Статистика занятости и безработицы

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Апреля 2012 в 15:17, реферат

Краткое описание

Одной из самых сложных социально-экономических проблем в условиях рыночной трансформации экономики Украины есть формирование национального рынка труда. Переход от командно административной системы к рыночной сопровождается ростом уровня и длительности безработицы, развитием вынужденной неполной и неформальной занятости, нелегальной трудовой миграции и тому подобное.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ................................................................................................................

РАЗДЕЛ 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ЗАНЯТОСТИ………………………

1.1. ПОНЯТИЕ, ВИДЫ И ЗНАЧЕНИЯ ЗАНЯТОСТИ.........................................

1.2. РЕГУЛИРОВАНИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ........................................

РАЗДЕЛ 2. ПРОБЛЕМЫ БЕЗРАБОТИЦЫ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ..................................................................................

2.1.СУЩНОСТЬ И УРОВЕНЬ БЕЗРАБОТИЦЫ....................................................
2.2.ВИДЫ БЕЗРАБОТИЦЫ И ИХ ХАРАКТЕРИСТИКА........................................

РАЗДЕЛ 3. ПРОБЛЕМЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В УКРАИНЕ..................................................................................................................

3.1. ЗАНЯТОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ И ПРОБЛЕМЫ ВОСПРОИЗВОДСТВА РАБОЧЕЙ СИЛЫ......................................................................................................

3.2.СОСТОЯНИЕ БЕЗРАБОТИЦЫ В АР КРЫМ...................................................

ВЫВОДЫ……………………………………………………………………………

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ………………………………

Прикрепленные файлы: 1 файл

статистика.doc

— 173.50 Кб (Скачать документ)

Циклическая безработица — это безработица, порожденная общим экономическим спадом. Циклическая безработица — одно из следствий сокращения ВВП. Уменьшается совокупный спрос, уменьшаются объемы национального производства, сокращаются рабочие места, как результат растет безработица. "Лечение" проблемы циклической безработицы может быть только путем оздоровления си­туации в экономике в целом. Необходимость преодоления спада, акти­визации предпринимательской активности — основание для ввода в действие рычагов экспансионистского варианта государственной политики стабилизации.

Когда совокупный спрос на товары и услуги уменьшается, занятость сокращается, а безработица растет. По этой причине циклическую безработицу иногда называют безработицей, связанной с дефицитом спроса. В разгар «Великой депрессии» 1933г. циклическая безработица достигла примерно 25%.[1,9])

Итак, застойная безработица - это третья форма, наиболее характерная для экономики переходного общества. Застойная безработица как наиболее типичная форма безработицы переходной экономики усугубляется тем, что традиции прошлого во многом приводят к надеждам значительной части работников на возможность решения своих проблем в будущем за счет поддержки государства, но не за счет собственной активности

Институциональная безработица возникает, когда сама организация рынка труда недостаточно эффективна

Скрытая безработица – характерна для отечественной экономики(в условиях неполного использования ресурсов предприятия, вызванного экономическим кризисом, компания не увольняет работников, а переводит их либо на сокращенный режим рабочего времени (неполная рабочая неделя или день), либо отправляют в вынужденные неоплаченные отпуска). Формально таких работников нельзя признать безработными, однако фактически они являются таковыми.

 

Раздел 3. Проблемы занятости населения в Украине

3.1. Занятость населения и проблемы воспроизводства рабочей силы
 

Данные анализа рынка труда Украины по регионам находятся в таблице 1. Из таблицы видно, что наибольшее количество свободных рабочих мест сосредоточено в наибольших городах – Киеве, Одессе, Донецке, Днепропетровске, Львове и Харькове. Лидером по количеству вакансий является Киев –65% предложений работодателей, также Киев является лидером по количеству искателей работы-86% лиц.                           Таблица 1
Анализ рынка труда Украины по регионам (данные 2010)

