Статистико-экономический анализ производительности труда в растениеводстве

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Сентября 2014 в 08:02, курсовая работа

Краткое описание

Целью данной курсовой работы является научиться проводить статистико-экономический анализ производительности труда в растениеводстве колхоза № 5. Основными задачами являются проведение экономической характеристики хозяйства, анализа динамики валовой и товарной продукции, анализа производительности труда, а также проведение корреляционно - регрессионного анализа влияние некоторых факторов на показатели уровня производительности труда.
Для анализа используются такие статистические методы, как метод индексов, показатели рядов динамики, аналитическое выравнивание.
Все данные для исследования взяты из годового отчета за 3 года колхоза № 5.

Прикрепленные файлы: 1 файл

Статистикоэкономический анализ производительности труда в растениеводстве.doc

— 398.00 Кб (Скачать документ)

 

Для того, чтобы наглядно рассмотреть изменение структуры товарной продукции построим столбиковую диаграмму. (Рис. 1).

Рисунок 1 - Структура товарной продукции

 

Из данных диаграммы видно, что количество товарной продукции в растениеводстве за анализируемый период уменьшается, а в животноводстве - увеличивается. Так же видно, что в целом по хозяйству количество товарной продукции в животноводстве значительно выше, чем в растениеводстве.

 

3. Анализ численности персонала хозяйства

 

При проведении анализа производительности труда большое значение имеет изменение численности работников хозяйства. Основными показателями численности работников предприятия является списочное число работников и число фактически работавших. Большой интерес представляет изучение структуры персонала хозяйства по категориям работников.

Персонал работников подразделяют на:

- постоянных работников - принятые на постоянную работу без указания продолжительности срока или срок более пяти месяцев;

- временных работников - работники, принятые на работу сроком до двух месяцев;

- сезонных работников - лица принятые на сезонную работу сроком от 2 до 6 месяцев;

- служащих;

- прочих рабочих других категорий.

Структура персонала не постоянна и изменяется по разным причинам. Рассмотрим обеспеченность хозяйства трудовыми ресурсами в таблице 7

 

Таблица 7 - Состав и структура персонала хозяйства

Категории работников

2010 г.

2011 г.

2012 г.

Кол-во, чел

Уд. вес,%

Кол-во, чел

Уд. вес,%

Кол-во, чел

Уд. вес,%

Работники занятые в с. - х. производстве, из них:

           

постоянные рабочие

сезонные рабочие временные и служащие, из них

216

62,6

224

66,3

193

63,9

57

16,5

48

14,2

79

26,2

руководители специалисты

29

8,4

32

9,5

24

7,9

Работники, занятые в подсобных и промышленных производствах

10

3

9

2,7

6

2

Работники, занятые ремонтом зданий

10

3

6

1,8

-

-

Работники детских учреждений, учебных заведений и курсов при хозяйстве

15

4,3

13

3,8

-

-

Работники торговли и общественного питания

8

2,3

6

1,8

-

-

Всего

345

100

338

100

302

100


 

Из анализа данных таблицы 7, можно увидеть, что обеспеченность хозяйства трудовыми ресурсами уменьшились на 43 человека. В основном уменьшилась численность работников занятых в сельскохозяйственном производстве. Численность работников детских учреждений, учебных заведений, торговли и общественного питания, занятых ремонтом зданий уменьшилась в течении двух анализируемых лет, а в третьем вообще отсутствует. Количество работников, занятых в подсобных и промышленных производствах уменьшилась на 4 человека. Также уменьшилась и количество специалистов.

При анализе производительности труда, кроме данных о численности работников в хозяйстве, необходимы данные о затратах рабочего времени как в целом по производству, так и по отдельным отраслям. Эти данные рассмотрены в таблице 8.

 

Таблица 8 - Фактические затраты рабочего времени на производство продукции

Показатели

2010 г.

2011 г.

2012 г.

Темпы роста, %

Затраты труда, тыс. чел. - ч.

626

538

405

64,7

  в т. ч. растениеводство

275

245

195

70,9

  животноводство

351

293

210

59,8


 

Из таблицы видно, что затраты рабочего времени в общем по хозяйству уменьшились на 35,3%. Затраты рабочего времени в животноводстве уменьшились на 40,2%, а в растениеводстве на 29,1%.

