Кудымкар

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Апреля 2014 в 10:49, курсовая работа

Краткое описание

Цель данной курсовой работы – провести статистический анализ занятости населения г. Кудымкара.
Для рассмотрения данной проблематики необходимо решить ряд задач:
- раскрыть понятия трудовые ресурсы и занятость;
- проанализировать состояние рынка труда;
- раскрыть основные тенденции современного развития российского рынка труда;
- провести исследования основных возможностей обеспечения занятости населения.

Содержание

Введение 3
1. Теоретические основы занятости населения 5
1.1 Понятие занятости населения 5
1.2 Трудовые ресурсы и система показателей занятости 6
2. Краткая характеристика города Кудымкара 11
3. Статистика занятости населения города Кудымкара 13
3.1 Ситуация на рынке труда 13
3.2 Анализ структуры занятости населения 16
3.3 Ключевые проблемы в сфере занятости и на рынке труда 25
Выводы и предложения 27
Список используемой литературы 31

Прикрепленные файлы: 1 файл

готовая кудымкар.doc

— 259.00 Кб (Скачать документ)

Население на 64% состоит из коми-пермяков, но деловой и в значительной степени бытовой язык - русский (33% русские). Число родившихся за год - 390 чел., а число умерших - 561 чел. Естественный прирост отрицательный - 171. Число зарегистрированных браков - 136, разводов - 90. Рождаемость - 11,6 чел. на 1000 жителей, смертность - 16,7, естественный прирост - 5,1. В народном хозяйстве занято - 15,1 тыс. чел. или 52% всего населения, из них (в %): в промышленности - 23, строительстве - 13, транспорте - 10, сфере обслуживания - 34, прочих - 20. В отраслях промышленности трудится (в %): в металлообработке -48, пищевой - 19, деревообрабатывающей - 15, строительных материалов - 5, легкой и прочей - 13. 

Наиболее крупные предприятия: злектромеханический завод (филиал Пермского приборостроительного объединения) с персоналом 1,2 тыс. чел. - 1/3 всех работающих в промышленности Кудымкара (единственный не связан с другими отраслями материального производства округа); маслозавод и мясокомбинат, резко выделяющиеся по стоимости продукции, вместе с хлебо-, пище-, плодокомбинатами дают 2/3 всей продукции Кудымкара в денежном выражении. Финансовое положение предприятий города более благоприятное, чем в сельской местности. Кудымкар - центр распределения электроэнергии, поступающей по двум ЛЭП-110 из Перми и направляемой с местных подстанций в районы округа. 

 

 

 

3. Статистика занятости населения города Кудымкара

 

3.1 Ситуация на рынке труда

 

Ситуация на рынке труда региона определяется:

- экономической ситуацией в регионе, которая формирует спрос на рабочую силу на рынке труда;

- демографической ситуацией и ситуацией в сфере занятости населения, которые формируют количественные и качественные характеристики предложения на рынке труда – потенциальное и реальное предложение рабочей силы.

Динамика возрастной структуры населения Пермского края в целом сопоставима с общероссийской - увеличение удельного веса старших возрастов.

Таблица 1. Динамика возрастной структуры населения Кудымкара

Показатели/годы

Количество, тыс. чел.

Удельный вес в общей численности, %

1989

2002

01.01.2008

1989

2002

01.01.2008

Численность населения старше трудоспособного возраста

539

543

539

17,4

19,3

19,8

Численность населения в трудоспособном возрасте

1751

1734

1721

56,6

61,5

63,3

Численность населения моложе трудоспособного возраста (0-15)

778

539

459

25,6

19,1

16,9


 

За 2006-2008гг. численность постоянного населения Кудымкара снизилась с 2739,6 тыс.человек до 2712,74 тыс.человек, коэффициент естественного и миграционного прироста населения (на 1000 человек населения) составлял соответственно - 5,5 и -9,0 в 2006г., -2,72 и -7,79 в 2008г..

Ситуация с рождаемостью и смертностью, сложившаяся в постсоветский период, текущая половозрастная структура населения края указывают на формирование в долгосрочной перспективе тренда на снижение доли трудоспособного населения – с текущего 63,3% до уровня порядка 55% в ближайшей 20-летней перспективе.

