Накопительной пенсии, исчисление размеров которой будет идентично сегодняшнему расчету размера накопительной части трудовой пенсии.
Новая формула расчета размера трудовой
пенсии будет применяться только при расчете
страховой пенсии, накопительная же пенсия
будет формироваться, как и раньше.
Главное
отличие нового подхода к расчету размера
трудовой пенсии:
расчет размера пенсии будет
не "прямым" (в абсолютных величинах
- рублях), а "относительным". Личный
трудовой вклад каждого работника оценят
с помощью соответствующих пенсионных
коэффициентов.
При этом роль стажа в расчетах
размера будущей пенсии становится ключевой.
При расчете страховой пенсии по новым
правилам впервые вводится понятие «годовой
пенсионный коэффициент», которым оценивается для расчета размера
трудовой пенсии каждый год трудовой деятельности
гражданина.
Если общий страховой стаж гражданина
(периоды, за которые уплачивались страховые
взносы в пенсионную систему) к дате назначения
трудовой пенсии будет более 35 лет, то
по новым правилам расчета размера пенсии
трудовая пенсия будет назначена в повышенном
размере.
За каждый год страхового стажа (трудового
стажа) от 30 до 40 лет для женщин и от 35 до
45 лет для мужчин дополнительно начисляется
1 пенсионный коэффициент:
За стаж в 35 лет для
женщин и 40 лет для мужчин дополнительно
начисляется 5 пенсионных коэффициентов.
Для каждого работника при выходе на
пенсию будут рассчитывать его индивидуальные
пенсионные коэффициенты (ИПК) за каждый
год трудовой деятельности, оценивая,
с какой именно суммы заработка в каждом
конкретном году уплачивались страховые
взносы в Пенсионный фонд РФ.
Максимальное значение годового ИПК равно
10.
Предусматриваются "повышающие"
и "понижающие" пенсионные коэффициенты.
Перемножив суммарный индивидуальный
пенсионный коэффициент на его стоимость
в конкретном году (году выхода на пенсию)
- в итоге получим размер вашей трудовой
пенсии.
И что самое главное, при
расчете размера страховой пенсии суммируются
все годовые пенсионные коэффициенты, в
том числе особые коэффициенты за
более поздний выход на пенсию.
Далее полученная сумма годовых и премиальных
пенсионных коэффициентов умножается
на стоимость годового пенсионного коэффициента,
которая должна ежегодно устанавливаться
Правительством РФ, и на коэффициент
за отложенную пенсию.
К полученному значению прибавляется фиксированная
выплата, увеличенная на размер премиального
коэффициента за работу после достижения
пенсионного возраста (при условии не обращения за назначением
трудовой пенсии по старости).
Расчет
размера страховой части трудовой пенсии
по старости будет производиться по следующей
формуле:
СП = (ФВ х КПВ) + (ИПК х СПК х
КПВ), где:
СП – страховая пенсия в году назначения
пенсии; ФВ – фиксированная выплата;
ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент,
равный сумме всех годовых пенсионных
коэффициентов гражданина и премиальных
коэффициентов за стаж;
СПК – стоимость одного пенсионного
коэффициента в году назначения пенсии;
КПВ – премиальный
коэффициент за выход на пенсию позже общеустановленного
пенсионного возраста (имеет разные значения
для ФВ и СПК).
Разработчики Новой Стратегии развития
пенсионной системы как главное ее достоинство
декларируют то, что по новым правилам расчета
размера пенсии выходить
на пенсию позже будет выгодно!
И еще одна
особенность нового пенсионного законодательства
в части расчета размера трудовой пенсии:
с 2025 года минимальный
общий трудовой стаж для получения трудовой
пенсии по старости достигнет 15 лет (с нынешних 5 лет он будет в течение 10 лет поэтапно увеличиваться – по 1 году в год).
Но это я считаю правильно. В большинстве
стран минимальный трудовой стаж, дающий
право на трудовую пенсию, – 20 лет.
Те, у кого общий трудовой стаж будет
менее 15 лет, будут иметь право обратиться
в Пенсионный фонд за социальной пенсией
(женщины в 60 лет, мужчины – в 65 лет).
Условия назначения трудовой
пенсии по инвалидности и по случаю потери
кормильца остаются прежними.
Это мы все говорили о нововведениях
в порядке расчета размера страховой пенсии.
А что же с накопительной
пенсией?
Накопительная пенсия –
это ежемесячная выплата пенсионных накоплений,
сформированных за счет страховых взносов
ваших работодателей и дохода от их инвестирования.
Сегодня работодатели платят страховые
взносы в обязательную пенсионную систему
по тарифу 22% от фонда оплаты труда работника.
Из них 6% страхового тарифа идет на формирование
пенсионных накоплений, а 16% – на формирование
страховой части пенсии и ФБР в составе
страховой части.
Если гражданин старше 1967
года рождения:
то его трудовая пенсия по старости
не будет содержать накопительную часть
пенсии, потому что его работодатели отчисляют
весь объем страховых взносов только на
страховую часть пенсии.
