Статистическое изучение занятости населения по Гродненской области Республики Беларусь

По статусу классифицируются также и безработные. Их статус определяется предыдущей занятостью. Если же безработные  лица не занимались ранее трудовой деятельностью, то их относят в шестую группу.

Данные о структуре  населения по статусу в занятости  являются важным элементом анализа  социальной структуры общества.

Статистическое изучение занятости населения и ее видов необходимо. Занятость является своего рода индикатором в экономике, который характеризует эффективность использования трудовых ресурсов, степень вовлечения населения в экономику, состояние спроса и предложения на рабочую силу, а также позволяет принимать важные решения в социально-экономической политике государства.

Статистическое определение численности занятых – процесс весьма трудоемкий и достаточно длительный. Он зависит от своевременности и достоверности поступающей информации, особенно по субъектам малого предпринимательства и самостоятельно занятым. Численность занятых по месяцам различна. Поэтому официальная статистика предоставляет полную информацию для открытой печати в основном за год и в среднегодовом исчислении. Наиболее полно предоставлена информация о занятости населения Республики Беларусь в балансе трудовых ресурсов, который разрабатывается Национальным статистическим комитетом Республики Беларусь. Баланс трудовых ресурсов является средством оценки трудового потенциала, источником информации об его использовании и представляет собой систему статистических показателей, отражающих наличие трудовых ресурсов, источники их формирования, распределение численности занятого населения по отраслям экономики, видам экономической деятельности, формам собственности и регионам (областям, г. Минску).

Баланс трудовых ресурсов составляется ежегодно путем интеграции данных из различных источников в  целом по Республике Беларусь, областям и г. Минску. Статистические показатели баланса трудовых ресурсов рассчитываются в среднем за год.

Согласно методике по формированию и расчету баланса  трудовых ресурсов при определении численности занятого населения формируется численность следующих категорий занятого населения:

          - лиц, работающих в организациях;

- индивидуальных предпринимателей;

- лиц, работающих по трудовым договорам (контрактам) и (или) гражданско-правовым договорам у индивидуальных предпринимателей;

- лиц, осуществляющих деятельность по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма;

- лиц, осуществляющих ремесленную деятельность;

- лиц, выполняющих по трудовому договору (контракту) работу в домашнем хозяйстве граждан;

- лиц, выполняющих работу (помогающих) в организации, учредителем (участником) которой является их родственник;

- лиц, занятых в личном подсобном хозяйстве производством продукции, предназначенной для реализации, для которых эта работа является основной.

При расчете баланса трудовых ресурсов среднегодовая численность  занятого населения определяется по основной работе и распределяется по отраслям экономики, видам экономической  деятельности и формам собственности.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2 Система статистических показателей занятости населения Республики Беларусь

 

 

           Для количественной характеристики занятости населения статистикой разработаны специальные показатели. Они подразделяются на две группы: абсолютные и относительные. Абсолютные показатели отражают экономический потенциал, возможности развития страны, потому что занятое население составляет основной элемент процесса производства. Без работников средства и предметы труда мертвы, так как их соединение становится невозможным. К абсолютным показателям занятости населения относятся: численность занятых в экономике, распределение занятых по отраслям экономики, полу, возрасту, уровню образования, численность лиц трудоспособного возраста, занятых в экономике и др.

Относительные показатели занятости характеризуют  степень вовлечения в экономику  населения и его отдельных  групп. Они охватывают такие показатели, как коэффициент занятости населения, коэффициент занятости трудовых ресурсов, коэффициент занятости населения трудоспособного возраста, коэффициент занятости трудоспособных в трудоспособном возрасте и др. (таблица 2.1)

Таблица 2.1 – Система относительных  показателей изучения занятости  населения

Название показателя	Условное  обозначение	Способ расчета
Коэффициент занятости всего населения
Уровень занятости трудовых ресурсов
Коэффициент занятости населения  трудоспособного возраста
Коэффициент занятости трудоспособного  населения трудоспособного возраста
Коэффициент нагрузки на одного занятого в экономике

Примечание  – Источник: собственная разработка.

