Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Февраля 2013 в 22:26, курсовая работа
Целью работы является более подробное и детальное обоснование социологии Парсонса и определение места культуры в его работах.
В соответствии с целью, были выработаны следующие задачи:
Определить личность Т. Парсонса и его участие в социологии.
Детально разобрать понятие культуры в социальной науке и раскрыть сущность социологии в понимании Парсонса.
Выявить место культуры в контексте работ Т. Парсонса по социологии.
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………..3
1. Понятие культуры в социологии ………………………………………..4
2. Социология Толкотта Парсонса………………………………………....5
3. Культура в контексте социологии Толкотта Парсонса………………..10
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………...19
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ………………………..20
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………
1. Понятие культуры в социологии ………………………………………..4
2. Социология Толкотта Парсонса………………………………………....5
3. Культура в контексте социологии Толкотта Парсонса………………..10
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ………………………..20
ВВЕДЕНИЕ
Толкотт Парсонс - американский социолог, один из создателей теоретической социологии и социальной антропологии XX в.
Актуальность темы работы объясняется неотъемлемой связью культуры, социологии и человека. Культура в контексте социологии дает важную составляющую человеческого существования, позволяя выделять ценности, приоритеты, цели и идеалы. Социальная система включает в себя социальную структуру и три другие подсистемы, которые функционально интегрированы между собой, одной из которых является культурная подсистема.
Повышение социологического интереса к анализу культуры во второй
половине ХХ сопровождалось
некоторым "смещением перспективы" в
рассмотрении данного феномена. Значительно
упрощая и схематизируя ситуацию, можно
сказать, что, если в традиционном социологической
теории "культура" воспринимается
в качестве придатка к "социальному", то
на современном этапе в соотношении "культурное -
Целью работы является более подробное и детальное обоснование социологии Парсонса и определение места культуры в его работах.
В соответствии с целью, были выработаны следующие задачи:
Структура работы
состоит из введения, основной
части, которая представляет
Социологи рассматривают культуру как
систему духовных кодов, некую информационную
программу, которая заставляет людей воспринимать
происходящее в определенном свете, поступать
так, а не иначе, оценивать события и действия
предвзято. Ценности, символы, слова, значения,
оценки и социальное поведение в рамках
одной культуры тесно связаны друг с другом.
То, что в одной культуре считается нанесением
бесчестья и требует сатисфакции, в другой
может оказаться признаком благорасположения,
и то, что сложилось как традиционная социальная
норма, иностранцем может быть воспринято
как чистейший нонсенс («несуразица»).
Но «изнутри» все это кажется мудрым, существующим
от века, рациональным, обоснованным, правильным
и логичным. Все смыслы связаны между собой,
подкрепляют и подтверждают друг друга,
а на вопросы «почему?» (нечто делается
именно так), звучащие со стороны, часто
можно услышать искренний контрвопрос:
«А как же иначе?!»
Технология как бы отрывается от сложившейся культуры
В то же время можно отметить и прямо противоположный
процесс. К примеру, христианские заповеди
были сформулированы как новый духовный
принцип общежития почти 2000 лет назад,
но до сих пор не возникало общество, построенное
так и следующее этим принципам, хотя материальные
предпосылки и духовные интенции могли
быть налицо.
Т. Парсонс провел очень четкие различия
между социальным и культурным. Под социальным
он понимал реальную социальную жизнь
– процессы, события, факты, а культурное, по
его мнению, – это то, как люди воображают
социальную жизнь, или представления о
реальности. Он же, анализируя культурные
Толкотт Парсонс (1902-1979) — американский социолог, весьма влиятельный в XX веке, выдающийся представитель структурного функционализма.
Парсонс продолжил разработку теории социального действия Вебера. Предметом социологии он считает систему (социального) действия, которая в отличие от социального действия (действия индивида) включает в себя организованную деятельность многих людей. Система действия включает в себя подсистемы, выполняющие взаимосвязанные функции: 1) социальная подсистема (группа людей) — функцию интеграции людей; 2) культурная подсистема — воспроизводства образца поведения, используемого группой людей; 3) личностная подсистема — целедостижения; 4) поведенческий организм — функцию адаптации к внешней среде.
Подсистемы системы социального действия различаются функционально, имея одинаковую структуру. Социальная подсистема занимается интеграцией поведения людей и социальных групп. Разновидностями социальных подсистем выступают общества (семья, деревня, город, страна и т. п.). Культурная (религиозная, художественная, научная) подсистема занята производством духовных (культурных) ценностей — символических значений, которые люди, организованные в социальные подсистемы, реализуют в своем поведении. Культурные (религиозные, моральные, научные и т. п.) смыслы ориентируют человеческую деятельность (придают ей смысл). Например, человек поднимается в атаку, рискуя жизнью, ради зашиты родины. Личностная подсистема реализует свои потребности, интересы, цели в процессе какой-то деятельности ради удовлетворения этих потребностей, интересов, достижения целей. Личность — главный исполнитель и регулятор процессов действия (последовательности каких-то операций). Поведенческий организм представляет собой подсистему социального действия, включающую человеческий мозг, органы движения человека, способные физически воздействовать на природную среду, приспосабливая ее к потребностям людей. Парсонс подчеркивает, что все перечисленные подсистемы социального действия являются «идеальными типами», абстрактными понятиями, не существующими в действительности. Отсюда известная сложность в толковании и понимании Т. Парсонса.1
Парсонс рассматривает общество как тип
социальной подсистемы, обладающей наивысшей
степенью
Ядром общества, по мнению Парсонса, является социетальная подсистема, состоящая из разных людей, их статусов и ролей, которые нужно интегрировать в единое целое. Социетальное сообщество представляет собой сложную сеть (горизонтальные отношения) взаимопроникающих типичных коллективов и коллективных лояльностей: семьи, фирмы, церкви и т. п. Каждый такой тип коллектива состоит из множества конкретных семей, фирм и т. п., которые включают в себя определенное число людей.