Экономически активное население в 2008г. по оценке составит 1425 тыс. человек, из которого было занято в экономике по оценке – 1324,6 тыс. человек. За 2006-2008гг. численность трудовых ресурсов снизилась на 40,0 тыс.человек (- 2,3%), экономически активное население – на 102,0 тыс. человек (- 6,3%), занятые в экономике – на 9,2 тыс. человек (- 0,7%).

Основа экономики региона – промышленность, где занято более 270 тыс. человек, что составляет около 30% от общей среднесписочной численности работников.

Занятость и фонд оплаты труда в промышленности распределяются соответственно:

    • машиностроение – 34% и 34%;
    • химическое производство – 14% и 15%;
    • производство и распределению электроэнергии, газа и воды – 12% и 12%;
    • металлургия – 10% и 9%;
    • лесопромышленный комплекс – 9% и 7%;
    • добыча нефти и производстве нефтепродуктов - 7% и 11%;
    • прочие производства – 14% и 2%.

Несмотря на благоприятную конъюнктуру, сложившуюся в последние годы, продолжение процессов реструктуризации, направленных на оптимизацию производств и повышение производительности труда, вело к общему снижению занятости. Не только экспортно-ориентированные производства, но и практически все сегменты промышленности, ориентированные на внутренний рынок, вынуждены были сокращать численность персонала.

Наряду с объективными изменениями, обусловленными динамикой воспроизводства трудового потенциала, а также темпами экономических преобразований, в экономике Пермского края продолжают отмечаться негативные моменты, неблагоприятно влияющие на положение в сфере занятости и на рынке труда:

отмечается отрицательное сальдо приема и выбытия работников крупных и средних предприятий;

повышаются масштабы высвобождения работников и размеров вынужденной неполной занятости;

продолжает увеличиваться доля рабочих мест с неблагоприятными условиями труда в результате изношенности основных производственных фондов;

низкий уровень оплаты труда в отраслях бюджетной сферы и  сельском хозяйстве оказывает дестабилизирующее воздействие на состояние социально-трудовой сферы;

сохраняется низкая территориальная и профессиональная трудовая мобильность рабочей силы;

В этих условиях ситуация на регистрируемом рынке труда также характеризуется повышением численности безработных. За 2006-2008гг. численность безработных, рассчитанная по методологии МОТ, увеличилась с 98,5 тыс. человек до 100,17 тыс.человек, уровень безработицы (по методологии МОТ) повысился с 6,45% до 7,03%, уровень регистрируемой безработицы – с 1,4% до 1,5%.

За 2010 год по различным вопросам занятости обратились 6611 (3964/2647) человек (за 2009 г. – 8435 чел.). Из общего числа обратившихся граждан 4125 человек (город – 2132, район – 1993) поставлены на учет в поисках подходящей работы, что составило 62,4% от общего числа обратившихся граждан в службу занятости.

За данный период статус безработного был присвоен 2595 чел. (1196 чел. – город), назначено пособие по безработице также 2595 чел. (1196 чел. – город). Показатель по присвоению статуса безработного составил 90% к 2009 году.

В целях расширения возможностей трудоустройства формируется банк вакансий. За 2010 на рынке было представлено вакансий – 2934 (из них город 1761), против 3298 вакансий за период 2009 года.

На 01.01.2010 года на учете в службе занятости состояло 931 человек (458 – город), напряженность на официальном рынке труда составила 37 человек на одну вакансию.

За 2010 год приняли предложения работодателей и трудоустроились 2664 человека, что составило 99% к 2009 году.

Жители г.Кудымкара, приняли предложения работодателей и трудоустроились 1357 человек (2009 г.- 1269 чел.), из них – 420 человек трудоустроились до 10 дней, 196 школьников, 1013 чел. Трудоустроились по вакансиям, 344 человека – самостоятельно.

Большая роль отводилась вопросам профессиональной ориентации и психологической поддержке безработных граждан. Получили услуги по профессиональной ориентации 1786 человек (2009 г. – 1906 чел.).

Для повышения конкурентоспособности на рынке труда 286 человек было направлено на профессиональное обучение, против 211 человек за 2009 год.