Город / регион

Кол-во свободных рабочих мест

Количество искателей работы

Деление количества свободных рабочих мест, %

Деление количества искателей работы %

Соотношение количества свободных рабочих мест и искателей работы

АР Крым

954

432

1,57

0,51

2,21

Винница

516

159

0,85

0,19

3,25

Днепропетровск

2282

1205

3,75

1,43

1,89

Донецк

2717

1485

4,46

1,76

1,83

Житомир

460

169

0,76

0,20

2,72

Запорожье

884

488

1,45

0,58

1,81

Ивано-Франковск

471

204

0,77

0,24

2,31

Киев

39800

72644

65,33

86,28

0,55

Кировоград

365

61

0,60

0,07

5,98

Луганск

532

325

0,87

0,39

1,64

Луцк

316

45

0,52

0,05

7,02

Львов

2263

848

3,71

1,01

2,67

Николаев

589

294

0,97

0,35

2,00

Одесса

2837

3358

4,66

3,99

0,84

Полтава

552

224

0,91

0,27

2,46

Ровно

732

101

1,20

0,12

7,25

Сумы

313

131

0,51

0,16

2,39

Ужгород

334

57

0,55

0,07

5,86

Харьков

1803

1177

2,96

1,40

1,53

Город / регион

Кол-во свободных рабочих мест

Количество искателей работы

Деление количества свободных рабочих мест, %

Деление количества искателей работы %

Соотношение количества свободных рабочих мест и искателей работы

Херсон

335

142

0,55

0,17

2,36

Хмельницкий

587

167

0,96

0,20

3,51

Черкассы

645

255

1,06

0,30

2,53

Чернигов

332

162

0,54

0,19

2,05

Черновцы

305

66

0,50

0,08

4,62

 

60924

84199

100,00

100,00

0,72

Если проанализировать соотношение количества вакансий и искателей работы, разделив количество свободных рабочих мест на количество лиц, которые ищут работу, из таблицы 1 видно, что в общем по Украине количество искателей также превышает количество предложений работодателей. Наилучшей в этом плане является ситуация в таких городах, как Ровно, Луцк, Кировоград, Ужгород и Черновцы. В данных городах на одного искателя работы приходится больше 4 свободных рабочих мест, то есть конкуренция между искателями является наименьшей. Наихудшая ситуация в Киеве и Одессе. Обзор возможностей трудоустройства молодых специалистов и лиц без опыта работы находится в таблицах 1 и 2.
                                                                                                                Таблица 2
Деление количества свободных рабочих мест и искателей работы по профессиональным сферам в процентах (2009-2010).

Профессиональная сфера


Свободные рабочие места(%)

Искатели работы (%)

Продажи

6

16

Бухгалтерия/Управленческий учет/Финансы

предприятия

4

11

Маркетинг/Реклама/PR

7

11

Банки/Инвестиции/Лизинг

2

10

Административный персонал

4

7

Профессиональная сфера


Свободные рабочие места(%)

Искатели работы (%)

