Шпаргалка по "Статистика"

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Декабря 2013 в 08:32, шпаргалка

Краткое описание

1. Понятие о рядах динамики
Ряд динамики (или динамический ряд) представляет собой ряд расположенных в хронологической последовательности числовых значений статистического показателя, характеризующих изменение общественных явлений во времени.
В каждом ряду динамики имеются два основных элемента: время и конкретное значение показателя (уровень ряда) .
Уровни ряда – это показатели, числовые значения которых составляют динамический ряд. Время – это моменты или периоды, к которым относятся уровни.

Прикрепленные файлы: 1 файл

Шпаргалка СТАТИСТИКА моя.docx

— 427.45 Кб (Скачать документ)

3) коэффициент младенческой смертности:

где У11– число умерших в возрасте до года из числа родившихся в данном году;

Р1 – число родившихся в данном году;

У10– число умерших до года в данном году из числа родившихся в предыдущем году;

Р0 – число родившихся в предыдущем году.

Коэффициент естественного  прироста населения характеризует, на сколько увеличилась или уменьшилась численность населения за счет демографических факторов в расчете на тысячу человек:

 

15. Статистика  механического движения населения.

Кроме естественного движения, на численность населения оказывают  большое влияние его перемещения  по территории страны, или механическое движение населения.

Сведения о масштабах и направлениях миграционных потоков необходимы не только для расчета численности  населения на данной территории в  межпереписной период.

Сами по себе миграционные потоки представляют важный объект изучения. Они дают сведения о том, из каких  территорий идет отток населения  и где отмечается его приток; как  перемещается население из сельской местности в городскую, и наоборот; о причинах перемещения и социально-демографическом составе мигрантов.

Миграция населения — это передвижение людей через границы территории (страны, региона, области, района и т.п.), связанное с переменой места жительства. Лицо, участвующее в процессе миграции, называется мигрантом. Каждый мигрант является выбывшим по отношению к территории выбытия и прибывшим — по отношению к территории прибытия. Объемы миграции за определенный период характеризуются числом выбывших и прибывших.

Выбывшим считается лицо, выехавшее с данной территории за ее пределы. Общее число выбывших определяется по итогам разработки талонов статистического учета убытия, составляемых органами внутренних дел при снятии с регистрационного учета (выписке) по месту жительства населения.

К прибывшим относятся лица, въехавшие на данную территорию из-за ее пределов. Общее число прибывших определяется в результате разработки талонов статистического учета прибытия, составляемых органами внутренних дел при регистрации (прописке) населения по месту нового места жительства.

Разность между числом прибывших на данную территорию и числом выбывших за ее пределы за один и тот же период времени составляет миграционный прирост.

Если число прибывших больше числа выбывших, т.е. положительная  величина, то имеет место миграционный прирост населения; если явление  обратное — выбывших больше прибывших  —миграционный отток населения.

Для характеристики миграционных процессов  в статистике населения широко используются расчетные относительные показатели: коэффициенты интенсивности выбытий, прибытий, миграционного прироста, миграционного оборота.

В целях пресечения незаконной миграции создается система иммиграционного  контроля, осуществляется регулирование  процесса привлечения иностранной  рабочей силы на основе приоритетного  права жителей на занятие вакантных  рабочих мест.

 

16. Статистика  трудовых ресурсов.

Трудовые ресурсы представляют собой часть населения страны, которая фактически занята в экономике или не занята, но способна к труду по возрасту и состоянию здоровья.

Статистическое исследование рынка труда позволяет изучить  уровень и состояние процессов  занятости, безработицы, оценить и  спрогнозировать процессы трудоустройства, измерить взаимосвязи между занятостью, доходом и другими категориями  уровня жизни, изучить динамику производительности труда.

Рынок труда изучается  по регионам, секторам и отраслям экономики, формам собственности, видам и формам деятельности.

Выделяются следующие  аспекты изучения трудовых ресурсов и рынка труда:

– показатели состава и  численности трудовых ресурсов;

– абсолютные показатели, характеризующие  рынок труда;

– относительные  показатели, характеризующие рынок  труда (табл. 4.1).

