Понятие и виды государственных пособий гражданам, имеющим детей

 

 

 

 

 

 

 

Глава 4. Единовременные пособия при  рождении ребенка.⁸

В заголовках ссылки не ставят. Сноску ставят там, где  идет цитата или ссылка на какой-то документ, источник и т.д.

Единовременное  пособие при рождении ребенка  – единовременная денежная сумма, выплачиваемая при рождении ребенка, один из видов государственных пособий гражданам, имеющим детей. Право на единовременное пособие при рождении (усыновлении в возрасте до трех месяцев), ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее. В случае рождения (усыновления) двух и более детей пособие назначается и выплачивается на каждого ребенка. При рождении мертвого ребенка единовременное пособие не назначается.

Данное пособие назначается и выплачивается одному из родителей либо лицу, его заменяющему, по месту работы или службы, а если родители либо лицо, его заменяющее, не работает (не служат, не учатся) – органом социальной защиты населения по месту жительства ребенка. Для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка предоставляется, следующие документы:

• заявление о назначении этого пособия;
• справка о рождении ребенка, выданная органами ЗАГСа.

В случае если оба родителя работают (служат, учатся), дополнительно предоставляется справка с места работы  (службы, учебы) другого родителя о том, что такое пособие не назначается.

Для назначения и выплаты единовременного  пособия при рождении ребенка  органами социальной защиты населения  дополнительно представляются выписки из трудовой книжки, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы, учебы), заверенные в установленном порядке.

Единовременное  пособие при рождении ребенка  выплачивается не позднее 10 дней со дня представления всех необходимых документов.

Единовременное  пособие при рождении ребенка  выплачивается в размере 8 000 рублей.⁹

Какие пособия положены при рождении ребенка, если  не работают и не учиться?

Федеральным законом от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»¹⁰ установлены следующие виды пособий:

единовременное  пособие при рождении ребенка  в размере 10988,85 руб., назначается, если обращение за ним последовало  не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка;

ежемесячное пособие по уходу за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет в размере 2060,41 руб., за второго ребенка и последующих - 4120,82 руб., выплата осуществляется со дня рождения ребенка по день исполнения ребенку полутора лет.

Перечень  документов на выплату данных пособий предусмотрен пунктами 24 и 50 Положения о выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2006 года N 865.

Законом Нижегородской области от 24.11.2004 г. N 130-3 «О мерах социальной поддержки граждан, имеющих детей» установлены следующие меры социальной поддержки, осуществляющие органами социальной защиты населения:

единовременное  пособие на рождение ребенка;

ежемесячное пособие на ребенка.

Единовременное пособие на рождение ребенка назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка, ежемесячное пособие на ребенка - с месяца рождения ребенка, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев с месяца рождения ребенка.

  При обращении за назначением  ежемесячного пособия на ребенка  по истечении шести месяцев  с месяца рождения ребенка  ежемесячное пособие назначается  и выплачивается за истекшее  время, но не более чем за  шесть месяцев до месяца, в  котором подано заявление о назначении этого пособия со всеми необходимыми документами.

  Размер единовременного пособия  на рождение первого и второго  ребенка составляет 300 рублей, ежемесячного  пособия - 100 рублей.

  Размер ежемесячного пособия  на ребенка увеличивается на сто процентов на детей одиноких матерей, на пятьдесят процентов - на детей, родители которых уклоняются от уплаты алиментов.

  Единовременное пособие на рождение  ребенка и ежемесячное пособие  на ребенка назначается при  среднедушевом доходе семьи ниже  величины прожиточного минимума в расчете на душу населения, установленной Правительством Нижегородской области на дату обращения заявителя.

  Перечень документов на выплату  данных пособий предусмотрен  пунктами 16 и 21 Порядка реализации  закона Нижегородской области от 24 ноября 2004 года N 130-3 «О мерах социальной поддержки граждан, имеющих детей», утвержденного постановлением Правительства Нижегородской области от 17.12. 2004 N 271.

  Перечисленные пособия не работающим  гражданам назначаются и выплачиваются органом социальной защиты населения по месту жительства.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Глава 5. Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу  за ребенком до достижения им возраста полутора лет – ежемесячная денежная выплата, назначаемая и выплачиваемая на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, один из видов государственных пособий гражданам, имеющим детей.

При предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, по частям ежемесячное пособие на период этого отпуска выплачивается пропорционально количеству календарных дней в месяце, приходящихся на отпуск по уходу за ребенком.

Для назначения и выплаты ежемесячного пособия на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет необходимо представить следующие документы:

• заявление о назначении этого пособия;
• копию свидетельства о рождении ребенка.

В случае увольнения с работы (за исключением увольнения в связи с ликвидацией предприятия, учреждения, организации) или окончания обучения с отрывом от производства выплата ежемесячного пособия на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет прекращается со дня, следующего за днем увольнения с работы или окончания обучения.

