Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Апреля 2014 в 17:30, курсовая работа
Цель данной курсовой работы - это проведение экономико-статистического анализа производительности труда в зерновой отрасли в СПК «Ждановский» Кстовского района Нижегородской области.
Главная задача анализа производительности труда в зерновой отрасли состоит в том, чтобы определить источники и причины происшедших изменений и правильно оценить их значения и последствия для хозяйства.
Введение 3
1.Динамика производительности труда на производстве зерна вСПК «Ждановский»6
2.Статистическая оценка факторов роста производительности труда и эффективность производства зерна 18
Выводы и предложения 23
Список используемой литературы 26
ООО «СПК «Ждановский» на сегодняшний день является наиболее стремительно развивающимся агропромышленным хозяйством Кстовского района и Нижегородской области в целом. Для потребителей предприятие интересно своеймногопрофильностью. ООО «СПК «Ждановский» организовано по вертикально-интегрированной структуре, включающей в себя производство, предварительную приемку продукции, хранение, переработку и дистрибуцию. В деятельности предприятия выделяются следующие основные направления работы: выращивание овощей закрытого грунта, выращивание овощей открытого грунта, хранение овощей, выращивание картофеля, животноводство - производство молока и мяса, цветоводство, переработка молочной и овощной продукции, развитие логистики и дистрибуции.
Тепличное хозяйство.
Овощи закрытого грунта выращиваются на тепличном комбинате. Общая площадь теплиц ООО «СПХ «Ждановский» составляет 6 гектаров – 2 блока по 3 гектара.
В прошлом году компания
запустила новое направление
– выращивание рассады
Открытый грунт.
Площадь под посадку овощей открытого грунта составляет 300 гектаров, обеспечивающих общий валовой сбор свыше 9000 тонн овощей. Здесь выращивается белокочанная, краснокочанная и цветная капуста, в том числе и сорт, пригодный для заморозки, несколько сортов свеклы на любой вкус: от круглого «Бордо» до цилинра, 5 импортных сортов моркови и кабачки. Предприятие поставило перед собой задачу максимально механизировать весь процесс производства от посева до сбора урожая, сортировки и закладки продукции на хранение и исключить ручной труд. С этой целью было закуплено новое импортное оборудование, позволяющее значительно повысить производительность на всех этапах технологического процесса. В 2006 году проведена реконструкция овощехранилища емкостью 3000 тонн, оснащенного холодильным оборудованием, позволяющим поддерживать необходимый температурный режим от 0 до +1 0 С.
Картофель.
Выращивание картофеля в 2007 году будет производиться на площади 200 гектаров по недавно закупленной новой голландской технологии. Для нового урожая в прошлом году были закуплены элитные голландские семена сортов Скарлет и Латона и семена первой репродукции Зекура, обладающие высокими потребительскими свойствами. Картофелехранилище емкостью 3000 тонн оборудовано системой вентиляции с компьютерным управлением. Это гарантирует сохранение высокого качества картофеля в течение всего времени хранения.
Животноводство.
Общее поголовье дойного стада ООО «СПХ «Ждановский» составляет 915 голов. Новый животноводческий комплекс, возведенный на территории компании в июне 2007 года рассчитан на дойное стадо в 1000 голов. Он состоит из двух дворов для беспривязного содержания вместимостью по 500 голов и одного молочного блока, расположенного между ними.
Технологии, применяемые в компании при развитии животноводческого направления, ориентированы на увеличение содержания белка в молоке, что позволит улучшить вкусовые качества своей кисломолочной продукции, а также производить конкурентоспособное сырье для производства кисломолочной продукции премиум-класса. Первые шаги в этом направлении уже сделаны, и с сентября 2007 года будут налажены поставки молока в одно из крупнейших предприятий, производителей кисломолочной продукции, компанию Данон.
Основные принципы работы комплекса:
1. Комфортные условия
содержания при соблюдении
требований.
2. Свет и воздух бесплатно.
3. Экономия рабочей силы.
Переработка овощей.
Учитывая требования рынка, наша компания закупила фасовочную линию, которая позволяет упаковывать овощи в потребительскую тару в том виде и объеме, который наиболее интересен покупателям. Одним из технологических звеньев этой линии является участок, позволяющий поставлять на рынок мытые и фасованные овощи для самых взыскательных потребителей.
Помимо свежей овощной продукции ООО «СПК «Ждановский» производит и поставляет продукты их переработки: салаты из капусты и морковь по-корейски. В планах компании на вторую половину этого года запуск нового консервного цеха, который позволит значительно расширить ассортимент производимой продукции. На новой линии предполагается производить кабачковую икру, маринованные огурцы, борщи, солянки, рассольники и различные закуски, пользующиеся спросом у покупателей.
Переработка молока.
На сегодняшний день цех переработки молока ООО «СПК «Ждановский» производит классическую линейку кисломолочных продуктов: молоко, кефир, ряженку, топленое молоко. Учитывая возрастающий спрос и популярность нашей кисломолочной продукции, компания приняла решение о закупке дополнительного оборудования, позволяющего расширить линейку выпускаемых продуктов. Запуск нового цеха планируется на лето этого года, и уже скоро на прилавках магазинов, наряду с полюбившейся продукцией, появится новая: сметана, творог, питьевые йогурты, сливочное масло. Молоко будет выпускаться в двух видах с жирностью 2,5% и 3,2%.
Логистика и дистрибуция.