По проведению общественных работ было создано 575 рабочих мест, что составило 60,6%  к данному показателю 2009 года.

За 2010 год было трудоустроено 68 человек из числа граждан, испытывающих трудности в поиске работы. За 2009 год – 63 чел.

3.2 Анализ структуры занятости населения

 

Анализ структуры занятого населения рассмотрено по половой структуры занятого населения.

Ниже, в таблице 1 показаны соответствующие данные для 2010 года.

 

Таблица 2

Структура занятого населения в 2010 году.

 

2009

Занятые, всего

19464

из них: мужчины, тыс. чел.

10425

женщины, тыс. чел.

9029

проживают в городе

12058


Изобразим данные на диаграммах (Рисунок 1)

Рисунок 1 – Структура занятого населения

Из первого рисунка наглядно видно, что доля занятых мужчин немного больше доли занятых женщин.

Далее проанализируем структуру занятого населения по возрасту. Исходные данные для 2010 года даны в таблице 3.

Таблица 3

Возрастная структура занятого населения в 2010 году

Возраст, лет

Доля в общем числе занятых, %

до 20

2,2

20-29

22,1

30-39

24,5

40-49

30,1

50-59

16,8

60-72

4,4


 

Для более наглядного представления данных построим диаграмму

 

Рисунок 2 – Возрастная структура занятого населения

Из диаграммы видно, что наибольшая доля занятых (30,1%) приходиться на возрастную группу 40 – 49 лет. На втором месте (24,5%) возрастная группа 30 – 39 лет, а на третьем - 20 – 29 лет (24,5%). Эти три группы являются основными и в совокупности составляют более 75% всего занятого населения.

Перейдем к последнему структурному делению занятых – по образованию. Данные по 2010 году выглядят следующим образом (Таблица 4).

Таблица 4

Структура занятого населения по образованию

Образование

Доля в общем числе занятых, %

высшее профессиональное

23,3

неполное высшее профессиональное

2

среднее профессиональное

26,5

начальное профессиональное

17,3

среднее (полное) общее

23,3

основное общее

6,9

начальное общее, не имеют начального

0,7


 

Рисунок 3 – Структура занятого населения по образованию

Анализируя структуру занятого населения по образованию мы видим, что большая часть имеет среднее профессиональное образование (34,6%), на втором месте среднее общее образование (30,4%), а на третьем – начальное профессиональное (22,6%). Эти три группы являются основными и в совокупности составляют более 85% всего занятого населения.

Учетом безработных в нашей стране занимаются Госкомстат и Государственная служба занятости. Госкомстат определяет численность безработных на основе данных, полученных органами государственной статистики при проведении выборочных обследований по проблемам занятости. Полученные данные публикуются в статистических сборниках и на страницах специальных журналов.

Были построены таблицы (таблица 5 и таблица 6), где указаны базисные и цепные показатели рядов динамики за указанный выше период.

Были использованы следующие формулы для расчёта:

1) Абсолютный прирост Аб = Уi – У0;

Ац = Уi – Уi-1

2) Коэффициент роста Кб = Уi / У0;

Кц = Уi / Уi-1

3) Темп роста Тб = Аi / У0;

Тц = Аi / Уi-1

4) Значение одного процента прироста  П = Аi / Тi

Таблица 5

Динамика численности безработных

Показатели

Условные обозначения

Способ вычисления

Формула

Годы

2006

2007

2008

2009

2010

Уровень ряда численности безработных, тысяч человек

y

-

-

99

101

99

99

94

Абсолютный прирост

Аб

Базисный

Yi-Y0

-

2

0

0

-5

Ац

Цепной

Yi-Yi-1

-

2

-2

0

-5

Коэффициент роста

Кб

Базисный

Yi:Y0

-

1.02

1

1

0.95

Кц

Цепной

Yi:Yi-1

-

1.02

0.98

1

0.95

Темп прироста, %

Тб

Базисный

Ai:Y0

-

0.02

0

0

-0.05

Тц

Цепной

Ai:Yi-1

-

0.02

-0.02

0

-0.05

Значение 1% прироста

Пц

Цепной

Ai:Ti

-

100

-100

0

-100

Информация о работе Кудымкар