 

где  – численность населения;

 

 

 

 

 

 

          Коэффициент занятости населения широко применяется в сравнительном анализе и показывает удельный вес занятых в общей численности жителей, проживающих на определенной территории. Однако, коэффициент занятости населения не учитывает того обстоятельства, что не все население может принимать участие в общественном производстве, например дети и старики. В этом заключается его недостаток.

          Коэффициент занятости населения сильно зависит от возрастно-половой структуры. Например, изменение численности населения в дорабочем и послерабочем возрастах может привести к снижению коэффициента занятости при постоянной численности занятых в народном хозяйстве. В этой связи для более углубленного анализа применяют коэффициент занятости трудовых ресурсов, который исчисляется по отношению к населению, потенциально способному принимать участие в общественном производстве.

          Коэффициенты занятости выражаются либо в процентах, либо в коэффициентах. Они отражают удельный вес трудовых ресурсов, занятых в экономике.

          Коэффициент занятости трудовых ресурсов по своей величине всегда больше коэффициента занятости населения, потому что при одинаковом числителе знаменатель первого показателя меньше.

         Коэффициент занятости трудовых ресурсов может быть рассмотрен более узко, т. е. по отношению к населению трудоспособного возраста. Такой подход вызван тем, что население трудоспособного возраста составляет ядро трудовых ресурсов. Коэффициент занятости населения трудоспособного возраста показывает долю женщин от 16 до 55 лет и мужчин от 16 до 60 лет, занятых в экономике.

         Особенность коэффициента занятости лиц трудоспособного возраста заключается в том, что он завышает фактический уровень вовлечения населения в общественное производство, так как в числителе показателя учитываются занятые в экономике подростки и пенсионеры, а в знаменателе эти категории работников отсутствуют. Однако этот факт нисколько не снижает практической и познавательной ценности коэффициента, который наряду с уже рассмотренными показателями применяется в комплексном анализе занятости населения.

         Правда, при анализе занятости населения требуется учитывать, что установленный законом период трудоспособности у мужчин на пять лет больше, чем у женщин, а это вызывает необходимость дифференцированного подхода к исследованию динамики степени вовлечения в экономику мужского и женского населения трудоспособного возраста.

         Важно не забывать и то обстоятельство, что не все люди трудоспособного возраста способны к труду. Среди них имеются отдельные категории населения, которые в силу самых различных причин не могут быть привлечены к трудовой деятельности, например, инвалиды по рождению, лица, получившие травмы на производстве и полностью утратившие трудоспособность, лица, страдающие серьезными заболеваниями нервной системы, и др. Все эти категории людей объединяет то, что, находясь в границах трудоспособного возраста, они фактически являются нетрудоспособными. В этой связи коэффициент занятости может быть также определен по отношению к трудоспособным лицам трудоспособного возраста, который находится как разность численности населения трудоспособного возраста и численности нетрудоспособных в трудоспособном возрасте.

Рассмотренные коэффициенты занятости  населения и коэффициенты и коэффициенты составляющих его категорий взаимосвязаны следующими соотношениями:

 

 

 

где  доля трудоспособных лиц трудоспособного возраста в      общей  

        численности населения трудоспособного  возраста.

 

 

 

где – доля населения трудоспособного возраста в общей численности                 

       трудовых ресурсов.

 

 

 

где – доля трудовых ресурсов в общей численности населения.

 

На основе приведенных  соотношений можно записать всю  цепочку взаимосвязи коэффициента занятости населения и коэффициента занятости трудоспособных лиц трудоспособного  возраста:

 

 

 

Практическое значение взаимосвязей коэффициентов занятости заключается  в возможности определять неизвестный  показатель на основе нескольких известных.

3 Анализ динамики численности занятого населения Гродненской области Республики Беларусь

 

3.1 Динамика и структура численности занятого населения  Гродненской области

 

В течение периода 2000-2011гг численность занятого населения Гродненской области Республики Беларусь менялась неоднократно. (Рисунок 3.1)

 

 

Рисунок 3.1 – Динамика численности занятого населения Гродненской области за 2000-20011гг

 

Примечание – Источник: собственная разработка на основе таблицы А.1.

