Юридическая ответственность

Уголовный кодекс устанавливает 12 видов наказания:

- штраф;

- лишение права занимать  определённые должности или заниматься  определённой деятельностью;

- лишение специального  воинского или почётного звания, классного чина или государственных наград;

- обязательные работы;

- штрафные работы;

- ограничение в воинской  службе;

- конфискация имущества;

- ограничение свободы;

- арест;

- содержание в дисциплинарной  воинской части;

- лишение свободы на  определённый срок;

- пожизненное лишение  свободы.

Государством установлены 8 видов административных взысканий:

-  предупреждение;

- штраф;

- возмездие изъятие предмета, явившегося орудием совершения  или непосредственным объектом административного правонарушения;

- конфискация предмета, явившегося  орудием совершения или непосредственным объектом административного правонарушения;

- лишение специального  права предоставленного данному  гражданину;

исправительные работы;

- административный арест;

- административное выдворение за пределы РФ иностранного гражданина или лица без гражданства.

Существуют определённые признаки, образующие в своей совокупности состав правонарушений (вины), что влекут за собой юридическую ответственность. Все правонарушения подразделяются на преступления и проступки.

Преступления - общественно  опасное правонарушение, запрещённое  уголовным законодательством (нормами уголовного права). Общественная опасность преступлений состоит в том, что они наносят ущерб самим условиям существования общества, его общественному и государственному строю, основным правам и свободам граждан и т.д.

Противоправное деяние, прямо  не предусмотренные Уголовным кодексом, относятся к другому виду правонарушений – проступкам, которые подразделяются на:

- противоправные проступки,  в зависимости от объекта правонарушения, характера наносимого вреда и особенностей соответствующих им правовых санкций, подразделяются на административные, дисциплинарные и гражданские правонарушения, предусмотренные соответствующими отраслями права;

- административные проступки – это правонарушения, посягающие, главным образом, на порядок государственного управления (нарушение правил уличного движения, противопожарной безопасности, санитарных правил и др.);

- дисциплинарные проступки  – это противоправное нарушение  трудовой, служебной или учебной дисциплины;

- гражданские правонарушения (проступки) состоят в неисполнении или ненадлежащем исполнении взятых обязательств, в причинении тем или иным субъектом того или иного имущественного вреда, в заключении противоправных сделок и т.д.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ГЛАВА III. ПРИНЦИПЫ, ЦЕЛИ, ФУНКЦИИ ЮРИДИЧЕСКОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ.

Как отмечалось во второй главе, различают четыре вида юридической ответственности: уголовную, административную, дисциплинарную и гражданско-правовую, соответственно принципы, цели и функции также разграничиваются на уголовные, административные, дисциплинарные и гражданско-правовые.

Рассмотрим принципы, цели и функции уголовной ответственности.

Задачи, стоящие перед  уголовным законодательством, решаются на основе его принципов, в соответствии с которыми строится не только система, но и осуществляется реализация уголовного права. Принципы уголовного закона представляют собой основные, исходные начала, идеи, обязательные для законодателя, правоприменительных органов и граждан. Непосредственно в УК выделены пять основных принципов ([2], [ст. 3-7 УК РФ]).

Принцип законности выражается в том, что преступность деяния, его наказуемость и иные уголовно-правовые последствия определяются только уголовным законом. Данный принцип отражает положения Конституции Российской Федерации: «Никто не может нести ответственность за деяние, которое в момент его совершения не признавалось правонарушением», и означает, что только уголовный закон определяет, какие деяния являются преступлениями и какие уголовно правовые последствия наступают за их совершение ([1], [ст. 3 КРФ]), ([2], [ст. 54УК РФ]).

Принцип равенства граждан перед законом означает, что лица, совершившие преступление, равны перед законом и подлежат уголовной ответственности не зависимо от пола, расы, национальности, имущественного и служебного положения, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям. Любое лицо, совершившее преступление, должно быть привлечено к ответственности за содеянное,  либо к нему должны быть применены иные меры уголовно-правового характера ([2], [ст. 4 УК РФ]).

Принцип виновной ответственности предполагает, что лицо подлежит уголовной ответственности только за те действия (либо бездействие) и наступившие вредные последствия, в отношении которых установлена его вина ([2], [ст. 5 УК РФ]).

Принцип справедливости воплощается в том, что наказание и иные меры уголовно-правового воздействия, подлежащие применению к лицу, совершившему преступление, должны быть справедливыми, то есть соответствовать тяжести преступления, обстоятельствам его совершения и личности виновного ([2], [ст. 6 УК РФ]).

Определяя меры уголовно-правового  воздействия, в том числе и  наказания лица, виновного в совершении преступления, следует исходить из того, что как чрезмерно суровая, так и чрезмерно лёгкая мера ответственности будет несправедливой не только по отношению к виновному, но и в целом к обществу. Любое воздействие должно быть применено в той мере, в какой способно исправить лицо, чтобы оно воспринимало наказание за содеянное, как необходимую реакцию на его противоправное поведение. И это воздействие должно способствовать его исправлению.

Принцип справедливости закрепляет такое положение, что никто не может нести уголовную ответственность дважды заодно и тоже преступление.

