Прохождение практики в территориальном органе государственной статистики Оренбургской обл

1. Характеристика Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Оренбургской области в частности отдела статистики уровня жизни, труда, науки, образования и культуры.

 

Территориальный орган  Росстата возглавляет руководитель, назначаемый на должность и освобождаемый от должности руководителем Федеральной службы государственной статистики. Назначение на должность руководителя Территориального органа Росстата осуществляется по согласованию с полномочным представителем Президента Российской Федерации в Южном федеральном округе.

Росстат организует сбор, обработку и представление  статистической информации, необходимой для управления народным хозяйством; обеспечивает изучение социально-демографических движений в стране с помощью проведения переписей населения, выборочных и индивидуальных обследований, организует изучение статистической информации организаций с помощью срочных, месячных, квартальных, годовых отчетностей.

Информация, полученная Росстатом, может помочь ученым в  составлении различных сборников, а также применить эту информацию на практике в повседневных работах законодательных и исполнительных органов государственной власти, предприятий и организация всех видов деятельности.

Территориальный орган  Федеральной службы государственной статистики по Оренбургской области расположен по адресу 460024, г.Оренбург, ул. Туркестанская, 15, и является органом исполнительной власти (Территориальный орган Росстата). Руководитель Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Оренбургской области – Мартынов Александр Петрович.

Руководитель Оренбургстата:

- назначает на должность и освобождает от должности работников;

- утверждает положения об отделах Территориального органа Росстата;

- вносит в Федеральную службу государственной статистики предложения по формированию проекта федерального бюджета в части финансового обеспечения деятельности Оренбургстата;

- распределяет обязанности между своими заместителями;

- решает в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе вопросы, связанные с прохождением федеральной государственной гражданской службы в Территориальном органе Росстата;

- утверждает структуру, штатное расписание Оренбургстата;

- представляет в установленном порядке предложения в Федеральную службу государственной статистики по работникам Оренбургстата и другим лицам, осуществляющим деятельность в установленной сфере, к присвоению почетных званий и награждению государственными наградами Российской Федерации.

Руководитель Оренбургстата несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Оренбургстата полномочий и реализацию государственной политики в установленной сфере деятельности.

Оренбургстат является юридическим лицом, имеет свой бюджетный  и расчетный счета в банковских учреждениях, печать с изображением Государственного герба РФ и со своим наименованием, а также иные реквизиты юридического лица; может выступать в суде, так же является федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим руководство статистикой по Оренбургской области.

В своей деятельности руководствуется Конституцией, указами  и распоряжениями Правительства  РФ. Использует официальные государственные статистические стандарты в проведении сбора, обработки статистической информации. Система состоит из головной организации и 39 межрайонных, районных (городских) отделов статистики.

Оренбургстат и его  представительства в городах  и районах области выполняют  следующие основные функции:

1. Организуют и проводят государственные и федеральные статистические наблюдения согласно Программе статистических работ, а также государственные региональные статистические наблюдения;
2. Обеспечивает сбор, обработку статистической  информации всех хозяйствующих субъектов независимо от их форм собственности;
3. Обеспечивает защиту статистической информации, соблюдение государственной и коммерческой тайны, необходимую конфедици-альность данных.

Оренбургстат и его представители  в районах, городах в части  выполнения федеральных статистических программ финансируется  за счет средств федерального бюджета РФ.  Он является единственным в области органом, располагающим постоянно обновляющимся запасом информации по всем направлениям экономики.

В Оренбургстате сформированы актуализированные  базы данных по всем отраслям и формам статистической отчетности. Статистическая информация предоставляется всем пользователям  в открытом доступе, с помощью составления и распространения официальных докладов, статистических сборников, бюллетеней, экономических обзоров, пресс-выпусков, экспресс-информаций и других статистических и аналитических материалов.

Российская статистика ведет свой отсчет с 8 сентября 1802 года, а открытие Оренбургстата состоялось 20 августа 1866 г. (Оренбургским генерал-губернатором доложено об открытии губернского статистического комитета в городе Оренбурге);

- 5 февраля 1919 г. в г.Оренбурге при отделе народного образования проведено объединенное совещание статистиков различных ведомств по вопросу организации общегубернского статистического органа;

- 28 февраля 1919 г. было образовано Оренбургское губернское статистическое бюро;

- в начале 1920 г. параллельно с Губстатбюро в Оренбурге начинает действовать Центральное статистическое управление Киргизской Советской Социалистической Республики (Оренбург стал административным центром КССР);

- в ноябре 1923 г. Губстатбюро опубликовало первое статистическое издание «Статистический сборник по Оренбургской губернии 1923 г.»;

- 1926-1930 гг. - установление взаимосвязи планирования и статистики, повышение ее оперативности и увеличение интенсивности статистических работ и исследований практически по всем отраслям народного хозяйства;

- 14 мая 1928 г. Оренбургская губерния преобразована в Оренбургский округ, который вошел в состав Средне-Волжской области. Оренбургское Губстатбюро стало называться Окружным статистическим отделом, который подчинялся непосредственно Облстатотделу в г. Самаре;

- в декабре 1931 г. статистические органы бывшего Оренбургского округа стали называться районными и городскими инспектурами народнохозяйственного учета с подчинением Средне-Волжскому крайстатуправлению;

- в декабре 1934 г. Оренбургская область отделена от Средне-Волжского края. На базе Оренбургской инспектуры нархозучета создано Оренбургское областное управление народнохозяйственного учета (ОблУНХУ), которое вошло в состав Облплана;

