Пенсионная система
Цель пенсионной системы
Эстонии – помочь человеку после выхода
на пенсию сохранить прежний жизненный
стандарт. Пенсионная система состоит
из трех столпов:
I ступень:
Государственная пенсия
II ступень: Накопительная пенсия
III ступень: Дополнительная накопительная
пенсия
Государственная пенсия,
которая призвана обеспечить минимальный
доход, необходимый для достойного существования,
основывается на перераспределении - сегодняшние
работники через выплату социального
налога покрывают пенсии нынешних пенсионеров.
Таким образом, размер
государственной пенсии будущих пенсионеров
зависит в первую очередь от числа будущих
налогоплательщиков и размера их доходов,
на что пенсионер повлиять никак не может.
Накопительная пенсия
и дополнительная накопительная пенсия,
напротив, предоставляют человеку возможность
стать хозяином своего будущего – размер
пенсии каждого зависит о того, сколько
средств он отложил в течение жизни на
эти цели.
Государственная пенсия
Государственная пенсия
выплачивается из сумм социального налога.
Работодатели выплачивают 33% от заработной
платы работника в качестве социального
налога, из которых 13% идет на больничное
страхование и 20% – на пенсии нынешним
пенсионерам.
Государственная пенсия
делится на две части: на пенсию, зависящую от трудового
вклада (пенсии по старости, нетрудоспособности
и потере кормильца) и народную пенсию.
Пенсия по старости
состоит из трех частей:
Основная , в настоящий момент ее величина составляет 126,8183 евро.
Пай трудового стажа, размер которого зависит от того, каков у пенсионера стаж, дающий право на пенсию т.е. трудовых лет и лет, приравненных к работе (например, годы воспитания ребенка или срочной службы в армии и т.п.). Эти годы идут в зачет по состоянию на 31 декабря 1998 года.
Страховой пай , размер которого зависит от того, какие суммы социального налога из зарплаты пенсионера выплачены с 1 января 1999 года. Основанием для расчета страхового пая служит сумма годовых коэффициентов пенсионного страхования. Годовой коэффициент отражает соотношение социального налога, выплаченного в течение календарного года с заработной платы человека, и социального налога, выплаченного со средней заработной платы. Если социальный налог выплачивался со средней зарплаты, годовой коэффициент равен 1,0 и в денежном выражении в месячной пенсии равен 4,718 евро.
Из года в год доля страхового
пая растет, а это означает, что государственная
пенсия по старости во все большей степени
зависит о того, сколько социального налога
уплачено за конкретного человека, или
другими словами, какова была его зарплата
на протяжении всей трудовой жизни.
Учет заработной платы
при расчете пенсии все же относителен
– сумма социального налога, выплаченного
с заработной платы человека сравнивается
с суммой социального налога, выплачиваемого
со среднегосударственной заработной
платы. В государственном фонде пенсионного
страхования хранится информация о социальном
налоге, выплаченном с зарплаты каждого
человека, однако реального накопления
денег не происходит - суммы социального
налога сразу идут на выплаты пенсионерам.
В солидарном государственном
пенсионном страховании происходит также
перераспределение от высокооплачиваемых
к низкооплачиваемым. Во-первых, базовая
часть пенсии равна для всех, независимо
от заработной платы конкретного работника.
Закон также гарантирует минимальную
сумму пенсии по старости независимо от
суммы выплаченного с зарплаты человека
социального налога.
Право на государственную
пенсию по старости возникает у человека,
заработавшего в Эстонии не менее 15 лет
пенсионного стажа.
Открылись две новые возможности
– досрочная пенсия по старости и отложенная
пенсия по старости.
На пенсию можно теперь
выйти за три года до наступления пенсионного
возраста, предусмотренного законом, но
при этом размер пенсии уменьшается за
каждый досрочный месяц на 0,4 %. В случае
же отложенного выхода на пенсию, наоборот,
за каждый отложенный месяц размер пенсии
увеличивается на 0,9%.