Принцип гуманизма предполагает, что наказание и иные меры уголовно-правового воздействия, применяемые к лицам, совершившим преступление, не могут иметь своей целью причинение физических страданий или унижение человеческого достоинства ([2], [ст. 7 УК РФ]). Данный принцип уголовного законодательства отражает положения Конституции Российской Федерации, которая провозглашает: «Никто не должен подвергаться пыткам, насилию, другому жестокому или унижающему человеческое достоинство обращению или наказанию». Воплощается принцип гуманизма в том, что правовое воздействие на лиц, совершивших преступление, не преследует цель возмездия. Напротив, устанавливая наказание виновному, уголовный закон требует, чтобы каждое из них преследовало цель исправления осуждённого, и тем самым сказывало предупредительное воздействие на других лиц ([1], [ст. 21 К РФ]).

Метод регулирования общественных отношений состоит в определении

действий, признаваемых преступными, и в установлении наказаний, применяемых за их совершение.

Главной функцией юридической  ответственности является охранительная, а также выполняет функцию общего и специального предупреждения, а также несёт воспитательную функцию.

Основная цель уголовной  ответственности это наказание, то есть мера, применяемая от имени  государства по приговору суда к  лицу, признанному виновным в совершении преступления. Наказание есть не только кара за совершённое преступление, оно имеет целью исправления и перевоспитание осуждённых. Наказание предлагает также предупреждение совершения новых преступлений, как осуждёнными, так и иными лицами. Уголовная ответственность не имеет целью причинения физических страданий или унижения человеческого достоинства, а целью лишения или ограничения прав и свобод как меры государственного принуждения, назначаемая по приговору суда.

Во второй главе мы рассматривали  административную ответственность, которая  наступает, если правонарушения по своему характеру не влекут за собой в соответствии с действующим законодательством уголовной ответственности.

Основными принципами административной ответственности является:

• Законность или соблюдение всеми объектами права законов и подзаконных актов

Основные принципы законности:

1.единство законности;

2.верховенство Конституции  и закона;

3.гарантированностьправ  и свобод человека и гражданина;

4.связь законности с  культурой;

5.связб законности с  целесообразностью.

• Индивидуализация- подход к конкретному случаю административного правонарушения, а так же к личности, совершившей это преступление.
• Справедливость – равенство по отношению к другому лицу.

Основной функцией административной ответственности является организационное, физическое и психологическое воздействие органов государственного управления на определённых лиц с целью заставить их соблюдать предписанные законом действия, а в случае совершения правонарушений налагать на них административное взыскание.

Функциям административной ответственности характерно следующие:

• внесудебное применение предусмотренных законом принудительных мер уполномоченными на то исполнительными органами (должностными лицами);
• применение принудительных мер не всеми без исключения исполнительными органами (должностными лицами), а лишь теми, которые наделены специальными полномочиями по осуществлению административной власти;
• меры административного принуждения применяются в целях обеспечения соблюдения не всех административно-правовых норм, а только тех, которые формируют общеобязательные правила поведения в сфере государственного управления;
• меры административного принуждения применяются исполнительными органами (должностными лицами), уполномоченными на осуществление правоохранительных функций в сфере государственного управления (например, органы внутренних дел, контрольно-надзорные органы и т.п.)

Цель административной ответственности:

а) воспитание лица, совершившего административное правонарушение, в  духе соблюдения законов и уважения к правопорядку;

б) предупреждение совершения им новых правонарушений;

в) предупреждения совершения правонарушений другими лицами ([9], [ст. 23 ГПК РФ]).

Основными принципами дисциплинарной ответственности являются регулирование трудовых отношений всех работников, работающих по трудовому договору (контракту) с индивидуальным нанимателем или организацией, соблюдение прав и обязанностей.

Функции трудового права  – это проявление его действий в системе общественных отношений. Трудовое право выполняет общие функции, присущие всем отраслям права, то есть функции регулирования экономических, политических, социальных и управленческих (административных) отношений. Особенностью функционирования норм трудового права является то, что они регулируют лишь часть экономических, социальных, политических и административных отношений, которые складываются в организации.

Трудовое право выполняет также специальные юридические функции:

- регулятивную;

- охранительную.

Отличительное свойство охранительной  функции состоит, в частности, в  том, что трудовое законодательство устанавливает особый вид дисциплинарной ответственности. Регулятивная функция заключается в определении прав и обязанностей участников отношений.

Трудовое право выполняет  и такие специфические функции, присущие только этой отрасли права, как производственная и функция  социальной защиты.

Производственная функция  заключается в том, что нормы трудового права принимаются в целях удовлетворения прав работодателей заинтересованных в организации и дисциплине труда в определённой сфере жизнедеятельности общества.

Функция социальной защиты направлена на удовлетворение предусмотренных Конституцией и законами Российской Федерации прав и интересов наёмных работников. Соблюдение этих прав и интересов способствуют также объединения работников, например, в профсоюзы и другие общественные организации, политические партии. На защите прав и интересов работников стоят государственные органы в области надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства.

В идеальном варианте обе  функции должны развиваться сбалансировано, то есть должен быть достигнут определённый компромисс между работодателями и наёмными работниками.

Целями дисциплинарной ответственности  являются:

1. установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан;
2. создание благоприятных условий труда;
3. защита прав и интересов работников и работодателей.

Основными принципами гражданско-правовой ответственности являются: