Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Декабря 2010 в 14:33, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является статистическое изучение различных аспектов занятости населения в Амурской области.
Руководствуясь этой целью необходимо решить следующие задачи:
•Рассмотреть теоретические и методологические аспекты статистического анализа занятости населения;
•Изучить системы показателей статистики занятости населения;
•Провести статистический анализ занятости населения Амурской области;
•Осуществить статистический анализ уровня занятости населения по муниципальным образованиям Амурской области;
•Рассчитать прогноз занятости населения области.
Объектом исследования работы является население Амурской области.
Введение 4
1 Теоретические основы занятости 6
1.1 Понятие и сущность занятости 6
1.2 Статистические методы изучения занятости 12
2 Статистический анализ занятости населения в Амурской области за 1999 – 2008 годы 15
2.1 Анализ динамики занятости 15
2.2 Анализ структуры занятости в Амурской области 19
2.3 Группировка городов и районов Амурской области по среднесписочной численности работников предприятий и организаций за 2008 год 20
2.4 Анализ занятости населения с помощью расчёта средних величин и показателей вариации 22
2.5 Корреляционно-регрессионный анализ занятости населения Амурской области 25
2.6 Расчёт и анализ показателей занятости населения Амурской области за 2000-2008 годы 29
Заключение 31
Библиографический список 33
Приложение А. Динамика занятости в Амурской области 34
Приложение Б. Распределения численности занятых 35
Приложение В. Численность работников, занятых на предприятиях и в организациях Амурской области 36
Приложение Г. Распределение городов и районов Амурской области 37
Приложение Д. Гистограмма распределение городов и районов Амурской области 39
Приложение Е. Данные для расчёта коэффициентов занятости 40
В Приложении Г представлены рабочая и аналитическая таблицы.
Как видно из полученных результатов, абсолютное большинство муниципальных образований имеет среднесписочную численность работников предприятий и организаций менее чем 13,5 тыс. человек. Численность работников предприятий в городе Благовещенск за 2008 год составила 75,6 тыс. человек.
2.4 Анализ занятости населения с помощью расчёта средних величин и показателей вариации
Используя данные Приложения Г проведём анализ занятости населения на предприятиях и в организациях области.
В Амурской области занятость населения на предприятиях и в организациях области в среднем на каждое муниципальное образование за 2008 год составила:
чел.
Итак,
средний уровень занятости
Для характеристики структуры совокупности применяются особые показатели, которые можно назвать структурными средними. К таким показателям относятся мода и медиана.7
Модой называется чаще всего встречающийся вариант. Для её нахождения воспользуемся следующей формулой:
тыс. человек
Под
медианой понимается – величина, которая
делит численность
тыс. человек
То есть, 50% муниципальных образований имеют численность занятых на предприятиях и в организациях менее 8,1 тысяч человек.
тыс.человек
тыс. человек
Данные расчёты говорят о том, что 25% муниципальных образований области имеют число занятых на предприятиях меньше 4,45 тыс. Человек, и 25% - больше 11,7 тыс. человек.
Для характеристики колеблемости признака используется ряд показателей. Наиболее простой из них – размах вариации, определяемый как разность между наибольшим (xmax) и наименьшим (xmin) значениями вариантов:
тыс. человек
Размах вариации показывает лишь крайние отклонения признака и не отражает отклонений всех вариантов в ряду.
Чтобы дать обобщающую характеристику распределению отклонений, исчисляют среднее линейное отклонение (đ), которое учитывает различия всех единиц изучаемой совокупности:
тыс. человек
Среднее линейное отклонение как меру вариации признака применяют в статистической практике редко. Во многих случаях этот показатель не устанавливает степень рассеивания.
На практике меру вариации более объективно отражает показатель дисперсии:
(тыс.человек)2
Среднее квадратическое отклонение – это обобщающая характеристика размеров вариации признака в совокупности; оно показывает на сколько в среднем отклоняются конкретные варианты от их среднего значения; является абсолютной мерой колеблемости признака.
тыс.человек
Для целей сравнения колеблемости различных признаков в одной и той же совокупности или же при сравнении колеблемости одного и того же признака в нескольких совокупностях вычисляются относительные показатели вариации. Различают следующие относительные показатели вариации:
Коэффициент осцилляции:
Линейный коэффициент вариации:
Коэффициент вариации:
Относительный показатель квартильной вариации:
Таким образом, изучаемую совокупность можно считать количественно неоднородной, так как коэффициент вариации превышает 33% и составил 168 %. Относительное колебание крайних значений составило – 899,7%.
Рассчитаем коэффициенты асимметрии и эксцесса:
Изучение
распределения данных по совокупности
показало, что распределение ассиметричное,
так как Аs>0, - правостороннее.
Коэффициент эксцесса характеризует
островершинность распределения относительно
нормального распределения (этот коэффициент
у нормального распределения равен нулю).
Так как Ех>0, то плотность вероятности
имеет более высокую и более острую вершину.
2.5 Корреляционно-регрессионный анализ занятости населения Амурской области
Как известно, явления общественной жизни складываются под воздействием не одного, а целого ряда факторов, то есть эти явления многофакторны. Между факторами существуют сложные взаимосвязи, поэтому их влияние комплексное и его нельзя рассматривать как простую сумму изолированных влияний.