 

4. Анализ производительности труда

 

4.1 Анализ динамики показателей уровня производительности труда

 

Производительность труда - результативность конкретного труда, эффективность целесообразной производительной его деятельности по созданию продукта в течении определенного промежутка времени.

Характеризуя эффективность затрат труда в материальном производстве, производительность труда определяется количеством продукции, произведенной в единицу рабочего времени, или затратами труда на единицу продукции. Чем больше продукции создается в единицу времени, тем выше производительность труда.

В таблице 9 приводятся данные по затратам труда на производство продукции в данном хозяйстве.

 

Таблица 9 - Затраты труда на производство продукции растениеводства

Виды продукции

2010 г.

2011 г.

2012 г.

Всего, ц

Затраты труда всего, тыс. чел. - ч.

Всего, ц

Затраты труда всего, тыс. чел. - ч.

Всего, ц

Затраты труда всего, тыс. чел. - ч.

Зерновые и зернобобовые

 

47236

 

49

 

26114

 

19

 

42303

 

43

Картофель

8273

39

25711

15

23575

33


 

Из данных таблицы видно, что затраты на производство продукции в данном хозяйстве в 2011 анализируемом году уменьшилась, по сравнению с 2010 годом, но затем опять возросли в 2012 анализируемом году. Это говорит о том, что условия труда на предприятии не совершенствуется.

Уровень производительности труда изменяется двумя показателями: прямым - выработкой и обратным - трудоемкостью.

Выработка продукции в единицу затраченного рабочего времени - наиболее распространенный и универсальный показатель производительности труда. В связи с тем, что затраты рабочего времени могут быть выражены количеством отработанных человеко-часов, человеко-дней, среднесписочным числом рабочих или всех работников предприятия, различают показатели средней часовой, средней дневной выработки и показатели средней выработки и одного списочного рабочего или работника всего персонала, непосредственно связанного с производством данной продукции.

Выработка (W) продукции в единицу времени измеряется соотношением объема произведенной продукции (q) и затратами рабочего времени (Т):

 

,

 

Рассчитаем выработку продукции в хозяйстве за 3 года в растениеводстве:

 

2010 год: зерновые и зернобобовые ;

картофель ;

2011 год: зерновые и зернобобовые ;

картофель ;

2012 год: зерновые и зернобобовые ;

картофель .

 

Трудоемкость (t) изготовление единицы продукции (обратный показатель производительности труда) характеризуется затратами рабочего времени на единицу произведенной продукции:

 

 

Рассчитаем трудоемкость изготовления единицы продукции по видам в растениеводстве:

 

2010 год: зерновые и зернобобовые ;

картофель ;

2011 год: зерновые и зернобобовые ;

картофель ;

2012 год: зерновые и зернобобовые ;

картофель .

 

Все расчеты по этим двум показателям отражены в таблице 10.

 

Таблица 10 - Данные по затратам времени на 1 ц продукции в чел. - ч. и уровень производительности труда

Виды продукции

Затраты труда на 1 ц продукции

Уровень производительности труда, ц

2010 г.

2011 г.

2012 г.

2010 г.

2011 г.

2012 г.

Зерновые и зернобобовые

1,037

0,727

1,016

0,964

1,374

0,984

Картофель

4,714

0,583

1,4

0,212

1,714

0,714


 

Проанализировав данные таблицы 10, можно сказать, что затраты труда на 1 ц продукции зерновых и зернобобовых культур уменьшились в 2011 анализируемом году, по сравнению с 2010 годом, а на 2012 год снова увеличились аналогично и у картофеля. Также из данных таблицы можно увидеть, что уровень производительности труда в данном хозяйстве низкий.

 

4.2 Индексный анализ производительности труда

 

Индекс - это показатель, характеризующий изменение величины какого-либо явления во времени, пространстве или по сравнению с любым эталоном.

Индексный метод является одним из основных методов изучения влияния отдельных факторов на производительность труда.

Проведем анализ производительности труда в хозяйстве с помощью построения индексов. Данные для анализа приведены в таблице 11 (приложение 1).

