Статистика населения и трудовых ресурсов

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 02 Мая 2014 в 10:31, лекция

Краткое описание

1. Теоретические основы и задачи статистики населения и трудовых ресурсов.
2. Показатели численности и состава населения и трудовых ресурсов.
3. Статистика движения населения и трудовых ресурсов.
4. Показатели структуры и занятости населения.
5. Определение перспективной численности населения и трудовых ресурсов.

Прикрепленные файлы: 1 файл

ТЕМА 9.doc

— 245.50 Кб (Скачать документ)

;

4. коэффициент брачности:

;

5. коэффициент разводимости:

;

6. коэффициент эффективности (экономичности) воспроизводства населения:

.

 

Общие относительные показатели миграционного движения населения:

 

1. коэффициент прибытия:

;

2. коэффициент выбытия:

;

3. коэффициент миграционного прироста или относительное сальдо миграции:

;

4. коэффициент эффективности (экономичности) миграции:

.

 

 

Для более глубокой характеристики демографических процессов используются специальные и частные показатели, при расчете которых учитывается численность лишь того населения, которое продуцирует данное событие.

 

К специальным коэффициентам относят:

 

1. специальный коэффициент рождаемости (показатель фертильности):

, где  - среднегодовая численность женщин репродуктивного возраста.

Между общими и специальными коэффициентами существует четкая взаимосвязь, поэтому через специальные коэффициенты можно рассчитать общие. Так, общий коэффициент рождаемости (n) равен произведению специального коэффициента рождаемости (f) на долю женщин 15–49 лет во всем населении ;

, где
.

 

2. коэффициент младенческой смертности:

 

, где М0 – число умерших детей в возрасте 0 лет.

 

Однако этот показатель не будет точным, так как среди умерших детей  в возрасте 0 лет в текущем году были и родившиеся в прошлом году. Поэтому часто показатель младенческой смертности исчисляют по более точной формуле Ратса:

,

где N0 — число родившихся в предыдущем году; N1 — число родившихся в текущем году; М0 — число умерших детей в возрасте 0 лет в текущем году.

Еще более точный результат дает формула, по которой вычисляют коэффициент младенческой смертности в Национальном статистическом комитете Республики Беларусь, где коэффициент младенческой смертности исчисляется как сумма двух составляющих:

 

,

где – число умерших в возрасте до одного года из поколения, родившегося в том году, для которого вычисляется коэффициент,

– число родившихся в том же году,

– число умерших в возрасте до одного года в отчетном году из поколения, родившегося в предыдущем году,

– общее число родившихся в предыдущем году.

К частным коэффициентам относят:

 

1. возрастные коэффициенты рождаемости (fx) — это отношение числа рождений в определенных возрастных группах (Nx) к средней численности в них женщин :

.

Специальный коэффициент рождаемости можно рассчитать как среднюю арифметическую из частных коэффициентов рождаемости, взвешенных по средней численности женщин в соответствующих группах:

2. коэффициент жизненности населения (индекс Покровского, v), который показывает, сколько новорожденных приходится на одного умершего и рассчитывается по формуле:

 

         Движением трудовых ресурсов называется изменение численности трудовых ресурсов в течение года или иного периода времени. Оно состоит из естественного и миграционного движения.

Естественное движение трудовых ресурсов слагается из пополнения потенциальных трудовых ресурсов за счет перехода подрастающего поколения (группы 15-летних) в трудоспособный возраст (группу 16-летних) и убыли их вследствие:

а) выхода части людей за пределы трудоспособного возраста;

б) перехода на инвалидность и на пенсию на льготных условиях;

в) смерти;

г) прекращения работы подростками и работающими пенсионерами.

Миграционное движение трудовых ресурсов слагается из их прибытия из других местностей и убыли (выбытия) в другие местности на постоянное место жительства.

К абсолютным показателям движения трудовых ресурсов относятся:

1. численность естественного пополнения трудовых ресурсов (S ТРе.п.);

2. численность естественной убыли трудовых ресурсов (S ТРе.у.);

3. естественный прирост трудовых ресурсов:  De ТР= S ТРе.п. – S ТРе.у.;

4. численность прибывших трудовых ресурсов:   (S ТРпр.);

2. численность выбывших трудовых ресурсов:  (S ТРвыб.);

3. миграционный прирост трудовых ресурсов: DmТР = S ТРпр. – S ТРвыб.

Общий абсолютный прирост трудовых ресурсов можно определить различными способами: как разность между их численностью на конец и начало года или как сумму их естественного и миграционного приростов:

 

DsТР = S ТРк.г. – S ТРн.г. = DeТР + DmТР.

 

          Для  изучения интенсивности движения  трудовых ресурсов используются относительные показатели, методика расчета которых аналогична той, по которой исчисляют соответствующие показатели населения.

 

1. коэффициент естественного пополнения трудовых ресурсов;

2. коэффициент естественной убыли трудовых ресурсов;

3. коэффициент естественного прироста трудовых ресурсов;

4. коэффициент прибытия трудовых ресурсов;

5. коэффициент выбытия трудовых ресурсов;

6. коэффициент миграционного прироста трудовых ресурсов;

7. коэффициент общего прироста трудовых ресурсов;

8. коэффициент естественного воспроизводства трудовых ресурсов:

.

9. коэффициент эффективности (экономичности) миграции трудовых ресурсов:

.

 

 

Вопрос 4. Показатели структуры и занятости населения.