Многофакторный корреляционный и регрессионный анализ позволяет оценить меру влияния на исследуемый результативный показатель каждого из включённого в модель факторов при фиксированном положении остальных факторов.
Для
расчёта параметров простейшего
уравнения множественной
Построим следующую систему нормальных уравнений:
Где y – численность занятых в Амурской области;
х1 – численность населения области;
х2 – численность трудовых ресурсов области.
Для нахождения параметров этой системы произведём вычисления вспомогательных величин, которые запишем в Таблице 6.
Таблица 6 – К расчёту параметров и оценке линейной двухфакторной регрессионной модели
№ | x1 | x2 | y | x21 | x22 | x1y | x2y | y2 | x1x2 | yx1x2 |
1 | 911,4 | 604,5 | 389,7 | 830650 | 365420,3 | 355172,6 | 235573,7 | 151866,1 | 550941,3 | 388 |
2 | 901,0 | 587,0 | 402,0 | 811801 | 344569 | 362202 | 235974 | 161604 | 528887 | 397 |
3 | 894,5 | 586,9 | 414,6 | 800130,3 | 344451,6 | 370859,7 | 243328,7 | 171893,2 | 524982,1 | 401 |
4 | 887,6 | 597,7 | 382,0 | 787833,8 | 357245,3 | 339063,2 | 228321,4 | 145924 | 530518,5 | 404 |
5 | 881,1 | 631,8 | 380,3 | 776337,2 | 399171,2 | 335082,3 | 240273,5 | 144628,1 | 556679 | 402 |
6 | 874,6 | 636,0 | 404,4 | 764925,2 | 404496 | 353688,2 | 257198,4 | 163539,4 | 556245,6 | 406 |
7 | 869,6 | 643,0 | 414,9 | 756204,2 | 413449 | 360797 | 266780,7 | 172142 | 559152,8 | 408 |
8 | 864,5 | 651,2 | 417,9 | 747360,3 | 424061,4 | 361274,6 | 272136,5 | 174640,4 | 562962,4 | 409 |
Итого | 7084,3 | 4938,1 | 3205,8 | 6275242 | 3052864 | 2838140 | 1979587 | 1286236,8 | 4370369 | 3215 |
Средние значения | 885,5 | 617,3 | 400,72 | 784405,2 | 381608 | 354767,5 | 247448,4 | 160779,6 | 546296,1 | 401,9 |
Решая систему методом К. Гаусса, получим
а0 =1040,87; а1 = -0,61; а2 = -0,16.
Уравнение
множественной регрессии, выражающее
зависимость занятости
Анализ
коэффициентов уравнения
Проверим адекватность построенной двухфакторной модели занятости населения по F-критерию Фишера:
m- число параметров в уравнении регрессии.
Табличное значение F-критерия при уровне значимости α=0,05, ν1=m-1= =2-1=1; ν2=n-m=8-2=6 составляет 5,99.
Поскольку Fрасч> Fтабл, уравнение регрессии следует признать адекватным.
Рассчитаем коэффициент эластичности, который показывает, на сколько процентов в среднем изменится значение результативного признака при изменении факторного признака на 1%:
Это означает, что по абсолютному приросту наибольшее влияние на занятость населения оказывает фактор х1 – снижение численности населения области на 1% повышает занятость населения на 1,35%, снижение же численности трудоспособного населения на 1% повышает занятость населения только на 0,25%.
Для более точной оценки влияния каждого факторного признака на моделируемый используется Q – коэффициент:
Наиболее существенно влияние фактора х1.
Для измерения тесноты связи между двумя из рассматриваемых пе
ременных применяются парные коэффициенты корреляции. Предварительно исчислим средние квадратические отклонения:
Зная средние квадратические отклонения анализируемых величин, рассчитаем парные коэффициенты корреляции по следующим формулам:
Найдём частный коэффициент детерминации:
Анализ βi – коэффициентов показывает, что на занятость населения в Амурской области наибольшее влияние из двух исследуемых факторов с учётом уровня их вариации способен оказать фактор х1 – численность населения области, так как ему соответствует наибольшее (по абсолютной величине) значение β – коэффициента.
Полученное значение свидетельствует о том, что 54,0% вариации занятости населения в Амурской области объясняется изменением численности населения области. На 9,8% изменение занятости населения объясняется изменением численности трудовых ресурсов области.
Для
выявления тесноты связи
Совокупный
коэффициент множественной
Выполним
расчёт частных коэффициентов
Существует довольно заметная связь между факторными признаками rx1x2(y)= - 0,48.
Для оценки значимости коэффициентов регрессии при линейной зависимости y от х1 и х2 – используют t-критерий Стьюдента при n-m-1 степенях свободы:
Табличное значение t-критерия при 5 процентном уровне значимости и 6 степенях свободы составляет 2,45. Фактор х1 является значимым (существенным), так как неравенство tрасч> tтабл для него выполняется. Фактор х2 таковым не является.
По формуле определяется средняя ошибка аппроксимации:
Информация о работе Статистическое изучение занятости в Амурской области