Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Декабря 2013 в 08:32, шпаргалка
1. Понятие о рядах динамики
Ряд динамики (или динамический ряд) представляет собой ряд расположенных в хронологической последовательности числовых значений статистического показателя, характеризующих изменение общественных явлений во времени.
В каждом ряду динамики имеются два основных элемента: время и конкретное значение показателя (уровень ряда) .
Уровни ряда – это показатели, числовые значения которых составляют динамический ряд. Время – это моменты или периоды, к которым относятся уровни.
3) коэффициент младенческой смертности:
где У11– число умерших в возрасте до года из числа родившихся в данном году;
Р1 – число родившихся в данном году;
У10– число умерших до года в данном году из числа родившихся в предыдущем году;
Р0 – число родившихся в предыдущем году.
Коэффициент естественного прироста населения характеризует, на сколько увеличилась или уменьшилась численность населения за счет демографических факторов в расчете на тысячу человек:
15. Статистика
механического движения
Кроме естественного движения, на
численность населения
Сведения о масштабах и
Сами по себе миграционные потоки представляют важный объект изучения. Они дают сведения о том, из каких территорий идет отток населения и где отмечается его приток; как перемещается население из сельской местности в городскую, и наоборот; о причинах перемещения и социально-демографическом составе мигрантов.
Миграция населения — это передвижение людей через границы территории (страны, региона, области, района и т.п.), связанное с переменой места жительства. Лицо, участвующее в процессе миграции, называется мигрантом. Каждый мигрант является выбывшим по отношению к территории выбытия и прибывшим — по отношению к территории прибытия. Объемы миграции за определенный период характеризуются числом выбывших и прибывших.
Выбывшим считается лицо, выехавшее с данной территории за ее пределы. Общее число выбывших определяется по итогам разработки талонов статистического учета убытия, составляемых органами внутренних дел при снятии с регистрационного учета (выписке) по месту жительства населения.
К прибывшим относятся лица, въехавшие на данную территорию из-за ее пределов. Общее число прибывших определяется в результате разработки талонов статистического учета прибытия, составляемых органами внутренних дел при регистрации (прописке) населения по месту нового места жительства.
Разность между числом прибывших на данную территорию и числом выбывших за ее пределы за один и тот же период времени составляет миграционный прирост.
Если число прибывших больше числа выбывших, т.е. положительная величина, то имеет место миграционный прирост населения; если явление обратное — выбывших больше прибывших —миграционный отток населения.
Для характеристики миграционных процессов
в статистике населения широко используются
расчетные относительные
В целях пресечения незаконной миграции
создается система
16. Статистика трудовых ресурсов.
Трудовые ресурсы представляют собой часть населения страны, которая фактически занята в экономике или не занята, но способна к труду по возрасту и состоянию здоровья.
Статистическое исследование рынка труда позволяет изучить уровень и состояние процессов занятости, безработицы, оценить и спрогнозировать процессы трудоустройства, измерить взаимосвязи между занятостью, доходом и другими категориями уровня жизни, изучить динамику производительности труда.
Рынок труда изучается по регионам, секторам и отраслям экономики, формам собственности, видам и формам деятельности.
Выделяются следующие аспекты изучения трудовых ресурсов и рынка труда:
– показатели состава и численности трудовых ресурсов;
– абсолютные показатели, характеризующие рынок труда;
– относительные показатели, характеризующие рынок труда (табл. 4.1).
Основные понятия и показатели статистики трудовых ресурсов
Категории трудовых ресурсов | |
Экономически активное население |
Лица, формирующие в экономике предложение рабочей силы на рынке труда, т. е. совокупность занятых и безработных. В состав экономически активного населения входят: – занятые в экономике (в том числе работающие по найму и не по найму); – безработные; – служители религиозных культов; – военнослужащие |
Состав трудовых ресурсов | |
Трудоспособное население |
В трудоспособном возрасте Мужчины: – в возрасте от 16 до 59 лет включительно; – неработающие инвалиды III группы от 16 до 59 лет; – вышедшие по различным причинам на пенсию ранее пенсионного возраста. Женщины: – в возрасте от 16 до 54 лет включительно; – неработающие инвалиды III группы от 16 до 54 лет; – вышедшие по различным причинам на пенсию ранее пенсионного возраста. В нетрудоспособном возрасте Мужчины: – работающие подростки моложе 16 лет; – работающие пенсионеры старше 60 лет. Женщины: – работающие подростки моложе 16 лет; – работающие пенсионеры старше 55 лет |
Занятые |
Лица, которые в рассматриваемый период выполняли оплачиваемую работу по найму, а также приносящую доход работу не по найму как с привлечением, так и без привлечения наемных работников (в том числе временно отсутствующие) |
Безработные |
По методологии Международной
организации труда (МОТ) – лица в
возрасте, установленном для измерения
экономической активности населения,
которые в рассматриваемый – не имели работы (доходного занятия); – занимались поиском работы, т. е. обращались в государственную или коммерческую службу занятости, использовали или помещали объявления в печати, непосредственно обращались к администрации организации (работодателю), использовали личные связи и т. д. или предпринимали шаги к организации собственного дела; – были готовы приступить к работе в течение обследуемой недели. Учащиеся, студенты, пенсионеры
