Прохождение практики в территориальном органе государственной статистики Оренбургской обл

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Сентября 2013 в 16:45, отчет по практике

Краткое описание

Территориальный орган Росстата возглавляет руководитель, назначаемый на должность и освобождаемый от должности руководителем Федеральной службы государственной статистики. Назначение на должность руководителя Территориального органа Росстата осуществляется по согласованию с полномочным представителем Президента Российской Федерации в Южном федеральном округе.

Прикрепленные файлы: 1 файл

Документ Microsoft Word.doc

— 73.50 Кб (Скачать документ)

Форма П-4 – сведения о численности, заработной плате и движении работников – документ, который подается всеми предприятиями и отображает среднюю численность сотрудников, а так же начисленную им заработную плату.

Предприятия, средняя  численность сотрудников которых  превышает 15 человек, отображает необходимую информацию за отчетный месяц. Предприятия, штат сотрудников которых менее 15 человек, подают данный документ ежеквартально.

Документ состоит из 3 основных разделов. Первый отображает информацию как в целом по предприятию, так и по всем его подразделениям, включая все виды деятельности, которыми оно занимается. В разделах 2 и 3 отображается информация по каждому из сотрудников предприятия, исключая управленческие должности.

В данной форме в основном мною проверялись строки 2(работников списочного состава (без внешних совместителей)), 3(внешних совместителей), 5(количество отработанных человеко-часов с начала года (за I квартал, 1 полугодие,

9 месяцев, год), человеко-часов работниками списочного состава) , 6(количество отработанных человеко-часов с начала года (за I квартал, 1 полугодие, 9 месяцев, год), человеко-часов внешними совместителями) , 8(фонд начисленной заработной платы работников за отчетный месяц (при числе работников до 15 человек - за период с начала года), тыс. руб. с одним десятичным знаком работников списочного состава (без внешних совместителей)), 9(фонд начисленной заработной платы работников за отчетный месяц (при числе работников до 15 человек - за период с начала года), тыс. руб. с одним десятичным знаком внешних совместителей).

Обязательно должны были быть заполнены строки 5 и 6. Проверялась  средняя численность внешних  совместителей. Она исчисляется  пропорционально фактически отработанному  времени. В программе СТАТЭК проводился контроль формы П-4, если же контроль выявлял ошибки, нужно было сообщить организации, которая предоставила данный отчет, что бы она смогла проверить его и переделать.

Форма 1-Т (ГМС) – сведения о численности и оплате труда работников органов государственной власти и местного самоуправления по категориям персонала. Данную форму заполняют юридические лица, на работников которых распространяется действие Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», соответствующих нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации.

По строкам 200 (по гражданским  служащим) и 205 (по муниципальным служащим):

1.данные в графе 3 равны данным в графе 5, по строке 02 , раздела 1;

    2.данные в графе 4 равны данным в графе 6, по строке 02 , раздела 1;

    3.данные в графе 15 равны данным в графе 7, по строке 02 , раздела 1.

Для контроля правильности заполнения формы необходимо учесть подсказ для арифметического контроля по графам и строкам:

По графам

По строкам

В разделе 1

По всем графам (с 3 по 7):

стр. 05 = сумме стр. с 01 по 04

стр. 02 ≠ 0

По всем строкам (с 01 по 06):

гр. 3 ³ гр. 4

гр. 3 ³ гр. 5

гр. 6 ³ гр. 7

В разделе 2

В графах с 3 по 15:

стр. 200 = сумме стр. с 201 по 204;

стр. 205 = сумме стр. с 206 по 210

По строкам 200 (по гражданским служащим)

и 205 (по муниципальным служащим):

гр. 3 = гр. 5, стр. 02, разд. 1;

гр. 4 = гр. 6, стр. 02, разд. 1;

гр. 15 = гр. 7, стр. 02, разд. 1

По строкам с 200 по 210:

гр. 4 = сумме гр. с 5 по 14


 

 

Далее следует форма  ЗП. Существуют разновидности данной формы:

- Форма ЗП-соц –  предоставляют юридические лица – учреждения системы медико-социальной экспертизы и учреждения социального обслуживания населения независимо от ведомственной принадлежности государственной и муниципальной форм собственности (кроме субъектов малого предпринимательства);

- Форма ЗП-образование  – предоставляют юридические лица (кроме субъектов малого предпринимательства) – организации, осуществляющие деятельность в сфере образования, независимо от ведомственной принадлежности государственной и муниципальной форм собственности;

- Форма ЗП-здрав –  предоставляют все медицинские организации независимо от ведомственной принадлежности государственной и муниципальной форм собственности (кроме субъектов малого предпринимательства);

- Форма ЗП-культуры  – предоставляют юридические лица независимо от ведомственной принадлежности государственной и муниципальной форм собственности (кроме субъектов малого предпринимательства) - организации культуры, искусства и кинематографии, организации, осуществляющие экономическую деятельность в соответствии с кодом ОКВЭД 92 "Деятельность по организации отдыха и развлечений, культуры и спорта", за исключением следующих видов деятельности: деятельность информационных агентств; деятельность в области спорта; деятельность по организации азартных игр;

- Форма ЗП-наука – предоставляю юридические лица независимо от ведомственной принадлежности государственной и муниципальной форм собственности (кроме субъектов малого предпринимательства), осуществляющие деятельность в сфере научных исследований и разработок, относящиеся в соответствии с ОКВЭД к виду экономической деятельности "Научные исследования и разработки" (код 73).

 

 

 




Информация о работе Прохождение практики в территориальном органе государственной статистики Оренбургской обл