Народная пенсия
Народная пенсия обеспечивает
минимальную пенсию тем людям, у которых
не возникает права на пенсию, зависящую
от трудового стажа, но которые жили в
Эстонии не менее пяти лет перед подачей
ходатайства о пенсии.
Размер народной пенсии сейчас
составляет 01.04.2013 - 140,81 евро.
Количество
детей при назначении пенсии
Как учитывается количество
детей в семье при начислении государственной
пенсии?
В соответствии с законом
о пенсионном страховании, в стаж работы,
учитываемый при начислении пенсии, одному
из родителей (а также приемным родителям
или опекуну) добавляется два года на каждого
ребенка, которого он воспитывал минимум
в течение 8 лет.
Если Вы воспитывали
детей вместе с супругом (супругой), то
один из родителей должен представить
в пенсионный департамент по месту жительства
заявление о том, что он отказывается в
пользу другого родителя от дополнительных
лет стажа за воспитание детей. Это можно
сделать вместе с подачей в пенсионный
департамент заявления о предоставлении
пенсии.
Пенсия по старости
на льготных условиях
Если имеется необходимый
для назначения пенсии стаж работы, есть
возможность выйти на пенсию на льготных
условиях:
Мать, отец,
приемные родители, опекун или попечитель,
который воспитывал в течение как минимум
8 лет |
Может ходатайствовать
о предоставлении пенсии по старости |
до 18 лет со средними,
тяжелыми или глубокими физическими или
умственными недостатками или воспитывал
пятерых и более детей |
за 5 лет до наступления
пенсионного возраста |
четверых детей |
за 3 года до наступления
пенсионного возраста |
троих детей |
за 1 год до наступления
пенсионного возраста |
Пенсия лиц, занятых
на работах с вредными условиями труда
Списки работ с вредными
условиямитруда утверждены специальным
постановлением Правительства Эстонской
Республики от 16 июля 1992 г. № 206"Список производств,
работ, профессий и должностей, дающих
право на получение льготной пенсии по
старости" .
В соответствии с 1 статьей закона о льготной
пенсии по старости , право на такую пенсию
имеют:
За 10 лет до достижения
пенсионного возраста – все лица, которые
были заняты на работах особо вредных
для здоровья и особо тяжелых работах,
перечисленных в списке производств, работ,
профессий и должностей № 1, утверждаемом
Правительством Эстонской Республики,
в том числе:
женщины, имеющие не менее 15
лет пенсионного стажа, в том числе не
менее 7 лет и 6 месяцев стажа работы в вышеуказанных
условиях;
мужчины, имеющие не менее 20
лет пенсионного стажа, в том числе не
менее 10 лет стажа работы в вышеуказанных
условиях.
За 5 лет до наступления
пенсионного возраста – все лица, которые
были заняты на других работах вредных
для здоровья и тяжелых работах, перечисленных
в списке производств, работ, профессий
и должностей № 2, утверждаемом Правительством
Эстонской Республики, в том числе:
женщины, имеющие не менее 20
лет пенсионного стажа, в том числе не
менее 10 лет стажа работы в вышеуказанных
условиях;
мужчины, имеющие не менее 25
лет пенсионного стажа, в том числе не
менее 12 лет и 6 месяцев стажа работы в
вышеуказанных условиях.
Hеоблагаемый
налогом доход
Вычет не облагаемого
налогом дохода из пенсий
Каждый имеет право на общий
не облагаемый налогом доход в размере
1728 евро в год или 144 евро в месяц.
Пенсионеры имеют право на дополнительный
не облагаемый налогом доход от пенсий
2304 евро в год или 192 евро в месяц.
Всего пенсионеры имеют право
получить не облагаемый подоходным налогом
доход в размере 4032 евро в год или 336 евро
в месяц.
