Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Апреля 2012 в 15:17, реферат
Одной из самых сложных социально-экономических проблем в условиях рыночной трансформации экономики Украины есть формирование национального рынка труда. Переход от командно административной системы к рыночной сопровождается ростом уровня и длительности безработицы, развитием вынужденной неполной и неформальной занятости, нелегальной трудовой миграции и тому подобное.
ВВЕДЕНИЕ................................................................................................................
РАЗДЕЛ 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ЗАНЯТОСТИ………………………
1.1. ПОНЯТИЕ, ВИДЫ И ЗНАЧЕНИЯ ЗАНЯТОСТИ.........................................
1.2. РЕГУЛИРОВАНИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ........................................
РАЗДЕЛ 2. ПРОБЛЕМЫ БЕЗРАБОТИЦЫ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ..................................................................................
2.1.СУЩНОСТЬ И УРОВЕНЬ БЕЗРАБОТИЦЫ....................................................
2.2.ВИДЫ БЕЗРАБОТИЦЫ И ИХ ХАРАКТЕРИСТИКА........................................
РАЗДЕЛ 3. ПРОБЛЕМЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В УКРАИНЕ..................................................................................................................
3.1. ЗАНЯТОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ И ПРОБЛЕМЫ ВОСПРОИЗВОДСТВА РАБОЧЕЙ СИЛЫ......................................................................................................
3.2.СОСТОЯНИЕ БЕЗРАБОТИЦЫ В АР КРЫМ...................................................
ВЫВОДЫ……………………………………………………………………………
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ………………………………
Циклическая безработица — это безработица, порожденная общим экономическим спадом. Циклическая безработица — одно из следствий сокращения ВВП. Уменьшается совокупный спрос, уменьшаются объемы национального производства, сокращаются рабочие места, как результат растет безработица. "Лечение" проблемы циклической безработицы может быть только путем оздоровления ситуации в экономике в целом. Необходимость преодоления спада, активизации предпринимательской активности — основание для ввода в действие рычагов экспансионистского варианта государственной политики стабилизации.
Когда совокупный спрос на товары и услуги уменьшается, занятость сокращается, а безработица растет. По этой причине циклическую безработицу иногда называют безработицей, связанной с дефицитом спроса. В разгар «Великой депрессии» 1933г. циклическая безработица достигла примерно 25%.[1,9])
Итак, застойная безработица - это третья форма, наиболее характерная для экономики переходного общества. Застойная безработица как наиболее типичная форма безработицы переходной экономики усугубляется тем, что традиции прошлого во многом приводят к надеждам значительной части работников на возможность решения своих проблем в будущем за счет поддержки государства, но не за счет собственной активности
Институциональная безработица возникает, когда сама организация рынка труда недостаточно эффективна
Скрытая безработица – характерна для отечественной экономики(в условиях неполного использования ресурсов предприятия, вызванного экономическим кризисом, компания не увольняет работников, а переводит их либо на сокращенный режим рабочего времени (неполная рабочая неделя или день), либо отправляют в вынужденные неоплаченные отпуска). Формально таких работников нельзя признать безработными, однако фактически они являются таковыми.
