Социальные институты и организации

Тема 40 Социальные институты и организации

 

1. Социальный институт: структура, типы, функции.
2. Социальная организация: понятие, типология, строение.

Основные понятия: социальный институт, семья, нуклеарная семья, расширенная семья, родственная семья, полная семья, неполная семья, жизненный цикл семьи, брак, моногамный брак, полигамный брак, полигиния, полиандрия, социальная организация, формальная организация, неформальная организация.

Список литературы

 

Бабосов, Е. М. Социология / Е. М. Бабосов. – Мн., 1998.

Волков, Ю. Г. Социология : учеб. пособие / Ю. Г. Волков [и др.]. – Ростов н/Д : Феникс, 2000.

Гиденс, Э. Социология / Э. Гиденс. – М., 1999.

Кравченко, А. И. Социология / А. И. Кравченко. – М., 1999.

Радуев, В. В. Социальная стратификация : учеб. пособие для вузов. М., 1996.

Смелзер, Нейл. Социология / Нейл Смелзер. – М., 1994.

Социологический энциклопедический словарь / под  ред. Г. В. Осипова. –  М., 1998.

Социология : учеб. пособие для вузов / А. Н. Елсуков [и др.]; под ред. А. Н. Елсукова. – Мн., 2000.

Фролов, С. С. Социология / С. С. Фролов. – М., 1998.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение

Изучение  основных проблем выделенной темы должно основываться, прежде всего, на уяснении сущности такого феномена, как социальная организация. В научной литературе понятие «социальная организация» используется, по меньшей мере, в 3-х  содержательных аспектах: функциональном (как процесс упорядочения, организаций  социального объекта); атрибутивном (как свойство определенного социального  объекта, характеризующего его упорядоченность); предметном (как условное название некоторого социального объекта, имеющего институциональный характер).

 

 Во всех  этих содержательных аспектах  подчеркивается динамичный характер  социальных организаций, отличающий  их от относительно статичных  социальных структур. Будучи особой  формой организации социального  взаимодействия, социальные организации  могут носить формальный (официальный)  и неформальный (неофициальный) характер. Студентам, изучающим эту тему, следует обратить внимание на  общую типологию организаций,  а также механизмы институционализации социального взаимодействия в рамках социальной организации.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1 Социальный институт

 

В процессе социального развития однотипные или близкие по содержанию своей деятельности и по выполняемым функциям социальные организации нередко объединяются в более крупные социальные общности, которые в значительной степени упорядочивают поведение входящих в данные организации людей. В таких случаях отдельные индивиды оказываются втянутыми в такие социальные общности, в которых их поступки, их поведение будет организовано на общих для всех установлениях, нормах, правилах, целях и задачах.

Одним из таких  общественных объединений, которые  обеспечивают относительную устойчивость социальных отношений и взаимодействий, их более или менее рациональную упорядоченность, являются социальные институты. Создавая социальные институты и участвуя в их деятельности, люди тем самым утверждают и закрепляют определенные виды социальных взаимодействий, делают их постоянными и обязательными для членов данной общности или общества в целом.

Социальные институты могут  быть охарактеризованы с двух позиций: а) с точки зрения внешней, формальной структуры; б) с точки рения внутренней, содержательной деятельности.

Рассмотрим, к примеру, такой важный социальный институт, каковым является юстиция. Со своей внешней стороны она выступает как специфическая совокупность лиц (прокуроры, судьи, адвокаты и др.) и учреждений (прокуратура, суд, места заключения), снабженных определенными материальными средствами и осуществляющих вполне определенную, конкретную, а именно правоохранительную функцию. По своему внутреннему содержанию данный социальный институт представляет собой совокупность определенных стандартизированных образцов поведения полномочных лиц, обеспечивающих функцию поддержания правопорядка в обществе.

Исходя из такой структуры рассматриваемого феномена, М. Вебер выделил две характерные особенности социального института.