Транспорт/Логистика

3

4

Производство

2

4

Высший менеджмент

2

6

Юристы                

2

4

Строительство/Недвижимость

3

4

Медицина/Фармацевтика

2

1

Управление персоналом/Тренинги

2

4

Страхование

2

3

Начало карьеры/Студенты

1

5

Другое

4

11

Вследствие экономического кризиса, на 2009 год количество безработных в мире выросли на 20 миллионов, и их количество составляло 210 млн. лиц. По данным Госкомстата количество безработных увеличилось на 4 тысячи людей. Рынок труда – это зеркало экономики, социально-экономических отношений в обществе. В настоящий момент на многих предприятиях, особенно в сельской местности, незначительная разница между размером материальной помощи по безработице и уровнем заработной платы. Как следствие, теряется мотивация человека к труду. У граждан нет экономической заинтересованности работать, а у службы занятости – законодательных оснований заставить их к этому. При содействии государственной службы занятости в январе – июле 2008 года было трудоустроено 677,8 тыс. лиц, что на 4,8 % больше, чем в соответствующем периоде в прошлом году Уровень трудоустройства незанятых граждан в январе – июне того года сравнительно с соответствующим периодом в прошлом году вырос на 5,5 процентного пункта и составлял 39,6%. Отмеченный показатель находился в границах от 31,2 процента в Ровенской области до 67,4 % в г. Киеве [4].
Массовая безработица в Украине, к сожалению, становится суровой реальностью. Результаты последних социологических опросов удостоверяют, что абсолютное большинство украинцев констатируют ухудшение экономической ситуации Главным проявлением этого для них является рост цен и сокращение рабочих мест. Или наоборот. Официальная статистика это тоже удостоверяет. По данным Госкомстата, количество граждан, которые находились на учете в службах занятости, в декабре прошлого года составляли 876,2 тыс. Однако уже в январе этого года Украину накрыла вторая волна сокращений - на 30 января количество безработных достигли 930 тысяч. Правда, за первые две недели свирепого сокращения будто приостановились. "Прирост" составлял лишь 1,9 тысяч. Но похоже на то, что это - временное затишье перед новой "бурей". Ведь развитие в экономической и политической ситуации в стране подталкивает именно к таким выводам. Как бы то ни было, но количество безработных заметно растет. А это неминуемо отражается на благосостоянии людей. Как свидетельствуют результаты опроса, проведенного в грудных в 2009 году Центром социальных исследований "София" во всех административных центрах страны, категория "обеспеченных" и "богатых" людей сузилась на протяжении года с 10% до 6,2%. Сократились и количество так называемых средне обеспеченных людей: с 50% до 33,2%.При содействии государственной службы занятости в марте п.г. было трудоустроено 65,7 тыс. лиц, что на 40,6% больше, чем в феврале 2009г. (в марте 2008г. - 104,6 тыс. лиц). Среди трудоустроенных незанятых лиц женщины составляли 39,3%, а молодежь в возрасте до 35 годов - 47,3%.Уровень трудоустройства незанятых граждан в марте 2009г. сравнительно с февралем п.г, вырос на 1,9 в.п. но составлял 6,4%. Наибольший рост отмеченного показателя за указанный период наблюдался в г. Киеве и Кировоградской области (см.таблица 3).
В то же время динамика падения вакансий уменьшилась почти в 10 раз. Если в декабре было потеряно около 45 тыс. вакансий, то в январе – лишь 4600.
В настоящий момент работодатели предлагают вакансии во многих отраслях экономики. Среди специальностей рабочих востребованы слесари, электромонтеры, маляры, среди профессий сферы обслуживания – продавцы, водители, охранники. Относительно вакансий служащих, то, как и раньше, наблюдается повышенный спрос на IT-специалистов, а также начали появляться вакансии для менеджеров из продаж и менеджеров из рекламы.
Тенденции соотношения спроса на рабочую силу и ее предложения в январе-марте 2009-2010гг. характеризуют данные, приведенные в таблице 3.  

                                                                                                                   Таблица 3
Тенденции соотношения спроса на рабочую силу и ее предложения в январе-марте 2009-2010гг


Месяц

Кол-во незанятых граждан, которые находились на учете, тыс. лиц

Потребность предприятий

на замещение свободных рабочих мест, тыс. лиц

Нагрузка незанятого населения(на 10 свободных рабочих мест вакантных должностей), лиц

в 2010 г.

в 2009 г.

в 2010 г.

в 2009 г.

в 2010 г.

в 2009 г.

Январь

930,0

691,2

86,5

175,0

108

39

Февраль

924,9

693,6

78,5

182,6

118

38

Март

897,8

659,6

84,5

194,6

106

34

Из отмеченного кол-ва свободных рабочих мест почти половина предусматривалась для рабочих, больше трети - для служащих и каждое 7 свободное рабочее место - для лиц, которые не имеют профессии. Нагрузка незанятого населения, которое в марте 2010г. находилось на учете государственной службы занятости, сравнительно с февралем п.г. снизилось и на конец в этом месяце составляло 106 лиц на 10 свободных рабочих мест. Современная ситуация на рынке труда Украины существенно отличается от той, которая была еще 4 года назад(сократилась на 9%).Международная организация труда (МОТ) провела исследование, которое показало, что уровень безработных на Украине значительно выше официально признанного. Таким образом, в обсуждаемых сегодня программах выхода экономики Украины из кризиса безработицы определяется как результат и следствие экономической политики. [5].
 