 

Исходя из расчетов, приведенных  в таблице А.1, можно сделать вывод о том, что численность занятого населения Гродненской области за период с 2000г. по 2011г. снижалась, причем наибольшее снижение – на 22,0 тыс.чел., пришлось на 2002г. Однако, за период 2006-2010гг. наблюдалось увеличения численности занятого населения, причем наибольшее – на 11,50 тыс.чел., пришлось на 2008г. Цепные темпы прироста численности занятого населения за период с 2000г. по 2005г. также постоянно снижались. В период с 2006г. по 2010г. наблюдается увеличение цепных темпов прироста. Так, численность занятого населения в 2008г. по сравнению с 2007г. увеличилась на 2,35%, а в 2009г. по сравнению с 2008г. – на 1%. Однако, сравнив численность занятого населения с 2000г., принятым за базу, наблюдается их уменьшение, поскольку базисные абсолютные приросты имеют отрицательный знак. Из этого следует, что численность занятого населения по Гродненской области на протяжении 11 лет уменьшалась по сравнению с 2000г.

В частности, за период с 2000 по 2002 года произошло резкое снижение численности занятого населения. Но в последующие периоды занятость  повышалась вследствие стабилизации экономики  страны, а также проведения активной государственной политики содействия занятости.

Важнейшая характеристика занятости  – распределение по сферам и отраслям экономики, а также по формам собственности.

По данным таблицы Б.1 проанализируем динамику распределения численности занятого населения Гродненской области по видам деятельности экономики.

 

Рисунок 3.2 – Распределение численности занятого населения Гродненской области по видам деятельности за 2005-2011гг.

Примечание – Источник: собственная разработка на основе таблицы Б.1.

Ведущими (по удельному  весу занятых) отраслями экономики в структуре занятости по Гродненской области являются промышленность и сельское хозяйство. Тенденция к росту занятости наблюдается в сфере образования и здравоохранения. Перераспределение занятых из отраслей материального производства в непроизводственную сферу – процесс закономерный. В основе лежит рост производительности общественного труда и возрастание значимости группы отраслей социально-культурной сферы, сферы услуг (образование, здравоохранение, торговля, культура, наука и др.)

С переходом к рыночным отношениям новым явлением стало  формирование занятости в негосударственном  секторе экономики. Структурные  изменения занятости по формам собственности  связаны с проведением разгосударствления и приватизации предприятий, развитием  предпринимательства и самостоятельной  занятости населения. Это можно проследить анализируя данные, представленные на рисунке 3.3.

 

 

Рисунок 3.3 – Распределение численности занятого населения по формам собственности

Примечание – Источник: собственная разработка на основе таблицы Б.2.

 

Так, если в 2005 году преобладающую роль имела государственная форма собственности, то в последующие годы доля занятого населения в частной форме собственности стала преобладающей.

 

3.2 Статистическая оценка факторов, влияющих на динамику численности занятого населения

 

 

Важнейшей задачей статистики является количественная оценка факторов, которые формируют уровень занятость населения. Комплексные явления и процессы в экономике, к которым относится занятость, нуждаются во всестороннем исследовании. Для анализа влияния факторов на динамику численности занятого населения воспользуемся следующей мультипликативной моделью

 

 

 

 

где     S – численность постоянного населения;

 

 

 

 

 

 

  – коэффициент превышения численности занятого населения над общей численностью трудоспособного населения трудоспособного возраста.

 

На основе данных о численности населения, численности занятого населения, численности трудовых ресурсов, численности трудоспособного населения в трудоспособном возрасте проанализируем динамику численности занятого населения по Гродненской области за 2005 – 2011 годы (таблица В.1). Для этого проведем индексный анализ с помощью модели (3.2.1). Результаты анализа динамики численности занятого населения представим в таблице 3.2.1