1. Социальный институт предстает как совокупность людей, 
   в которую они зачисляются на основании объективных данных - 
   профессия, уровень образования, наличие определенных знаний, 
   навыков, умений и т.п.
2. Наличие в этом объединении рациональных установок, 
   правил, норм, которым надлежит следовать всем субъектам, вхо 
   дящим в состав данного социального института, и специфического 
   аппарата, осуществляющего санкции по соблюдению установлен 
   ных в нем норм и правил, в том числе и принуждение.

Благодаря этим особенностям социальный институт представляет собой ценностно-нормативный комплекс, посредством которого направляются и контролируются действия людей в жизненно важных сферах общества- экономике, политике, культуре, семье, социальной сфере. Эти же особенности дают возможность социальному институту служить конкретным механизмом, обеспечивающим устойчивость и стабильность общества, его нормальное воспроизводство и развитие.

Социальные институты обладают следующими характерными признаками.

1. они обладают более или менее четко определенной целью своей деятельности.

2. им свойственны определенные функции, обеспечивающие достижение стоящей перед ними цели (целей).

3. для них характерно четкое распределение социальных позиций (статусов) и ролей, функций, прав и обязанностей, типичных именно для данного института.

3. социальные институты отличаются особым типом регулирования взаимоотношений, системой определенных установлений, предписаний, норм, правил, которым должны следовать индивиды, участвующие в деятельности данного института.

5. отличительным признаком социального института выступает система санкций, обеспечивающих поощрение желаемого и осуждение, пресечение, подавление отклоняющегося поведения.

Нетрудно заметить, что названные  признаки социального института во многом совпадают с существенными признаками социальной организации, охарактеризованными в предыдущей главе. И такое совпадение вполне объяснимо, поскольку социальные институты представляют собой особый тип социальной организации и поэтому в своих особенностях во многом совпадают с характеристиками формальной организации. Однако социальный институт в своем функционировании проявляет и такие существенные признаки, которые отличают его от организации. Наиболее существенные из них сводятся к следующему.

Во-первых, как это установил  еще М. Вебер, деятельность индивидов  и их групп в рамках социального  института в своих целях и средствах их достижения рационально упорядочена принятыми данным институтом установлениями, на которые и ориентированы все их поступки, совпадающие с их обязанностями; если же возникают расхождения между поступками и обязанностями и отдельные индивиды не желают повиноваться существующим установлениям, в действие вступает аппарат принуждения, регулирующий соответствующие типы поведения (1; 536-537).

Подчеркивая важность наличия машины принуждения в деятельности социального института Т. Парсонс писал: «эта потребность связана... с необходимостью в авторитетной интерпретации институционализированных нормативных обязательств» (4; 506).

Во-вторых, социальный институт представляет собой относительно устойчивый и долговременно действующий тип взаимодействия и поведения людей, что отличает ei о от многих организаций, исчезающих вместе со своими основателями и вдохновителями Скажем, церковь как социальный институт существует на протяжении столетий и даже тысячелетий, а тайные организации декабристов в России просуществовали на протяжении 10-15 лет

В-третьих, социальный институт- зго крупномасштабная общность людей, которая, в отличие от организации, имеет широко разветвленную и сложпоиерархизированную структуру, включающую в себя, как правило, систему организаций местного, регионального и общестранового (общенационального) уровня Га-кова, например, структура государства как сложного социального института

В-четвертых, социальный инстиiyr интегрирован в социально-политическую, экономическую, социокулыурную и цешюс1-ную структуру общества, чю, с одной стороны, обеспечивае1 формально-правовую основу деяшлыюсти института, а с другой -позволяет ему осущес1влять контроль над институциональными типами деятельности

В-пятых, социальный институт располагав! необходимыми кадрами, материальными ресурсами и условиями, обеспечивающими успешное выполнение нормативных установлений и предписаний, а также эффективное осуществление социального контроля

В-шестых, социальный институт располагает целостной системой стандартов поведения конкретных лиц в типичных ситуациях, обязательных для всех включенных в его состав индивидов и групп в целях успешного осуществления функций данного института (рис 21)