Если же гражданин родился
в 1967 году и позже:
в 2013 году ему дополнительно
предоставлена возможность выбора тарифа
страхового взноса на накопительную часть
трудовой пенсии: либо оставить 6%, как
сегодня, либо снизить его до 2%, тем самым
увеличив тариф на формирование страховой
части пенсии с 10% до 14%.
ЗАДАЧИ
Задача 1.
Иванов (60 лет) имеет трудовой
стаж 18 лет, отношение заработных плат
составляет 1,2. Средняя заработная плата
по стране составляет 1671руб.
Определить размер
трудовой пенсии по старости.
- Определение расчетного размера
трудовой пенсии по старости (п.6 ст.30 Закона
от 17.12.2001):
П = 55% х 1,2 х1671 = 1102,86
РП (расчетный размер трудовой
пенсии,ч.1 п.6 ст.30) = СК х ЗР/ЗП х СЗП + повышения,
где
СК = 55 % + % сверх полного общего
или требуемого спец.стажа,
ЗР/ЗП – отношение среднемесячной
заработной платы пенсионера к среднемесячной
заработной плате по стране за этот же
период,
СЗП – среднемесячная заработная
плата в РФ за период с 01.07.2001 по 30.09.2001 (1671
руб.)
2. Определение расчетного
пенсионного капитала (п.1 ст.30 Закона
от 17.12.2001):
ПК = (1102,86 – 450) х 216
= 141017,76 руб.
ПК = (РП – БЧ) х Т, где
БЧ = 450 руб.( размер базовой части
пенсии по старости, п.1 ст. 14 );
Т = 216 мес. (п.5 ст.14 и п.1 ст.32);
3. Определение размера
страховой части трудовой пенсии
старости (п.5 ст.14 Закона от 17.12.2001):
СЧ=141017,76/216= 652,86 руб.
СЧ = ПК/Т
4. Определение размера
базовой части трудовой пенсии
старости (БЧ) (п.1-4 ст.14 Закона от 17.12.2001)
БЧ=3416,00 руб.
5. Определение размера
трудовой пенсии по старости (п.11
ст. 14 Закона от 17.12.2001):
П=3416,00+652,86=4068,86 руб.
П = БЧ + СЧ
Пенсия по старости устанавливается
в сумме: 4068,86 руб.
Задача 2.
Селезнева в период с 1995г. по 2000г. работала
медицинской сестрой в детских яслях.
При обращении за пенсией в связи с педагогической
деятельностью в марте 2002 г. в зачете в
стаж на соответствующих видах работ указанного
периода было отказано на том основании,
что работа медсестрой в детских яслях
включалась в указанный стаж только за
период до 01 января 1992 г.
Соответствует ли
такое решение органа, осуществляющего
пенсионное обеспечение, действующему
законодательству?
Данное решение полностью
соответствует действующему законодательству
по состоянию на дату обращения Селезневой
(март 2002 года) так, как С 1 октября 1993г. постановление
Совета министров СССР №1397 утратило силу,
а Постановление Правительства РФ № 781"О
списках работ, профессий, должностей,
специальностей и учреждений, с учетом
которых досрочно назначается трудовая
пенсия по старости в соответствии со
статьей 27 Федерального закона "О трудовых
пенсиях в Российской Федерации", и
об утверждении правил исчисления периодов
работы, дающей право на досрочное назначение
трудовой пенсии по старости в соответствии
со статьей 27 Федерального закона "О
трудовых пенсиях в Российской Федерации"
вступило в законную силу только 29
октября 2002 г.
Задача 3.
Петрова 28 лет является инвалидом 2 группы
и имеет 1 иждивенца. Ее трудовой стаж составляет
5 лет, заработной платы нет. Средняя заработная
плата по стране составляет 1671руб.
Определить размер
пенсии по инвалидности.
ИКП = 38,5 %. (55% х 0,7).
- основной размер пенсии
– 643 руб.34 коп. (1671 руб. х 38,5 %),
Определение размера трудовой
пенсии по инвалидности:
- Определение расчетного размера
трудовой пенсии по инвалидности (п.6 ст.30
Закона от 17.12.2001): РП (расчетный размер
трудовой пенсии,ч.1 п.6 ст.30) = П
П = 643,34 руб.
- Определение расчетного пенсионного
капитала (п.1 ст.30 Закона от 17.12.2001):
ПК = (П – БЧ) х Т х К, где
БЧ = 450 руб.( размер базовой части
пенсии по старости, п.1 ст. 14 );
Т = 144 мес. (п.5 ст.14 и п.1 ст.32);
К = (12 + (В – 18) х 4)/180;
В – возраст инвалида на момент
установления пенсии по инвалидности,
(В – 18) – полное число лет возраста, превышающего
18 лет.