Раздел 3. Проблемы занятости населения в Украине
3.1. Занятость населения и проблемы воспроизводства рабочей силы
Данные анализа рынка труда Украины по регионам находятся в таблице 1. Из таблицы видно, что наибольшее количество свободных рабочих мест сосредоточено в наибольших городах – Киеве, Одессе, Донецке, Днепропетровске, Львове и Харькове. Лидером по количеству вакансий является Киев –65% предложений работодателей, также Киев является лидером по количеству искателей работы-86% лиц. Таблица 1
Анализ рынка труда Украины по регионам (данные 2010)
Город / регион | Кол-во свободных рабочих мест | Количество искателей работы | Деление количества свободных рабочих мест, % | Деление количества искателей работы % | Соотношение количества свободных рабочих мест и искателей работы |
АР Крым | 954 | 432 | 1,57 | 0,51 | 2,21 |
Винница | 516 | 159 | 0,85 | 0,19 | 3,25 |
Днепропетровск | 2282 | 1205 | 3,75 | 1,43 | 1,89 |
Донецк | 2717 | 1485 | 4,46 | 1,76 | 1,83 |
Житомир | 460 | 169 | 0,76 | 0,20 | 2,72 |
Запорожье | 884 | 488 | 1,45 | 0,58 | 1,81 |
Ивано-Франковск | 471 | 204 | 0,77 | 0,24 | 2,31 |
Киев | 39800 | 72644 | 65,33 | 86,28 | 0,55 |
Кировоград | 365 | 61 | 0,60 | 0,07 | 5,98 |
Луганск | 532 | 325 | 0,87 | 0,39 | 1,64 |
Луцк | 316 | 45 | 0,52 | 0,05 | 7,02 |
Львов | 2263 | 848 | 3,71 | 1,01 | 2,67 |
Николаев | 589 | 294 | 0,97 | 0,35 | 2,00 |
Одесса | 2837 | 3358 | 4,66 | 3,99 | 0,84 |
Полтава | 552 | 224 | 0,91 | 0,27 | 2,46 |
Ровно | 732 | 101 | 1,20 | 0,12 | 7,25 |
Сумы | 313 | 131 | 0,51 | 0,16 | 2,39 |
Ужгород | 334 | 57 | 0,55 | 0,07 | 5,86 |
Харьков | 1803 | 1177 | 2,96 | 1,40 | 1,53 |
Город / регион | Кол-во свободных рабочих мест | Количество искателей работы | Деление количества свободных рабочих мест, % | Деление количества искателей работы % | Соотношение количества свободных рабочих мест и искателей работы |
Херсон | 335 | 142 | 0,55 | 0,17 | 2,36 |
Хмельницкий | 587 | 167 | 0,96 | 0,20 | 3,51 |
Черкассы | 645 | 255 | 1,06 | 0,30 | 2,53 |
Чернигов | 332 | 162 | 0,54 | 0,19 | 2,05 |
Черновцы | 305 | 66 | 0,50 | 0,08 | 4,62 |
| 60924 | 84199 | 100,00 | 100,00 | 0,72 |
Если проанализировать соотношение количества вакансий и искателей работы, разделив количество свободных рабочих мест на количество лиц, которые ищут работу, из таблицы 1 видно, что в общем по Украине количество искателей также превышает количество предложений работодателей. Наилучшей в этом плане является ситуация в таких городах, как Ровно, Луцк, Кировоград, Ужгород и Черновцы. В данных городах на одного искателя работы приходится больше 4 свободных рабочих мест, то есть конкуренция между искателями является наименьшей. Наихудшая ситуация в Киеве и Одессе. Обзор возможностей трудоустройства молодых специалистов и лиц без опыта работы находится в таблицах 1 и 2.
Деление количества свободных рабочих мест и искателей работы по профессиональным сферам в процентах (2009-2010).
Профессиональная сфера |
| Искатели работы (%) |
Продажи | 6 | 16 |
Бухгалтерия/Управленческий учет/Финансы предприятия | 4 | 11 |
Маркетинг/Реклама/PR | 7 | 11 |
Банки/Инвестиции/Лизинг | 2 | 10 |
Административный персонал | 4 | 7 |
Профессиональная сфера |
| Искатели работы (%) |
Транспорт/Логистика | 3 | 4 |
Производство | 2 | 4 |
Высший менеджмент | 2 | 6 |
Юристы | 2 | 4 |
Строительство/Недвижимость | 3 | 4 |
Медицина/Фармацевтика | 2 | 1 |
Управление персоналом/Тренинги | 2 | 4 |
Страхование | 2 | 3 |
Начало карьеры/Студенты | 1 | 5 |
Другое | 4 | 11 |
Вследствие экономического кризиса, на 2009 год количество безработных в мире выросли на 20 миллионов, и их количество составляло 210 млн. лиц. По данным Госкомстата количество безработных увеличилось на 4 тысячи людей. Рынок труда – это зеркало экономики, социально-экономических отношений в обществе. В настоящий момент на многих предприятиях, особенно в сельской местности, незначительная разница между размером материальной помощи по безработице и уровнем заработной платы. Как следствие, теряется мотивация человека к труду. У граждан нет экономической заинтересованности работать, а у службы занятости – законодательных оснований заставить их к этому. При содействии государственной службы занятости в январе – июле 2008 года было трудоустроено 677,8 тыс. лиц, что на 4,8 % больше, чем в соответствующем периоде в прошлом году Уровень трудоустройства незанятых граждан в январе – июне того года сравнительно с соответствующим периодом в прошлом году вырос на 5,5 процентного пункта и составлял 39,6%. Отмеченный показатель находился в границах от 31,2 процента в Ровенской области до 67,4 % в г. Киеве [4].