Учет названных особенностей дает возможность сформулировать определение рассматриваемого социального феномена

Социальный  институт — это сравнитечъно высокоорганизованная система социальных отношении и взаимодействий, отнимающаяся устойчивой социальной структурой, глубокой иптег-рировапностъю своих эчементов многообразием и динамичностью их функций, наличием рационально установченных стандартов поведения, предопределенных содержанием решаемых задач

статуты культуры (творческие союзы, театры, музеи и т.п.) осуществляют функции нормативного регулирования поведения людей путем утверждения и поддержания образцов, ценностей, идеалов.

Для социологического анализа  социальных институтов и особенностей их функционирования в обществе существенное значение имеет их типологизация.

В зависимости от жесткости  и способов регламентации их деятельности социальные институты подразделяются на формальные и неформальные. Формальные социальные институты при всех их существенных различиях объединяются одним общим признаком: взаимодействие между субъектами в данном объединении осуществляется на основе формально оговоренных установлений, правил, норм, положений и т.п. Регулярность деятельности и самообновляемость таких институтов (государство, армия, церковь, система образования и др.) обеспечивается строгой регламентацией социальных статусов, ролей, функций, прав и обязанностей, распределением ответственности между участниками социального взаимодействия, а также обезличенностью требований к тому, кто включается в деятельность социального института. Выполнение же определенного круга обязанностей связано с разделением труда и профессионализацией выполняемых функций. Для выполнения своих функций формальный социальный институт имеет учреждения, в пределах которых (например, школа, вуз, техникум, лицей и т.п.) организуется вполне определенная профессионально ориентированная деятельность людей; осуществляется управление социальными действиями, контроль за их осуществлением, а также необходимые для всего этого ресурсы и средства.

Неформальные социальные институты хотя и регулируются в своей деятельности определенными нормами и правилами, однако не обладают жесткой регламентацией, а нормативно-ценностные взаимоотношения в них не оформлены четко в виде предписаний, установлений, уставов и т.п. Примером неформального социального института может служить дружба. Ей присущи многие признаки социального института, такие, скажем, как наличие определенных норм, правил, требований, ресурсов (доверие, симпатия, преданность, верность и др.), но регламентация дружеских отношений не носит формального характера, а социальный контроль осуществляется с помощью неформальных санкций - нравственных норм, традиций, обычаев и т.п.

В зависимости от содержания и направленности деятельности социальные институты подразделяются на политические, экономические, социальные, социокультурные, религиозные, спортивные и др.

Политические институты создаются в целях завоевания, удержания и укрепления власти, ее осуществления и распределения. В состав этих институтов входят:

1. Политические партии, имеющие своей целью завоевание 
   и удержание власти, ее укрепление или ниспровержение. В качест 
   ве главных средств деятельности этого социального института ис 
   пользуются митинги, демонстрации, выборы, массовые действия 
   протеста, одобрения, поддержки власти или ее дискредитации и 
   ниспровержения.
2. Система права- социальный инструмент императивного 
   (т.е. повелительного, повелевающего: «должны», «не должны» и 
   т.п.) регулирования общественных отношений и взаимодействий 
   на основе действующих в обществе законов, совокупность кото 
   рых ориентирована на обеспечение типичного для данного обще 
   ства (или данной социальной системы) вида социальных взаимо 
   действий личности с ближайшей социальной средой и обществом 
   в целом.
3. Государство — социальная структура господства, которая 
   постоянно возобновляется в результате совместных действий лю 
   дей, и, в конечном счете, упорядочивает общественные действия в 
   той или иной сфере общества- политической, экономической, об 
   разовательной и др. - через деятельность правительства.

По определению М. Вебера, господство означает вероятность того, что приказания встретят повиновение у определенной группы людей. Легитимное (законное) господство не может ограничиваться фактом политической или экономической реализации власти, оно нуждается в вере в законность, поэтому государство органически связано с системой права.