Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Октября 2013 в 10:39, контрольная работа
Характерной чертой развития современного российского общества является повышенное внимание к правотворческой деятельности, что связано с коренными преобразованиями правовой системы. Социальные реформы предполагают интенсивное развитие правотворческого процесса. К законотворчеству подключились представительные органы субъектов Российской Федерации, развиваются их правотворческие функции, что изменяет систему правотворчества, усложняет его структуру, расширяет источники.
1. Правотворчество: понятие, виды, принципы
2. Практическое задание №1
3. Практическое задание №2
Список использованной литературы
Как должен быть разрешен конфликт?
Решение
Действующее гражданское законодательство РФ (гл. 61 ГК РФ) регулирует важные вопросы, волнующие многих граждан: оформление наследства (завещания) на квартиру; оспаривание завещания на квартиру и др.
Согласно ст. 1111 ГК РФ вступление в наследство на квартиру осуществляется по закону и по завещанию.
Наследство квартиры по закону вступает в силу согласно порядку очередности, что регулируется ст. 1141 ГК РФ, ст. 1142 ГК РФ, ст. 1143 ГК РФ, ст. 1144 ГК РФ, ст. 1145 ГК РФ. Наследниками первой очереди являются дети, супруг и родители наследодателя.
Если спорная квартира находилась в общедолевой собственности супругов по 1/2 доли у каждого, муж мог завещать сестре только свою долю в квартире. Сестра после вступления в наследство стала собственницей 1/2 доли в квартире п. 2 ст. 244 ГКРФ и п. 1 ст. 1119 ГК РФ, вторая же половина квартиры остается в собственности жены умершего мужа. Поэтому долю Панкратовой она сестра Панкратова наследовать не может. Следовательно, действия сестры, требующей освободить квартиру, являются неправомерными.
В данном случае суд должен определить доли принадлежащего имущества, скорее всего пополам п. 1 ст. 245 ГК РФ.
Что касается порядка пользования, то такой порядок будет устанавливаться судом в соответствии со ст. 247 ГК РФ.
Конфликт в данном случае будет решен только в судебном порядке.
3.Практическое задание №2
Иванов был принят в автохозяйство на работу водителем легкового автомобиля. Приказом по автохозяйству он был перемещен для работы на автобусе. За отказ от выполнения приказа работодателя его перевели сроком на 5 месяцев на работу грузчиком.
Иванов обратился в комиссию по трудовым спорам.
Составьте проект решения комиссии по трудовым спорам, используя Трудовой кодекс РФ.
Решение
В трудовом договоре, в частности, указывается трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы) (ст. 57 ТК РФ).
В соответствии со ст. 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Таким образом, администрация не вправе требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором. Иванов вправе к работе не приступать, а обратиться в КТС или суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, на основании абз. 1 ст. 392 ТК РФ. Кроме того, работодатель не имел права переводить Иванова на нижеоплачиваемую работу грузчиком, так как ТК РФ не содержит такой меры дисциплинарного взыскания. Действия работодателя противоречат ст.192 ТК РФ.
Проект решения комиссии по трудовым спорам.
РЕШЕНИЕ
комиссии по трудовым спорам
1. Наименование организации, подразделения: _ООО «Автопарк»__
2. Фамилия,
имя, отчество и должность (профессия)
обратившегося___водитель легкового автомобиля___Иванов
Иван Иванович______________________
3. Дата подачи и N заявления: __01.06.2013 г.____№56___________
4. Дата рассмотрение спора: _14.06.2013 г.______________________
5. Существо спора: __Незаконный перевод Иванова И.И. с водителя легкового автомобиля на грузчика сроком на 5 месяцев__________________
6. Присутствовали:
6.1. Члены комиссии:
а) представители работников:
_Петров Андрей Семенович_____Профком_________
(фамилия, имя, отчество) (профессия, должность)
__Волков Сергей Петрович______
(фамилия, имя, отчество) (профессия, должность)
__Кротов Сергей Сергеевич________Водитель
легкового автомобиля__________
(фамилия, имя, отчество) (профессия, должность)
б) представители работодателя:
_Сомова Дарья Васильевна _____Начальник АХО________________
(фамилия, имя, отчество) (профессия, должность)
_Крапивин Вячеслав
Олегович_____Начальник
(фамилия, имя, отчество) (профессия, должность)
__Лобова Анна Ивановна
___________Инспектор ОК_______
(фамилия, имя, отчество) (профессия, должность)
6.2. Приглашенные
лица: ___отсутствуют________________
7. Принятое решение и его обоснование (со ссылкой на закон, иной нормативный правовой акт): _Перевод Иванова И.И. считать незаконным в связи со следующими обоснованиями. Должностные обязанности водителя легкого автомобиля Иванова И.И. прописаны в трудовом договоре (ст. 57 ТК РФ). У Иванова И.И. отсутствует категория прав для управления автобусом. Также отсутствует письменное согласие на данный перевод (ст. 72 ТК РФ). Администрация не вправе требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором. Руководство ООО «Автопарк» не имеет права переводить Иванова И.И. на нижеоплачиваемую работу в связи с тем, что в ТК РФ отсутствует мера данного дисциплинарного взыскания. Действия работодателя противоречат ст.192 ТК РФ.
8. Результаты голосования (количество голосов):
За:__5____ Против: _1____ Воздержался: __0______
9. Подписи:
Список использованной литературы