Основные понятия  и показатели статистики трудовых ресурсов

Категории трудовых ресурсов

Экономически

активное

население

Лица, формирующие в экономике  предложение рабочей силы на рынке  труда, т. е. совокупность занятых и  безработных. В состав экономически активного населения входят:

– занятые в экономике (в том числе работающие по найму и не по найму);

– безработные;

– служители религиозных  культов;

– военнослужащие

Состав трудовых ресурсов

Трудоспособное население

В трудоспособном возрасте

Мужчины:

– в возрасте от 16 до 59 лет  включительно;

– неработающие инвалиды III группы от 16 до 59 лет;

– вышедшие по различным причинам на пенсию ранее пенсионного возраста.

Женщины:

– в возрасте от 16 до 54 лет  включительно;

– неработающие инвалиды III группы от 16 до 54 лет;

– вышедшие по различным причинам на пенсию ранее пенсионного возраста.

В нетрудоспособном возрасте

Мужчины:

– работающие подростки  моложе 16 лет;

– работающие пенсионеры старше 60 лет.

Женщины:

– работающие подростки  моложе 16 лет;

– работающие пенсионеры старше 55 лет

Занятые

Лица, которые в рассматриваемый  период выполняли оплачиваемую работу по найму, а также приносящую доход  работу не по найму как с привлечением, так и без привлечения наемных работников (в том числе временно отсутствующие)

Безработные

По методологии Международной  организации труда (МОТ) – лица в  возрасте, установленном для измерения  экономической активности населения, которые в рассматриваемый период удовлетворяли одновременно следующим  критериям:

– не имели работы (доходного  занятия);

– занимались поиском работы, т. е. обращались в государственную или коммерческую службу занятости, использовали или помещали объявления в печати, непосредственно обращались к администрации организации (работодателю), использовали личные связи и т. д. или предпринимали шаги к организации собственного дела;

– были готовы приступить к работе в течение обследуемой недели.

Учащиеся, студенты, пенсионеры и инвалиды учитываются в качестве безработных, если они занимались поиском  работы и были готовы приступить к  ней. По методологии органов государственной  службы занятости, трудоспособные граждане, не имеющие работы и заработка (трудового  дохода), проживающие на территории Российской Федерации, зарегистрированные в центре занятости по месту жительства в целях поиска подходящей работы, ищущие работу и готовые приступить к ней


 

 

Состав трудовых ресурсов

Экономически

неактивное

население

Учащиеся с отрывом  от производства.

Лица, занятые ведением домашнего  хозяйства.

Прочие незанятые

Показатели численности  трудовых ресурсов

Численность

трудовых

ресурсов

где Sтр. возр – общая численность лиц трудоспособного возраста; Sин – численность неработающих инвалидов I и II групп в рабочем возрасте; Sпенс.тр – численность пенсионеров трудоспособного возраста, получающих пенсии по возрасту на льготных условиях; Sподр – численность фактически работающих подростков; Sпенс.возр – численность фактически работающих лиц пенсионного возраста

Среднегодовая численность  трудовых

ресурсов

,

где Sн/г – численность трудовых ресурсов на начало года;  
Sк/г – численность трудовых ресурсов на конец года

Относительные показатели, характеризующие рынок труда

Уровень

вакантности

где Sзан – число занятых в экономике; Nвак – число вакантных мест.

Этот показатель позволяет  определить в каждый данный момент, сколько занятых приходится на одну вакансию

Коэффициент напряженности

на рынке труда

где Sнезан – численность населения, не занятого трудовой деятельностью, или безработного населения; Nвак – число вакантных должностей и свободных рабочих мест.