Социальная эволюция, но мнению Парсонса, является частью эволюции живых систем. Поэтому вслед за Спенсером он утверждал, что существует параллель между возникновением человека как биологического вида и появлением обществ современного вида. Все люди, согласно мнению биологов, принадлежат к одному виду. Поэтому можно считать, что все общества произошли от одного типа общества. Все общества проходят следующие стадии: 1) примитивную; 2) продвинутую примитивную; 3) промежуточную; 4) современную.
Примитивный тип общества (первобытно-общинное общество) характеризуется гомогенностью (синкретичностью) его систем. Основу социальных связей образуют родственные и религиозные связи. Члены общества имеют предписанные им обществом статусы роли, во многом зависящие от возраста и пола.
Продвинутое примитивное общество характеризуется разделением на примитивные подсистемы (политические, религиозные, экономические). Роль предписанных статусов ослабевает: жизнь людей во все большей мере определяется их успехом, который зависит от способностей людей и удачи.
В промежуточных обществах происходит дальнейшая дифференциация систем социального действия. Возникает необходимость их интеграции. Появляется письменность, отделяющая грамотных от всех остальных. На основе грамотности начинается накапливание информации, ее передача на расстояние, сохранение в исторической памяти народа. Идеалы и ценности людей освобождаются от религиозности.
Современное общество возникает в Древней Греции. Оно породило систему современных (европейских) обществ, которые характеризуются следующими чертами:
В каждой социальной системе происходят два вида процессов. Одни процессы - управляющие и интегративные, которые восстанавливают равновесие (стабилизацию) социальной системы после внешних и внутренних возмущений. Эти социальные процессы (демографические, экономические, политические, духовные) обеспечивают воспроизводство общества и непрерывность его развития. Другие процессы затрагивают систему основных идеалов, ценностей, норм, которыми руководствуются люди в социальном поведении. Их называют процессами структурных изменений. Они более глубокие и сущностные.
Парсонс выделяет четыре механизма эволюции социальных систем и обществ:
Из сказанного можно сделать вывод, что социология Парсонса является в значительной мете субъективистской в том смысле, какой вкладывает в это понятие Хайек. Эта социология главное внимание уделяет субъективной составляющей социальной деятельности; ведущей формой социальной деятельности считает коллективистскую; отказывается от трактовки общественных явлений по аналогии с законами природы; не признает универсальных законов общественного развития; не стремится проектировать переустройство обществ на основе открытых законов.3
Помимо разработки общесоциологических категорий Т. Парсонс занимался анализом вопросов культуры. В работе «Социальная система» (1951) анализировал место и роль культуры в легитимном социальном порядке. Оба явления автономны, но тесно связаны с социальной структурой. Социальная система включает социальную структуру и три другие подсистемы, которые функционально интегрированы между собой, но одной из которых является культурная подсистема. Каждая из трех подсистем выполняет собственную важную функцию. Например, экономическая выступает основой приспособления к окружающей среде, а семейная — обеспечивает социализацию и заботу о детях, интегрируя их в общественное целое. | |
Только культурная система дает обществу цели и идеалы, к которым стремятся в своей деятельности люди, и принципы, которые позволяют им интегрироваться в единое целое. По существу это означает, пишет автор, что культура выполняет центральную роль в обеспечении равновесия и внутреннего гомеостазиса всей системы. Она формирует жизненно важную для людей, как социальных существ, символическую среду, которая направляет действия социальных акторов, помогает им кооперироваться между собой, указывает, к каким именно целям следует стремиться, какие действия для достижения подобных целей приемлемы, а какие нет и какой результат предпринятых усилий надо считать успешным. Таким образом, культура отвечает за создание системы верований, ориентацию интересов и ценностей, наконец, формирование идеологий (универсальных для всех теоретических систем взглядов и целей), которые главным образом и способствуют наведению легитимного порядка в обществе. Внутри культурной сферы Парсонс выделил принцип реципрокности (reciprocity), т.е. взаимности, говорящий людям о тех обязанностях, которые регулируют отношения между индивидом и коллективом, формируя тем самым основу для возникновения общей культуры. |
Функционалистская трактовка культуры нашла свое продолжение в работах известного социолога Талкотта Парсонса (Parsons), который формулировал концепцию культуры в контексте своей теории социального действия. Он писал, что “культура обладает следующими основными функциями: во-первых, функцией передачи опыта, способствуя тем самым непрерывности общественной традиции, во-вторых, функцией обучения, в третьих, функцию объединения членов социального коллектива. Таким образом, являясь, с одной стороны продуктом социальной системы, она, с другой стороны, сама регулирует систему социального взаимодействия.”