Массовая безработица в Украине, к сожалению, становится суровой реальностью. Результаты последних социологических опросов удостоверяют, что абсолютное большинство украинцев констатируют ухудшение экономической ситуации Главным проявлением этого для них является рост цен и сокращение рабочих мест. Или наоборот. Официальная статистика это тоже удостоверяет. По данным Госкомстата, количество граждан, которые находились на учете в службах занятости, в декабре прошлого года составляли 876,2 тыс. Однако уже в январе этого года Украину накрыла вторая волна сокращений - на 30 января количество безработных достигли 930 тысяч. Правда, за первые две недели свирепого сокращения будто приостановились. "Прирост" составлял лишь 1,9 тысяч. Но похоже на то, что это - временное затишье перед новой "бурей". Ведь развитие в экономической и политической ситуации в стране подталкивает именно к таким выводам. Как бы то ни было, но количество безработных заметно растет. А это неминуемо отражается на благосостоянии людей. Как свидетельствуют результаты опроса, проведенного в грудных в 2009 году Центром социальных исследований "София" во всех административных центрах страны, категория "обеспеченных" и "богатых" людей сузилась на протяжении года с 10% до 6,2%. Сократились и количество так называемых средне обеспеченных людей: с 50% до 33,2%.При содействии государственной службы занятости в марте п.г. было трудоустроено 65,7 тыс. лиц, что на 40,6% больше, чем в феврале 2009г. (в марте 2008г. - 104,6 тыс. лиц). Среди трудоустроенных незанятых лиц женщины составляли 39,3%, а молодежь в возрасте до 35 годов - 47,3%.Уровень трудоустройства незанятых граждан в марте 2009г. сравнительно с февралем п.г, вырос на 1,9 в.п. но составлял 6,4%. Наибольший рост отмеченного показателя за указанный период наблюдался в г. Киеве и Кировоградской области (см.таблица 3).
В то же время динамика падения вакансий уменьшилась почти в 10 раз. Если в декабре было потеряно около 45 тыс. вакансий, то в январе – лишь 4600.
В настоящий момент работодатели предлагают вакансии во многих отраслях экономики. Среди специальностей рабочих востребованы слесари, электромонтеры, маляры, среди профессий сферы обслуживания – продавцы, водители, охранники. Относительно вакансий служащих, то, как и раньше, наблюдается повышенный спрос на IT-специалистов, а также начали появляться вакансии для менеджеров из продаж и менеджеров из рекламы.
Тенденции соотношения спроса на рабочую силу и ее предложения в январе-марте 2009-2010гг. характеризуют данные, приведенные в таблице 3.
Тенденции соотношения спроса на рабочую силу и ее предложения в январе-марте 2009-2010гг
| Кол-во незанятых граждан, которые находились на учете, тыс. лиц | Потребность предприятий на замещение свободных рабочих мест, тыс. лиц | Нагрузка незанятого населения(на 10 свободных рабочих мест вакантных должностей), лиц | |||
в 2010 г. | в 2009 г. | в 2010 г. | в 2009 г. | в 2010 г. | в 2009 г. | |
Январь | 930,0 | 691,2 | 86,5 | 175,0 | 108 | 39 |
Февраль | 924,9 | 693,6 | 78,5 | 182,6 | 118 | 38 |
Март | 897,8 | 659,6 | 84,5 | 194,6 | 106 | 34 |
Занятость населения и безработицы формируются в пределах отдельных территорий и зависят от особенностей их развития. В Украине занятость такая, которая нуждается в высокой профессионально образовательной подготовке, не обеспечивает нормального по мировым стандартами уровня жизни. Наблюдается феномен бедности занятого населения.
