возможность легитимного насилия. Посредством правотворческой деятельности (в лице законодательных органов) государство издает властные предписания (нормы права), носящие общеобязательный характер;
Введение 3
Глава 1 Государственный механизм (аппарат): понятие, структура, специфика в РФ 5
1.1 Понятие государственного механизма 5
1.2 Структура механизма государства 9
Глава 2 Понятие и возникновение принципа разделения властей ______ _11
2.1 Теория разделения властей в государстве и практика ее претворения в РФ 17
2.2 Организация и деятельность правоохранительных органов 24
Глава 3 Концепция государственной службы в РФ 30
3.1 Понятие государственной службы 30
3.2 Государственные служащие 31
Заключение 35
Список использованной литературы 37
При советской власти так и не был принят закон о государственной службе. Детально регулировалось лишь прохождение службы в Вооруженных Силах и органах внутренних дел. Соответственно в трудах наших ученых-юристов о государственной службе говорилось в основном о том, как хороша государственная служба в СССР, чем она отличается от службы в буржуазных государствах. О правовом регулировании этой службы говорилось очень мало.11
В конце 80-х годов была наконец признана необходимость принятия союзного закона о государственной службе. Первоначальный его проект был составлен, но, как известно, СССР в конце 1991г. прекратил свое существование. Началась подготовка одноименного российского закона, возникло несколько его проектов, однако в результате подписания 31.03.92г. Федерального договора, ситуация вновь изменилась: из Договора вытекает, что РФ вправе принять лишь основы законодательства о государственной службе РФ и Закон о федеральной службе (в остальном гос. служба будет теперь регулироваться субъектами Федерации).
В абсолютных и дуалистических монархиях, в президентских республиках высшее руководство государственным аппаратом осуществляет глава государства, в парламентских монархиях и парламентарных республиках — правительство, хотя формально глава государства также может иметь распорядительские полномочия (он издает акты о назначении некоторых чиновников высших рангов, присваивает соответствующие военные и иные звания и т.д.).
Среди разнообразных органов
Наряду с министерствами почти во всех странах существует множество ведомств (комитетов, управлений, агентств и т.д.). Руководители важнейших из них, а иногда и их первые заместители могут иметь ранг министра и входят в правительство (например, заместители председателя, Госплана во многих тоталитарных социалистических странах), большинство же ранга министра не имеет и присутствует на заседаниях правительства по приглашению премьер-министра и лишь с правом совещательного голоса. Министерства и ведомства осуществляют управление отдельными сторонами жизни общества. Это министерства промышленности, торговли, транспорта, сельского хозяйства, юстиции, иностранных дел и др.
Государственные служащие
составляют огромную армию труда в любой
стране. В широком смысле к государственным
служащим относятся самые разные категории
работников, в том числе учителя, работающие
в государственных школах, работники государственных
библиотек, профессора университетов,
работники почты, телеграфа и т. д. В данной
книге идет речь о собственно государственных
служащих — лицах, обладающих исполнительно-
Административное право
Государственные служащие пользуются привилегией несменяемости по партийно-политическим признакам. Во многих странах они дают присягу о лояльности государству (что означает, в частности, отказ от сотрудничества с радикалистскими партиями и движениями), назначаются, за редким исключениями, на неограниченный срок и не могут быть уволены по причине прихода к власти новой партии. Смена правительства не влечет смены чиновников. За исключением занимающих должности политического характера, они остаются на своих постах, в том числе остаются, как правило, и прежние заместители министра (парламентские секретари, имевшие обычно ранг младшего министра, т.е. заместителя министра, как правило, заменяются). Правда, принцип несменяемости чиновников закреплен в законах лишь некоторых государств (Финляндия, Скандинавские страны), но практика в большинстве зарубежных стран одинакова.
Несменяемость чиновников имеет свои плюсы и минусы. С одной стороны, она обеспечивает преемственность и стабильность в работе государственного аппарата, способствует повышению профессионализма его кадров. Министр — политический руководитель — уходит, но его заместители сохраняют и продолжают традиции службы. С другой стороны, несменяемость чиновников ведет к окостенению аппарата управления, его бюрократизации, к авторитаризму чиновничества из-за невозможности его замены. Оно освобождено от контроля "снизу".12
Чиновники пользуются дискреционными полномочиями (т.е. правом решать дела, но в рамках закона) и несут ответственность за свои действия. Различаются два вида ответственности чиновников: перед третьими лицами (гражданами и юридическими лицами) и перед государством при нарушении чиновником служебных обязанностей. В первом случае закон нередко освобождает самого чиновника от ответственности. За него отвечает государство или государственный орган, где чиновник состоит на службе. Только в случае умысла или грубой небрежности должностного лица у гражданина (юридического лица) имеется право возбудить иск об убытках (ФРГ).