Если Sнезан = Sбезраб, то показатель будет отражать конъюнктуру на рынке труда, т. е. соотношение спроса и предложения на рабочие места

Уровень

(коэффициент) занятости

В расчете на общую численность  трудовых ресурсов

;

в расчете на трудоспособное население  ; в расчете на экономически активное население  ,

где Sэан – численность экономически активного населения


 

 

Относительные показатели, характеризующие рынок труда

Коэффициент экономической  нагрузки на

1 чел.

экономически активного

населения

,

где   – среднегодовая численность всего населения;  эан – среднегодовая численность экономически активного населения

Уровень

экономической активности

населения

Коэффициент

пенсионной

нагрузки

где Sп – численность пенсионеров по старости и инвалидности

Уровень

(коэффициент) безработицы

где  безраб – среднегодовая численность безработных.

Численность безработных  может определяться в соответствии с методологией МОТ или как  безработных, зарегистрированных в органах государственной службы занятости.

Показывает нагрузку безработного трудоспособного населения на занятое  население

Баланс

трудовых

ресурсов

Представляет собой систему  статистических показателей, включающую два взаимосвязанных раздела:

– первый раздел содержит оценку наличия и воспроизводственного состава трудовых ресурсов;

– второй раздел дает характеристику распределения трудовых ресурсов по сферам и видам деятельности. Раздел составляется по отраслям и секторам экономики по данным текущей отчетности в соответствии с методологией, рекомендованной МОТ, и данным выборочных обследований

Баланс трудовых ресурсов

Источники формирования

Распределение трудовых ресурсов

Всего трудовых ресурсов

В том числе

Всего занято

в экономике

В том числе

Трудоспособное население

в трудоспособном возрасте

Занято подростков

Занято лиц

старше

трудоспособного

возраста

Вотраслях экономики

Учащиеся очных отделений в трудоспособном возрасте

Незанятое трудоспособное

население в трудоспособном возрасте

                 

 

 

Трудовыми ресурсами считается та часть населения, которая фактически занята в экономике или не занята, но способна к труду по возрасту и состоянию здоровья.

В составе трудовых ресурсов выделяют следующие категории:

1) трудоспособное население в трудоспособном возрасте;

2) фактически работающих подростков моложе 16 лет;

3) фактически работающих лиц старше трудоспособного возраста.

Общую численность трудовых ресурсов можно рассчитать двумя  методами.

В соответствии с первым методом в состав трудовых ресурсов включают население трудоспособного  возраста за исключением инвалидов 1 и 2 групп и пенсионеров трудоспособного  возраста, получающих пенсии по возрасту на льготных условиях, и прибавляют численность фактически работающих подростков и лиц пенсионного  возраста.

В соответствии со вторым методом  при определении численности  трудовых ресурсов в рамках отдельных  регионов учитывается также сальдо маятниковой миграции.

Сальдо маятниковой миграции рассчитывается как разность числа  ежедневно приезжающих на работу в данный регион и возвращающихся к месту своего жительства в другие регионы и числа ежедневно  уезжающих из данного региона  к месту работы и возвращающихся обратно к месту своего жительства в данный регион.

Изменение численности трудовых ресурсов, не связанное с миграцией  населения, называется естественным движением трудовых ресурсов. Естественное движение трудовых ресурсов характеризуется следующими показателями:

1) естественное пополнение трудовых ресурсов ПТРест происходит за счет вступления в трудоспособный возраст подростков, а также за счет привлечения к общественному труду пенсионеров и лиц в возрасте до 16 лет;

2) естественное выбытие трудовых ресурсов ВТРест происходит за счет смертности, перехода на пенсию или инвалидность, прекращения работы лицами нетрудоспособного возраста;

3) естественный прирост трудовых ресурсов ЕПТР рассчитывается как разность между естественным пополнением и естественным выбытием трудовых ресурсов:

ЕПТР= ПТРест — ВТРест.

Изменение численности трудовых ресурсов только за счет миграционных процессов называется механическим движением трудовых ресурсов.

Интенсивность изменения  численности трудовых ресурсов характеризуют  следующие показатели:

1) коэффициент естественного пополнения трудовых ресурсов:

Информация о работе Шпаргалка по "Статистика"