ПК = (643,34 – 450) х 60
х 0,29= 3364,11 руб., где К = (12+(28–18) х 4)/180=0,29
- Определение размера страховой
части трудовой пенсии по инвалидности
(п.3 ст.15 Закона от 17.12.2001): СЧ = ПК/(Т х К)
СЧ = 3364,11/ (60 х 0,29) =
193,34 руб.
- Определение размера базовой
части трудовой пенсии по инвалидности
(БЧ) (п.1,2 ст.15 Закона от 17.12.2001)
БЧ = 4371,00 руб.
- Определение размера трудовой
пенсии по инвалидности (п.7 ст. 15 Закона
от 17.12.2001): П = БЧ + СЧ
П = 4371,00 + 193,39 = 4564,39
руб.
Пенсия по инвалидности 2 группы
устанавливается в сумме: 4564 руб.39 коп.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ
НОРМАТИВНО – ПРАВОВЫХ АКТОВ И ЛИТЕРАТУРЫ
- Российская Федерация. Конституция
(1993). Конституция Российской Федерации
[Текст]: [от 12.12.1993 г. в ред. от 01.12.2011 г.]
- ФЗ РФ от 17.12.01г. «О трудовых
пенсиях в РФ» // СЗ РФ 2001, №52(ч.1), Ст.4920.
- ФЗ РФ от 15.12.01г. «О государственном
пенсионном обеспечении» // СЗ РФ 2001, №51,
Ст.4831.
- ФЗ РФ от 15.12.01г. «Об обязательном
пенсионном страховании» // СЗ РФ 2001, №51,
Ст.4831; РГ, №97, 31.05.02г.
- ФЗ РФ от 04.03.02г. «О дополнительном
материальном обеспечении граждан РФ
за выдающиеся достижения и особые заслуги»
// СЗ РФ 2002, №10, Ст.964.
- ФЗ РФ от 01.04.96г. №27-ФЗ «Об
индивидуальном (персонифицированном)
учете в системе государственного пенсионного
страхования» //СЗ РФ 1996, №14, Ст.1401; 2001, №44,
Ст.4149.
- Закон РФ от 12.02.93г. № 4468-1 «О
пенсионном обеспечении лиц, проходивших
военную службу, службу в органах внутренних
дел, учреждениях и органах уголовно-исполнительной
системы, и их семей» // Ведомости СНД и ВС РФ 1993, №9, Ст.328; СЗ РФ 1995, №49, Ст. 4693; 1996, №1, Ст.; 1997, №51, Ст.5719; 1998, №30, Ст. 3613; 1999, №23, Ст.2813; 2000, №50, Ст. 4864; 2001, №17, Ст.1646, 1767; 2001, №53(ч.1), Ст.5030; 2002, №10, Ст. 965; РГ №98, 01.06.02.
- Федеральный закон «О воинской
обязанности и военной службе» от 28 марта
1998 г. № 53-ФЗ/Собрание законодательства
РФ. 1998. № 13. ст. 1475
- Федеральный закон «Об основах
обязательного социального страхования»
от 16 июля 1999 г. № 165-ФЗ/Собрание законодательства
РФ.1999. № 29, ст. 3686
- Федеральный закон «О государственном
пенсионном обеспечении в Российской
Федерации» от 15 декабря 2001 г. № 166-ФЗ/ Собрание
законодательства РФ.2001. № 51. ст. 4831
- Федеральный закон «Об обязательном
пенсионном страховании в РФ» от 15 декабря
2001 г. № 167-ФЗ/Собрание законодательства
РФ.2001. № 51. ст. 4832
- Федеральный закон «О трудовых
пенсиях в Российской Федерации» от 17
декабря 2001 г. № 173-ФЗ/Собрание законодательства
РФ.2001. № 52 (1 ч.). ст. 4920
- Положение о признании лица
инвалидом, утвержденное Постановлением
Правительства РФ от 13 августа 1996 г. №
965/ Собрание законодательства РФ.1996. №
34. ст. 4127
- Постановление Правительства
РФ от 15 марта 2004 г. № 142 «Об установлении
размеров базовых частей трудовых пенсий
и утверждении коэффициента дополнительного
увеличения с 1 апреля 2004 г. страховой части
трудовой пенсии//Российская газета от
17.03.2004 г. № 53
- Азарова Е.Г. Пенсия по случаю
потери кормильца: изменения в законодательстве//Справочник
кадровика. 2002.№ 5
- Белоглазова В.Г. Правоприменительная
практика: вопросы и ответы//Пенсия. 2002.№
7
- Белякин В.Г. О перечне сезонных отраслей промышленности//Пенсия. 2002.№8
- Белоглазова В.Г. Правоприменительная
практика: вопросы и ответы//Пенсия. 2003.№9
- Воронин Ю.В. Лица, имеющие право
на трудовую пенсию по инвалидности//Пенсия.
2002.№ 10
- Задорожный В. Пенсионная реформа.
Противоречия переходного периода//Пенсионные
фонды. 2003.№ 5