Для этого построим изменение трудоемкости и уровня производительности труда по годам, рассчитаем индивидуальные базисные индексы за три года.

Индивидуальные индексы трудоемкости 1 ц продукции:

 

зерно ;

 чел. - ч.;

;

 чел. - ч.

 

Во втором году производительность труда увеличилась на 42,5%, а в третьем году по сравнению с первым на 2%. Затраты рабочего времени уменьшились на 0,31 чел. - ч. на 1 ц зерна. В 2012 году по сравнению с первым затраты труда уменьшились на 0,02 чел. - ч.

 

картофель ;

 чел. - ч.;

;

 чел. - ч.

 

В 2011году производительность труда возросла в 7,121 раза, затраты труда снизились на 4,13 чел. - ч., а в 2012 году по сравнению с 2010 годом производительность труда возросла и составила 336,4%, затраты труда снизились на 3,31 чел. - ч.

Индивидуальный индекс уровня производительности труда:

 

по зерну ;

ц;

;

ц.

 

Во 2011 году производительность труда возросла на 98,5% или на 0,41ц зерна, а в 2012 году по отношению к 2010 году на 2% или 0,02ц зерна.

 

по картофелю ;

 ц;

;

 ц.

 

За 2010 и 2011 годы производительность труда увеличилась в 7,14 раза или на 1,5 ц, а в 2012 году в сравнении с 2010 годом увеличилась на 238% или 0,5 ц.

Чтобы определить, как изменилась производительность труда в целом по растениеводству, рассчитаем общие индексы производительности труда.

Общие индексы фиксированного состава:

 

 

Общий индекс производительности труда показал, что в целом по растениеводству производительность труда увеличилась на 103,6% по отношению к базисному году.

 

;

;

76-154,9=-78,9 чел. - ч.;

 

В целом за анализируемый период изменение производительности труда привело к экономии рабочего времени на 50,9% или 78,9 чел. - ч.

Общее индексы непрерывного состава:

 

 

Производительность труда в среднем за три года возросла на 348,1%.

 

4.3 Анализ показателей рядов динамики и выявление показателей развития уровня производительности труда методом аналитического выравнивания

 

Показатели анализа динамики могут вычисляться на постоянных и переменных базах сравнения. При этом принято показывать сравнимый уровень отчетным, а уровень, с которым сравнивают - базисным.

К показателям, с помощью которых проводят анализ рядов динамики, относятся также как: абсолютный прирост, темп роста, темп прироста, абсолютное значение одного процента прироста.

Важным показателем является абсолютный прирост, характеризующий увеличение или уменьшение уровня ряда за определенный промежуток времени. Он рассчитывается следующим образом:

Абсолютный прирост (цепной):

 

;

 

Абсолютный прирост (базисный):

 

;

 

где - уровень сравниваемого периода;

- уровень предшествующего периода;

- уровень базисного периода.

Для оценки интенсивности динамического ряда за период времени исчисляют темп роста:

Темп роста (цепной):

 

;

 

Темп роста (базисный):

 

.

 

Темп прироста показывает на сколько процентов сравниваемый уровень больше или меньше уровня принятого за базу сравнения и рассчитывается следующим образом:

Темп прироста (цепной):

 

;

 

Темп прироста (базисный):

 

;

 

Абсолютное значение одного процента прироста рассчитывается как отношение абсолютного прироста к темпу прироста за тот же период времени, в процентах:

 

 

Расчеты показателей рядов динамики производительности труда на 1 ц зерна представлены в таблице 12.

 

Таблица 12 - Расчет показателей рядов динамики производительности труда на 1 ц зерна

Показатели

2010  год

2011 год

2012 год

Производительность труда, чел. - ч

5,82

9,38

4,61

Абсолютный прирост, чел. - ч.

     

базисный

-

2,56

-1,21

цепной

-

2,56

-5,77

Темпы роста, %

     

базисный

100

161,17

79,21

цепной

100

161,17

55,01

Темпы прироста, %

     

базисный

-

0,43

-20,79

цепной

-

0,43

16,11

Абсолютные значения 1% прироста, чел. - ч.

-

   

базисный

-

0,016

0,058

цепной

-

0,016

0,358

Информация о работе Статистико-экономический анализ производительности труда в растениеводстве