Анализ состояния территориальной структуры явления безработицы в Крыму свидетельствует о том, что высокий уровень безработицы характерен для территорий с преимуществом сельскохозяйственного производства и тех отраслей экономики, которые поддались наибольшему спаду в новых экономических условиях. Сдерживающей силой или уравновешивающей безработицу силой выступает неполная занятость на государственных предприятиях, при этом увеличиваются масштабы «спрятанной безработицы».Для выделения социально-экономических зон использовались следующие показатели: 1) показатели, которые характеризуют безработицу: численность незанятых, безработных, уровень безработицы, число высвобожденных и число претендентов на 1 раб. место; 2) вовлеченные в анализ показатели социальных амортизаторов включали: число трудоустроенных граждан, численность лиц, которые прошли профессиональную учебу, которые принимали участие в общественных работах; количество предоставленных услуг, количество введенных в действие новых раб. мест, численность граждан, которые нужны на предприятиях, учреждениях и организациях.
За каждым из показателей безработицы и социальных амортизаторов методом построения кластерных дендрограмм выделен
В соответствии с проведенным анализом полученных данных и сопоставив разработанные кластеры, на территории Крыма выделены следующие социально-экономические зоны:
1. Центральная зона, которая по своим характеристиками может оцениваться, как благополучный тип территории и характеризуется низкими показателями безработицы и высокими показателями социальных амортизаторов.
2. Зона ближней периферии - пример относительно благополучного типа, который определяется средними показателями безработицы и относительно высокими показателями социальных амортизаторов.
3. Зона далекой периферии, которая отвечает относительно неблагополучному типу и характеризуется средними или высокими показателями безработицы и низкими показателями социальных амортизаторов.
4. Азональные территории, которые отвечают неблагополучному типу, и описанные высокими показателями безработицы и низкими показателями социальных амортизаторов.
В Крыму выделены все типы безработицы, и установлено, что в Центральной зоне преобладает фрикционную безработицу, а на рекреационной территории – сезонное, Зоне периферии ближнего – циклическое, Зоне далекой периферии – структурное, спрятанное и застойное. Текучая безработица наблюдается повсюду, но больше всего выражено в Центральной зоне и в Зоне периферии ближнего. В основу механизма регуляции социальной защиты населения на уровне отдельных территорий должен быть положен принцип социально-экономического зонирования – учет территориальных особенностей занятости населения. Кластеризация показателей социальных амортизаторов определила, что: в Центральной зоне недостаточно развитые такие направления, как общественные работы и предоставления профессиональных услуг; в Зоне периферии ближнего основной проблемой является трудоустройство граждан, создания новых рабочих мест и профессиональная подготовка незанятых граждан; в Зоне далекой периферии проблема трудоустройства также является первоочередной, однако в этой зоне наилучшие показатели участия незанятых граждан в общественных работах. Азональные территории выделяются активной позицией в борьбе с безработицей. Для выделенных социально-экономических зон безработицы Крыма предлагаются следующие мероприятия по приглаживанию территориальных диспропорций безработицы. Центральная зона может стать базовой территорией для проведения активной инвестиционной политики занятости. В Зоне периферии ближнего создания новых рабочих мест возможно в транспортном комплексе, рекреации, агропромышленном комплексе; в Зоне далекой периферии - малых формах агробизнеса, в энергетической промышленности, в производстве товаров народного потребления и в рекреации; в азональных территориях - это развитие новых экологических отраслей химической промышленности и форм агробизнеса.
Установление границ зон и их типов должно обеспечить научно обоснованную и пространственно дифференцированную социально-экономическую региональную политику, целью которой будет приглаживание территориальных диспропорций и эффективное использование естественного и трудового потенциала регионов. В этом видится конструктивная направленность социально-экономического зонирования в процессе оптимизации общественной организации территории. В ноябре 2010 года количество зарегистрированных безработных в Автономной Республике Крым выросла на 3,285 тыс. лиц. В результате, в сравнении с октябрем, уровень безработицы увеличился на 0,2% от количества работоспособного населения АРК. Помощь по безработице получали в ноябре 2010 года 10,919 тыс. крымчан - на 2,658 тыс. лиц больше, чем в октябре 2010 года. Средний размер помощи по безработице в ноябре составил 763,22 грн. - на 19,48 гривне меньше, чем месяцем раньше. Как сообщалось, в октябре 2010 года уровень безработицы в Крыму увеличился еще на 0,2%, составив к началу ноября 1,1% работоспособного населения АРК. В этот период на полуострове было зарегистрировано 12,693 тыс. безработных, из которых 8,261 тыс. получали помощь из безработицы, средний размер которой в Крыму в октябре 2010 года составил 782,7 грн, - на 35,88 гривне больше, чем в сентябре 2010 года.