и инвалиды учитываются в качестве
безработных, если они занимались поиском
работы и были готовы приступить к
ней. По методологии органов |
Состав трудовых ресурсов | |
Экономически неактивное население |
Учащиеся с отрывом от производства. Лица, занятые ведением домашнего хозяйства. Прочие незанятые |
Показатели численности трудовых ресурсов | |
Численность трудовых ресурсов |
где Sтр. возр – общая численность лиц трудоспособного возраста; Sин – численность неработающих инвалидов I и II групп в рабочем возрасте; Sпенс.тр – численность пенсионеров трудоспособного возраста, получающих пенсии по возрасту на льготных условиях; Sподр – численность фактически работающих подростков; Sпенс.возр – численность фактически работающих лиц пенсионного возраста |
Среднегодовая численность трудовых ресурсов |
где Sн/г – численность трудовых
ресурсов на начало года; |
Относительные показатели, характеризующие рынок труда | |
Уровень вакантности |
где Sзан – число занятых в экономике; Nвак – число вакантных мест. Этот показатель позволяет определить в каждый данный момент, сколько занятых приходится на одну вакансию |
Коэффициент напряженности на рынке труда |
где Sнезан – численность населения, не занятого трудовой деятельностью, или безработного населения; Nвак – число вакантных должностей и свободных рабочих мест. Если Sнезан = Sбезраб, то показатель будет отражать конъюнктуру на рынке труда, т. е. соотношение спроса и предложения на рабочие места |
Уровень (коэффициент) занятости |
В расчете на общую численность трудовых ресурсов в расчете на трудоспособное население ; в расчете на экономически активное население , где Sэан – численность экономически активного населения |
Относительные показатели, характеризующие рынок труда | ||||||||
Коэффициент экономической нагрузки на 1 чел. экономически активного населения |
где – среднегодовая численность всего населения; эан – среднегодовая численность экономически активного населения | |||||||
Уровень экономической активности населения |
||||||||
Коэффициент пенсионной нагрузки |
где Sп – численность пенсионеров по старости и инвалидности | |||||||
Уровень (коэффициент) безработицы |
где безраб – среднегодовая численность безработных. Численность безработных может определяться в соответствии с методологией МОТ или как безработных, зарегистрированных в органах государственной службы занятости. Показывает нагрузку безработного трудоспособного населения на занятое население | |||||||
Баланс трудовых ресурсов |
Представляет собой систему статистических показателей, включающую два взаимосвязанных раздела: – первый раздел содержит оценку наличия и воспроизводственного состава трудовых ресурсов; – второй раздел дает характеристику распределения трудовых ресурсов по сферам и видам деятельности. Раздел составляется по отраслям и секторам экономики по данным текущей отчетности в соответствии с методологией, рекомендованной МОТ, и данным выборочных обследований | |||||||
Баланс трудовых ресурсов | ||||||||
Источники формирования |
Распределение трудовых ресурсов | |||||||
Всего трудовых ресурсов |
В том числе |
Всего занято в экономике |
В том числе | |||||
Трудоспособное население в трудоспособном возрасте |
Занято подростков |
Занято лиц старше трудоспособного возраста |
Вотраслях экономики |
Учащиеся очных отделений в трудоспособном возрасте |
Незанятое трудоспособное население в трудоспособном возрасте | |||
Трудовыми ресурсами считается та часть населения, которая фактически занята в экономике или не занята, но способна к труду по возрасту и состоянию здоровья.
В составе трудовых ресурсов выделяют следующие категории:
1) трудоспособное население в трудоспособном возрасте;
2) фактически работающих подростков моложе 16 лет;
3) фактически работающих лиц старше трудоспособного возраста.
Общую численность трудовых ресурсов можно рассчитать двумя методами.
В соответствии с первым
методом в состав трудовых ресурсов
включают население трудоспособного
возраста за исключением инвалидов
1 и 2 групп и пенсионеров
В соответствии со вторым методом при определении численности трудовых ресурсов в рамках отдельных регионов учитывается также сальдо маятниковой миграции.
Сальдо маятниковой миграции рассчитывается как разность числа ежедневно приезжающих на работу в данный регион и возвращающихся к месту своего жительства в другие регионы и числа ежедневно уезжающих из данного региона к месту работы и возвращающихся обратно к месту своего жительства в данный регион.
Изменение численности трудовых ресурсов, не связанное с миграцией населения, называется естественным движением трудовых ресурсов. Естественное движение трудовых ресурсов характеризуется следующими показателями:
1) естественное пополнение трудовых ресурсов ПТРест происходит за счет вступления в трудоспособный возраст подростков, а также за счет привлечения к общественному труду пенсионеров и лиц в возрасте до 16 лет;
2) естественное выбытие трудовых ресурсов ВТРест происходит за счет смертности, перехода на пенсию или инвалидность, прекращения работы лицами нетрудоспособного возраста;
3) естественный прирост трудовых ресурсов ЕПТР рассчитывается как разность между естественным пополнением и естественным выбытием трудовых ресурсов:
ЕПТР= ПТРест — ВТРест.
Изменение численности трудовых
ресурсов только за счет миграционных
процессов называется механичес
Интенсивность изменения численности трудовых ресурсов характеризуют следующие показатели:
1) коэффициент естественного пополнения трудовых ресурсов: