Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Декабря 2014 в 12:15, практическая работа
На протяжении последних лет занятость молодёжи является одной из важнейших проблем, как в социальном, так и в экономическом плане. Отсутствие единства образовательной и кадровой политики привело к дисбалансу спроса рабочей силы на рынке труда и предложения на рынке образовательных услуг. Рынок образовательных услуг не оперативно реагирует на качественные изменения спроса на рабочую силу. На сегодняшний день обстановка на рынке труда не радует выпускников, причин этому много, но в основном это и требования работодателем опыта, то что у выпускника отсутствует, следовательно молодой специалист менее востребован, чем профессионал с опытом работы. Также большое значение имеют диспропорции между профессиональными ориентациями молодежи и реальными потребностями рынка труда. Однако и молодые специалисты обладают различными конкурентными преимуществами на рынке труда.