В 2006 году начато переоборудование логистического центра, предназначенного для формирования и выполнения заявок по доставке продукции в розничную сеть Нижнего Новгорода и области. Сформирована коммерческая служба, включающая в себя отдел продаж, отдел маркетинга и отдел логистики. Складское помещение оборудовано двумя погрузочно-разгрузочными терминалами, позволяющими обслуживать любой вид автотранспорта. Все погрузочно-разгрузочные работы механизированы, отгрузка продукции клиентам производится на евро-паллетах. Собственный автопарк на сегодняшний момент составляет 15 единиц, оборудованных термофургонами.
В настоящее время ООО «СПК "Ждановский» это:
- коллектив предприятия — 700 человек;
- земельных угодий — 5 500 гектар;
- крупный рогатый скот — 2 800 голов;
- складской комплекс по хранению картофеля на 5 000 тонн;
- овощехранилище на 3 000 тонн овощей;
- тепличный комбинат — 6 гектар;
- пленочные теплицы — 3 гектара;
- цех по переработке молока — 20 000 литров в сутки;
- цех по переработке овощей — 40 тонн в сутки.
Таблица 1.1Динамика производительности труда и трудоемкости зерна в СПК «Ждановский»
Показатели |
2008г. |
2009г. |
2010г. |
2011г. |
Площадь посева зерновых на 1 тракториста-машиниста,га |
0 |
13,7 |
25,2 |
72,5 |
Произведено зерна на 1 чел.-ч.,ц. |
0 |
50 |
31,1 |
46 |
Затраты труда,чел.-ч. : |
0 |
29,7 |
66,2 |
282 |
на 1 га посева зерновых |
0 |
2,16 |
2,6 |
3,8 |
на 1 ц зерна |
0 |
0,5 |
2,12 |
6,1 |
В СПК «Ждановский» в 2008г. число тракторов составляло 63, а в 2011 г. 56тракторов, а площадь посева в 2011 году по сравнению с 2008 годом возросла, т.к. в 2008 году посевы зерна не производились. В результате увеличилась площадь посева зерновых на одного тракториста-машиниста.
Для определения уровня и динамики производительности труда в сельском хозяйстве и его отраслях используют систему стоимостных показателей.
При стоимостном методе измерения производительности труда объем работы приводится в денежном исчислении. Натуральные показатели влияют на стоимостные.
Таблица 1.2Динамика стоимостных показателей производительности труда в зерновой отрасли СПК «Ждановский»
Показатели |
2008г. |
2009г. |
2010г. |
2011г. |
Выручка от реализации зерна,руб.: |
0 |
0 |
570 |
577 |
на 1 чел.-ч. |
0 |
0 |
1,7 |
3,3 |
на 1 тракториста-машиниста |
0 |
0 |
15,8 |
52,4 |
Прибыль(+),убыток(-), руб.: |
0 |
0 |
2092 |
5571 |
на 1 чел.-ч. |
0 |
0 |
6,4 |
32,2 |
на 1 тракториста-машиниста |
0 |
0 |
58,1 |
506,4 |
В СПК «Ждановский» в 2010 году по сравнению с 2011 годом выручка на 1 чел.-ч. увеличилась на 94,1%, а с уменьшением трактористов-машинистов на 25 человек возросла выручка на одного тракториста-машиниста на 231%. Прибыль увеличиласьна166%. Таблица 1.3
Исходные данные для расчета индекса производительности | |||||
труда в СПК «Ждановский» | |||||
Продукция |
Затраты труда на 1ц зерна,чел.-ч. |
Произведено зерна,ц |
Цена 1ц. зерна в базисном году, руб. | ||
2008г. |
2011г. |
2008г. |
2011г. | ||
Зерно |
0,57 |
0,16 |
0 |
506 |
2,88 |
Y = (0,57*506)/(0,16*506) = 3,56
2,88/0,16 = 18 2,88/0,57 = 5 Y=18/5 =3,6
Трудовой и стоимостной индексы производительности труда подтверждают, что в СПК «Ждановский» в 2011 году по сравнению с 2008 годом производительность труда увеличилась за счет снижения затрат труда на 1ц зерна.От производительности труда зависит будущее каждого предприятия. То есть на сколько больше предприятие будет производить продукцию с наименьшими затратами, тем выше производительность труда и тем выше заработная плата работников. Поэтому производительность труда тесно связана с оплатой труда.
Таблица 1.4
Динамика производительности и оплаты труда на производстве в СПК «Ждановский»
Показатели |
2008г. |
2009г. |
2010г. |
2011г. |
Среднегодовой коэффициент роста |
Затраты на оплату труда на 1 чел.-ч.,руб. |
170 |
177 |
188 |
244 |
1,13 |
Выручка от реализации зерна на 1 чел.-ч.,руб. |
0 |
0 |
1,7 |
3,3 |
1,94 |
В СПК «Ждановский» производительность труда увеличивается со среднегодовым коэффициентом роста 1,94, а оплата труда 1,13. Из этого можно сделать вывод, что в хозяйстве темпы роста производительности труда выше, чем роста её оплаты. Это свидетельствует о рациональной организации оплаты труда работников, основа которой – оплата за объем произведенной продукции с учетом её качества.
Сопоставление производительности труда и его оплаты изучают как в целом по предприятию, так и по отраслям и видам продукции. Это позволит своевременно выявить и предупредить возможные нарушения правильного соотношения между темпами их роста.
2.Статистическая
оценка факторов роста
Рост производства продукции сельского хозяйства может быть достигнут либо за счет увеличения количества применяемых ресурсов, либо за счет повышения эффективности их использования. Важная роль в этой связи отводится рациональному использованию трудовых ресурсов. Основной экономической категорией, которая характеризует эффективность использования трудовых ресурсов, является производительность труда. Она выражает связь между объемом производства и затратами труда.