Для работающих граждан:

1. одному из родителей написать заявление о назначении пособия.
2. Получить копию свидетельства о рождении ребенка, за которым осуществляется уход.
3. Получить копию свидетельства о рождении предыдущего ребенка, (или детей при их наличии).
4. Получить справку с места работы (службы, учебы) другого родителя о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает пособия.
5. Представить заявление в бухгалтерию по месту работы с приложением вышеуказанных документов и справок.
6. Ежемесячно получать пособие в кассе по месту работы.

Решение о назначении ежемесячного пособия  по уходу за ребенком принимается  в 10-дневный срок с даты подачи заявления  о назначении пособия со всеми необходимыми документами.

Право на ежемесячное пособие по уходу  за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске  по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или  на дому.

Пособие выплачивается работодателем за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации.

Пособие выплачивается ежемесячно в сроки, установленные для выплаты заработной платы.

Для студентов – учащихся:

1. Одному из родителей написать заявление о назначении пособия.
2. Получить копию свидетельства о рождении ребенка, за которым осуществляется уход.
3. Получить копию свидетельства о рождении предыдущего ребенка, (или детей при их наличии).
4. Получить справку с места работы (службы, учебы) другого родителя о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает пособия.
5. Представить заявление в бухгалтерию по месту учебы с приложением вышеуказанных документов и справок.
6. Ежемесячное получать пособие в кассе по месту учебы.

Решение о назначении ежемесячного пособия  по уходу за ребенком принимается в 10-дневный срок с даты подачи заявления о назначении пособия со всеми необходимыми документами.

Право на ежемесячное  пособие по уходу за ребенком сохраняется  в случае, если лицо, находящееся  в отпуске по уходу за ребенком, продолжает обучение.

Пособие выплачивается учебным заведением за счет средств Фонда социального  страхования Российской Федерации, выделяемых образовательным учреждениям начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениям послевузовского профессионального образования в установленном порядке.

Пособие выплачивается ежемесячно в сроки, установленные для выплаты стипендий.

Для неработающих граждан:

1. Одному из родителей написать заявление о назначении пособия.
2. Получить копию свидетельства о рождении ребенка, за которым осуществляется уход.
3. Получить копию свидетельства о рождении предыдущего ребенка (или детей при их наличии).
4. Получить копию трудовой книжки, заверенную в установленном порядке, с предъявлением документа, удостоверяющего личность.
5. Получить справку, из органов социальной защиты населения по месту жительства другого родителя о неполучении им ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
6. Представить заявление в орган социальной защиты населения по месту жительства с приложением вышеуказанных документов и справок.
7. Открыть счет в одном из отделений Сбербанка (при его отсутствия).
8. Получать пособие в кассе отделения Сбербанка – ежемесячно.

Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу  за ребенком до достижения им возраста полутора лет выплачивается работающим гражданам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам, фактически осуществляющим уход за ребенком и находящихся в отпуске по уходу за ребенком) в размере 40% среднего заработка по месту работы за последние 12 календарных месяцев до наступления отпуска по уходу за ребенком (заработок рассчитывается только за месяцы работы у последнего работодателя, который назначает данное пособие).

С 1 января 2011 года по 31 декабря 2012 года (включительно) женщина может выбрать порядок  расчета пособия по уходу за ребенком до полутора лет по «новым» и «старым» правилам¹¹.

По  «старым правилам», действовавшим в 2010 году пособия исчисляется из всех видов дохода за последние 12 календарных месяцев предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособностью, на которые начисляются страховые взносы в Фонде социального страхования Российской Федерации. Соответственно в расчет будут включены такие суммы, как премии, материальная помощь, превышающая 4 тысяч рублей и др.

По  «новым правилам», действующим в 2011 и 2012 годах пособие исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за 2 календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

Но, как и прежде, в 2012 году пособие  ограничивается установленными законом минимальным размерами:

1. за первым – 2325,99 рублей (в 2011 году – 2194,33 рублей);
2. за вторым и последующим – 4651,99 рублей (в 2011 году – 4388,67 рублей).

Максимальный  размер пособия зависит от выбранного способа расчета.

Максимальное  пособие по уходу за ребенком «по старым правилам» составит – 13833,33 рублей. Средний заработок, из которого исчисляется ежемесячное пособие по уходу за ребенком, не может превышать сумму, рассчитанную путем деления предельной величины базы для начисления страховых взносов в ФСС на день наступления страхового случая на 12. Поэтому, в 2010 году максимально допустимая величина пособия по уходу за ребенком (по «старым» правилам 2010 года) будет равна 13833,33 рублей (415000 рублей/12*40%) за полный календарный месяц.

Максимальное  пособие по уходу за ребенком «по  новым правилам» составит – 14625,32 рублей. Так как отпуск по уходу  начинается в 2012 году, то максимальное пособие считается исходя из предельной суммы для начисления страховых  взносов в 2010 (415000) и 2011 (463000) – (4653000+415000)/730*30,4*40%.