 

Категория трудовых ресурсов имеет важное значение в условиях рыночной экономики, поскольку она интегрирует две следующие категории:

1. Экономически активное население (S эа) — часть населения, обеспечивающая предложение рабочей силы для производства продуктов и услуг. Экономически активное население представляет собой сумму численности занятого населения и безработных.

1.1 Занятое население (S зан.) — лица обоего пола в возрасте 16 лет и старше, а также лица младших возрастов, которые в рассматриваемый период:

  • выполняли работу по найму за вознаграждение, деньги или с 
    ними расплачивались в натуральной форме, а также иную работу, приносящую доход, самостоятельно или с компаньонами, как с привлечением, так и без привлечения наемных работников независимо от сроков 
    получения непосредственной оплаты или дохода за свою деятельность;
  • временно отсутствовали на работе по причине болезни, травмы, 
    выходных дней, ежегодного отпуска и различных отпусков с сохранением содержания или без него, отгулов, забастовки и других причин;
  • выполняли работу без оплаты на семейном предприятии.

Не включаются в состав занятых зарегистрированные безработные, выполняющие оплачиваемые общественные работы, полученные через службу занятости;

1.2. Безработные (S безр.) лица 16 лет и старше, которые в течение рассматриваемого периода:

  • не имели работы либо занятия, приносящего доход;
  • искали работу;
  • были готовы приступить к работе;
  • зарегистрированные в государственной службе занятости.

В состав безработных также включаются лица, обучающиеся по направлению служб занятости, а также учащиеся, студенты и пенсионеры, занимающиеся поиском работы и готовые к ней приступить.

2. Экономически неактивное население (S на) — население, которое не входит в состав активного, включая лиц младше 16 лет. Численность экономически неактивного населения может быть определена как разность между численностью всего и экономически активного населения и включает следующие категории:

  • учащиеся и студенты дневной формы обучения;
  • пенсионеры по старости, по льготным условиям, по случаю потери кормильца, по инвалидности;
  • занятые домашним хозяйством, уходом за детьми и т. д.;
  • прекратившие поиск работы, исчерпав все возможности ее 
    получения, которые могут и готовы работать;
  • другие лица, которым нет необходимости работать независимо от источников их доходов.

 

Распределение населения на экономически активное и экономически неактивное осуществляется по данным об источниках средств существования, полученным по переписи населения. Для характеристики этих групп населения статистика рассчитывает показатели абсолютной численности групп, доли групп в общей численности населения и соотношения групп: следующие коэффициенты нагрузки на экономически активное (занятое) население:

 

Общий коэффициент экономической нагрузки

=

Численность экономически пассивного населения

;

Численность экономически активного населения


 

 

 

Экономический коэффициент семейной нагрузки

=

Численность иждивенцев отдельных лиц

;

Численность экономически активного населения


 

 

Коэффициент социальной нагрузки

=

Численность иждивенцев общества (стипендиаты и пенсионеры)

.

Численность экономически активного населения


 

 

Эти коэффициенты выражаются в процентах, причем общий коэффициент экономической нагрузки равен сумме экономического коэффициента семейной нагрузки и коэффициента социальной нагрузки.

Для характеристики возрастной структуры населения с точки зрения трудовых ресурсов также рассчитывают следующие относительные показатели структуры и координации:

  • доли лиц моложе трудоспособного, трудоспособного и старше трудоспособного возраста в общей численности населения (вычисляются обычно в процентах);
  • коэффициент (потенциальный) замещения трудовых ресурсов представляет собой отношение численности населения моложе трудоспособного возраста к численности населения трудоспособного возраста;
  • коэффициент пенсионной нагрузки — это отношение численности населения старше трудоспособного возраста к численности населения трудоспособного возраста;
  • коэффициент общей нагрузки — это отношение суммы лиц младше и старше трудоспособного возраста к численности населения трудоспособного возраста.

Анализ занятости на базе рассмотренных выше абсолютных показателей дополняется относительными величинами, основными из которых являются:

  • уровень экономической активности (К эа) — удельный вес 
    численности экономически активного населения в общей численности населения, выраженный в процентах;
  • уровень безработицы (К безр.) — удельный вес численности 
    безработных в численности экономически активного населения, выраженный в процентах;
  • удельный вес (доля) трудовых ресурсов в общей численности населения;
  • коэффициент занятости всего населения (К3в.н.):

 

К3в.н.

=

Общая численность занятого населения (независимого от возраста)

Общая численность населения всех возрастов


  • коэффициент занятости населения трудоспособного возраста (КЗт.в.):

 

К3т.в.

=

Численность занятого населения трудоспособного возраста

Численность всего населения  трудоспособного возраста


 

  • коэффициент занятости трудоспособного населения в трудоспособном возрасте (КЗт.т.в):

 

К3т.т.в.

=

Численность занятого трудоспособного населения в трудоспособном возрасте

Численность всего трудоспособного населения в трудоспособном возрасте


 

  • коэффициент занятости трудовых ресурсов (КЗ т.р.):

 

К3т.р.

=

Численность занятых трудовых ресурсов

Численность всех трудовых ресурсов


 

Коэффициенты занятости выражаются либо в процентах, либо в промилле.

 

Вопрос 5. Определение перспективной численности населения и трудовых ресурсов.

 

Расчеты перспективной численности, состава и размещения всего населения и отдельных его контингентов составляют также одну из задач социально-экономической и демографической статистики.

Общая приближенная численность населения на ближайшую перспективу (St) может быть рассчитана на основе таких статистических динамических характеристик, как средний абсолютный прирост ( ), средний темп роста и средний темп прироста ( ) по следующим формулам:

Информация о работе Статистика населения и трудовых ресурсов