Во втором случае (по отношению к государству) закон предусматривает неограниченную личную ответственность служащего. Она бывает материальной (денежные начеты определенных размеров в зависимости от заработной платы), дисциплинарная ответственность, в случае совершения преступлений—уголовная ответственность. Нередко государственные служащие в связи с совершением проступков, а также нарушением моральных норм, получившим огласку, уходят с поста или увольняются на пенсию.
Наряду с правами, которые предоставляются служащим государственного аппарата, на них могут налагаться и определенные ограничения. Главные из них имеют политический характер. Во многих странах существуют принципы политической нейтральности и лояльности государственных служащих. В связи с этим им запрещается активное участие в деятельности партий (в Индии) или занятие должности в политических организациях (в Японии), запрещается выдвигать свои кандидатуры на выборах президента, парламента, местных органов самоуправления, до этого необходимо уйти в отставку (в Великобритании, Индии, Алжире). Во многих странах чиновникам запрещено организовывать стачки, а также участвовать в них. Особенно это относится к чиновникам общественных служб (обеспечивающим работу транспорта, связи, снабжения водой, электричеством и т.д.). Государственным служащим запрещается участвовать в сделках с государственным имуществом, входить в состав дирекций, административных и наблюдательных советов частных компаний.
В процессе работы мы выяснили, что механизм государства — это целостная иерархическая система государственных органов и учреждений, практически осуществляющих государственную власть, задачи и функции государства. А первичным и важнейшим структурным элементом механизма государства является орган государства.
Государственная служба - это прежде всего служение государству, т.е. выполнение по его поручению и за плату, деятельности по реализации задач и функций государства в государственных органах, «силовых» структурах, социально-культурных учреждениях, на государственных предприятиях (в их администрации).
Некоторые ученые-юристы рассматривают государственную службу как «совокупность правовых норм, регулирующих порядок возникновения и прекращения государственно-служебных отношений, порядок прохождения службы, права и обязанности. Прекращение и ответственность служащих».
Государственный орган — это
звено (элемент) механизма государства,
участвующее в осуществлении
функций государства и
Молодой механизм (аппарат) Российского государства уже успел "приобрести" тяжелые и разрушительные болезни. Парадокс заключается в том, что уровень государственного управления общественными делами падает ниже низшего предела, а механизм государства бурно растет, усугубляя сверхнапряженное финансовое положение в стране. Особенно нетерпимы коррупция, подкуп, продажность должностных лиц, чиновников, поразившие определенную часть государственных служащих. Взятка сегодня — пропуск к решению очень многих проблем. Коррумпированному гниению государственного аппарата могут противостоять: точное правовое определение компетенции каждого органа, должностного лица; строгая моральная и юридическая ответственность; хорошо поставленные аттестация и переаттестация работников государственных органов.
Мы вынуждены констатировать: при наличии довольно громоздкой системы правоохранительных институтов эффективность борьбы с преступностью остается низкой. Почти ежедневно совершаются акты терроризма, бандитизма, разбоя, мошенничества и мафиозных разборок. Многие из потрясших общество уголовных акций, характеризующихся очевидной "организованностью", к сожалению, остаются нераскрытыми. Приходится констатировать, что мы смиряемся с этим. Убийство, разбой, аферы и коррупция становятся нормой жизни, а их спутником - безнаказанность. В обществе утверждается неверие в институты государственной власти.
Успешная борьба с преступлениями, совершаемыми преступными структурами, безусловно предполагает комплексное участие в этой деятельности органов внутренних дел, службы безопасности, пограничной службы, налоговой полиции и таможенных органов.
1 Мухаев Р.Т. Теория государства и права. - М.: ПРИОР, 2001. С. 178.
2 Мухаев Р.Т. Теория государства и права. - М.: ПРИОР, 2001. С. 178-179.
3 Теория государства и права. Курс лекций / Под ред. Н. И. Матузова и А. В. Малько. – М.: Юристъ, 2007. С. 95.
4 Румянцев О.Г. Основы конституционного строя России.- М.:Юрист,2007.
5 Румянцев О.Г. Основы конституционного строя России.- М.: Юрист,2007
6 Румянцев О.Г. Основы конституционного строя России.- М.: Юрист,2007
7 Румянцев О.Г. Основы конституционного строя России.- М.: Юрист,2007
8 Румянцев О.Г. Основы конституционного строя России.- М.: Юрист,2007
9 Лазарев Б.М. Аппарат управления общенародного государства. - М., 2010.
10 Чиркин В.Е. Основы государственной власти. М., 2007.
12 Хасбулатов Р.И. Бюрократическое государство. М., 2006.