- в 1941 г. управление народнохозяйственного учета переименовано в статистическое управление, а районные инспекторы народнохозяйственного учета стали районными инспекторами ЦСУ Госплана СССР;

- в августе 1948 г. статорганы выведены из состава Госплана и переданы Совмину СССР. Они стали именоваться статистическим управлением Чкаловской области, а с 1957 года – Оренбургской области;

- с 1993 г. в статистике начался последовательный переход на принятую в международной практике систему учета и статистики;

- в 1994 г. областное управление статистики преобразовано в Оренбургский областной комитет государственной статистики;

- 30 июля 2004 г. в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации создана Федеральная служба государственной статистики;

- 2 декабря 2004 г. постановлением Федеральной службы государственной статистики утверждено Положение о Территориальном органе Федеральной службы государственной статистики по Оренбургской области;

- 25 июня 2011 г. исполнилось 200 лет со дня образования российской государственной статистики.

Структура Оренбургстата состоит из 13 отделов:

1. Отдел сводных статистических работ и ведения Статистического регистра;

2. Отдел региональных счетов, балансов, строительства, инвестиций и жилищно-коммунального хозяйства;

3. Отдел статистики цен и финансов;

4. Отдел статистики предприятий;

5. Отдел статистики сельского хозяйства и окружающей природной среды;

6. Отдел статистики торговли и услуг;

7. Отдел статистики уровня жизни, труда, науки, образования и культуры;

8. Отдел статистики населения и здравоохранения;

9. Административный отдел;

10. Финансово-экономический отдел;

11. Отдел информационных технологий;

12. Отдел государственной статистики в г. Оренбурге;

13. Отдел государственной статистики в г. Орcке.

Мною будет охарактеризован Отдел статистики уровня жизни, труда, науки, образования и культуры.

Начальником отдела статистики уровня жизни, труда, науки, образования и культуры является Щепинова Елена Анатольевна.

Данный отдел организовывает сбор, обработку и проведение формально-логического контроля объектов по статистике труда. Так же в этом отдела проводится сбор,  обработка сведений о науке, образовании и культуре. После проведенных работ большая часть информации формируются в статистических сборниках, аналитических записках, пресс-выпусках. Так же осуществляет следующие полномочия в установленной сфере деятельности:

- обеспечивает выполнение производственного плана работ Федеральной службы государственной статистики в пределах компетенции отдела;

- представляет в установленном  Росстатом порядке официальную  статистическую информацию по  Оренбургской области в рамках  федерального плана статистических работ Федеральной службы государственной статистики;

- осуществляет в соответствии  с официальной статистикой методологией  подготовку, проведение статистических  обследований и формирование  на их основе официальной статистической  информации по Оренбургской области;

- обеспечивает в пределах  своей компетенции хранение и  защиту конфидециальной информации, полученных в процессе деятельности  отдела.

Отдел работает с такими статистическими формами как  П-4 (Сведения о численности, заработной плате и движении работников), П-4(НЗ) (Сведения о неполной занятости движении работников), ЗП (Сведения о заработной плате работников), 1-Т(ГМС) (Сведения о численности и оплате труда работников органов государственной власти и местного самоуправления по категориям персонала). Каждую форму организация должна предоставить в установленный срок. 

После сбора всех форм сведения проверяются и сравниваются с предыдущими периодами, с помощью такой программы как СТАТЭК, выявленные ошибки устраняются. Проверенная и достоверная информация сдается в архив.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2. Производственная практика в Территориальном органе Федеральной службы государственной статистики по Оренбургской области в г. Оренбурге.

 

В первый день производственной практики состоялось ознакомление с  местом прохождения практики, заполнение журналов по пожарной безопасности и журнала регистрации инструктажа на рабочем месте. Далее мною были изучены указания  по заполнению форм федерального статистического наблюдения. После изучения указаний перешла к непосредственной работе с формами.

Для того что бы организации  в срок предоставили формы, мы должны были их оповестить, т.е. конкретно обзванивали  каждое предприятие.

Форма П-4(НЗ) – сведения о неполной занятости  движении работников. Документ, в котором содержится соответствующая информация, поданная всеми коммерческими, а так же некоммерческими предприятиями, численность сотрудников которых составляет не более 15 человек. П-4(НЗ) подается в начале месяца (не позднее 3 числа), который является следующим за отчетным месяцем. В случае, если определенное предприятие имеет несколько обособленных подразделений, то данный документ составляется на каждое такое подразделение отдельно, а также по юридическому лицу в целом. (см в приложении)

Как правило, данный документ формы П-4 (НЗ) подают предприятия, осуществляющие следующие виды деятельности: лесозаготовки, добыча полезных ископаемых, производство, а так же распространение воды, газа, электроэнергии, обрабатывающее производство, оптовая и розничная торговля, строительство, ремонт транспортных средств, бытовых изделий, транспорта и связи, предметов личного пользования, а так же предприятия, осуществляющие финансовую деятельность.

Работа с данной формой состоялась в том, что сравнивалась численность работников списочного состава на конец отчетного квартала с предыдущем кварталом.

 

 

где, 6 – численность  принятых работников списочного состава  всего;

8 – численность выбывших  работников списочного состава  всего;

13 – численность работников списочного состава на конец отчетного квартала.

Если же проверенные  данные не сходились с теми, которые  нам предоставила организация, они  вновь уточнялись и выяснялись нюансы, после чего ошибки устранялись. Достоверные  данные забивались в базу с помощью  программы СТАТЭК.