3.2.Состояние безработицы в АР  Крым

Занятость населения и безработицы формируются в пределах отдельных территорий и зависят от особенностей их развития. В Украине занятость такая, которая нуждается в высокой профессионально образовательной подготовке, не обеспечивает нормального по мировым стандартами уровня жизни. Наблюдается феномен бедности занятого населения.
Анализ состояния территориальной структуры явления безработицы в Крыму свидетельствует о том, что высокий уровень безработицы характерен для территорий с преимуществом сельскохозяйственного производства и тех отраслей экономики, которые поддались наибольшему спаду в новых экономических условиях. Сдерживающей силой или уравновешивающей безработицу силой выступает неполная занятость на государственных предприятиях, при этом увеличиваются масштабы «спрятанной безработицы».Для выделения социально-экономических зон использовались следующие показатели: 1) показатели, которые характеризуют безработицу: численность незанятых, безработных, уровень безработицы, число высвобожденных и число претендентов на 1 раб. место; 2) вовлеченные в анализ показатели социальных амортизаторов включали: число трудоустроенных граждан, численность лиц, которые прошли профессиональную учебу, которые принимали участие в общественных работах; количество предоставленных  услуг, количество введенных в действие новых раб. мест, численность граждан, которые нужны на предприятиях, учреждениях и организациях.
За каждым из показателей безработицы и социальных амортизаторов методом построения кластерных дендрограмм выделены четыре класса, для каждого из которых было установлено предельное значение. 
В соответствии с проведенным анализом полученных данных и сопоставив разработанные кластеры, на территории Крыма выделены следующие социально-экономические зоны:
1. Центральная зона, которая по своим характеристиками может оцениваться, как благополучный тип территории и характеризуется низкими показателями безработицы и высокими показателями социальных амортизаторов. 
2. Зона ближней периферии - пример относительно благополучного типа, который определяется средними показателями безработицы и относительно высокими показателями социальных амортизаторов. 
3. Зона далекой периферии, которая отвечает относительно неблагополучному типу и характеризуется средними или высокими показателями безработицы и низкими показателями социальных амортизаторов. 
4. Азональные территории, которые отвечают неблагополучному типу, и описанные высокими показателями безработицы и низкими показателями социальных амортизаторов. 
В Крыму выделены все типы безработицы, и установлено, что в Центральной зоне преобладает фрикционную безработицу, а на рекреационной территории – сезонное, Зоне периферии ближнего – циклическое, Зоне далекой периферии – структурное, спрятанное и застойное. Текучая безработица наблюдается повсюду, но больше всего выражено в Центральной зоне и в Зоне периферии ближнего. В основу механизма регуляции социальной защиты населения на уровне отдельных территорий должен быть положен принцип социально-экономического зонирования – учет территориальных особенностей занятости населения. Кластеризация показателей социальных амортизаторов определила, что: в Центральной зоне недостаточно развитые такие направления, как общественные работы и предоставления профессиональных услуг; в Зоне периферии ближнего основной проблемой является трудоустройство граждан, создания новых рабочих мест и профессиональная подготовка незанятых граждан; в Зоне далекой периферии проблема трудоустройства также является первоочередной, однако в этой зоне наилучшие показатели участия незанятых граждан в общественных работах. Азональные территории выделяются активной позицией в борьбе с безработицей. Для выделенных социально-экономических зон безработицы Крыма предлагаются следующие мероприятия по приглаживанию территориальных диспропорций безработицы. Центральная зона может стать базовой территорией для проведения активной инвестиционной политики занятости. В Зоне периферии ближнего создания новых рабочих мест возможно в транспортном комплексе, рекреации, агропромышленном комплексе; в Зоне далекой периферии - малых формах агробизнеса, в энергетической промышленности, в производстве товаров народного потребления и в рекреации; в азональных территориях - это развитие новых экологических отраслей химической промышленности и форм агробизнеса.
Установление границ зон и их типов должно обеспечить научно обоснованную и пространственно дифференцированную социально-экономическую региональную политику, целью которой будет приглаживание территориальных диспропорций и эффективное использование естественного и трудового потенциала регионов. В этом видится конструктивная направленность социально-экономического зонирования в процессе оптимизации общественной организации территории. В ноябре 2010 года количество зарегистрированных безработных в Автономной Республике Крым выросла на 3,285 тыс. лиц. В результате, в сравнении с октябрем, уровень безработицы увеличился на 0,2% от количества работоспособного населения АРК. Помощь по безработице получали в ноябре 2010 года 10,919 тыс. крымчан - на 2,658 тыс. лиц больше, чем в октябре 2010 года. Средний размер помощи по безработице в ноябре составил 763,22 грн. - на 19,48 гривне меньше, чем месяцем раньше. Как сообщалось, в октябре 2010 года уровень безработицы в Крыму увеличился еще на 0,2%, составив к началу ноября 1,1% работоспособного населения АРК. В этот период на полуострове было зарегистрировано 12,693 тыс. безработных, из которых 8,261 тыс. получали помощь из безработицы, средний размер которой в Крыму в октябре 2010 года составил 782,7 грн, - на 35,88 гривне больше, чем в сентябре 2010 года.

Информация о работе Статистика занятости и безработицы