Если пенсионер не должен
доплачивать подоходный налог, то декларацию
о доходах представлять не надо. Декларацию
о доходах следует представить, например,
если не облагаемый налогом доход был
учтён вдвойне. Советуем представить декларацию,
если в течение года не облагаемый налогом
доход не был учтён в полном размере или
если заявление об учёте не облагаемого
налогом дохода не было подано, в результате
чего был удержан подоходный налог.
Если пенсия
составляет
до 2304 евро в год или
192 евро в месяц, то:
пенсия работающего пенсионера
подоходным налогом не облагается. Заявление
об учёте не облагаемого налогом дохода
следует подать работодателю. Если работодателю
заявление не подано, то советуем представить
декларацию о доходах Налогово-таможенному
департаменту.
пенсия неработающего
пенсионера подоходным налогом не облагается.
больше, чем 2304 евро
в год или 192 евро в месяц и меньше, чем
4032 евро в год или 336 евро в месяц, то:
работающий пенсионер подаёт
заявление об учёте не облагаемого налогом
дохода работодателю или пенсионному
департаменту по месту жительства. Советуем
представить декларацию о доходах, если
заработная плата составляет меньше 144
евро (2250 крон) в месяц или заявление не
было подано.
неработающий пенсионер
подаёт заявление об учёте не облагаемого
налогом дохода пенсионному департаменту
по месту жительства. Если заявление не
подано, то советуем представить декларацию
о доходах Налогово-таможенному департаменту.
больше, чем 4032 евро
в год или 336 евро в месяц, то:
работающий пенсионер подаёт
заявление об учёте не облагаемого налогом
дохода работодателю или пенсионному
департаменту по месту жительства. Если
заявление не подано, то советуем представить
декларацию о доходах Налогово-таможенному
департаменту.
неработающий пенсионер
подаёт заявление об учёте не облагаемого
налогом дохода пенсионному департаменту
по месту жительства. Если заявление не
подано, то советуем представить декларацию
о доходах Налогово-таможенному департаменту.
Для того, чтобы проверить,
подано ли заявление, просим обратиться
в Департамент социального страхования
по инфотелефону 16106. Дополнительную информацию
о начислении пенсий можно также получить
на домашней странице Департамента социального
страхования http://www.ensib.ee/. Также советуем подать
заявление Пенсионному департаменту,
если Вы это ещё не сделали.
Те лица, которые должны/желают
представить декларацию о доходах, могут
её представить за 3 года (2008-2010 года). Дополнительную
информацию о декларировании доходов
можно получить на домашней странице Налогово-таможенного
департамента http://www.emta.ee/tuludeklareeriminerus, по инфотелефону 1811
или по адресу э-почты fyysisik@emta.ee.
Накопительная
пенсия
Накопительная пенсия
– главное подспорье государственной
пенсии, обеспечивающее пенсионеру дополнительный
доход.
Накопительная пенсия
основывается на предварительном финансировании
– работающий человек сам копит деньги,
выплачивая в пенсионный фонд два процента
от своей брутто-зарплаты.
В дополнение к двум
процентам, которые человек вносит сам,
государство, со своей стороны, вносит
четыре процента за счет выплачиваемого
сегодня работодателем за работника социального
налога. Это означает, что если большая
часть социального налога сегодняшнего
работника идет на пенсии нынешним пенсионерам,
то вышеупомянутые четыре процента пойдут
действительно на обеспечение личного
будущего самого работника.
Страховой пай государственной
пенсии лица, примкнувшего к системе накопительной
пенсии, соответственно уменьшается (за
те годы, когда на государственную пенсию
поступало 16 процентов брутто-зарплаты
работника вместо 20 процентов.)
Для тех же, кто сейчас
вступает на трудовой рынок, то есть для
родившихся в 1983 году или позже, присоединение
ко II ступени является обязательным. Право
и обязанность удержания взносов возникает
для них с 1 января следующего за 18-летием
года.
Добровольно присоединиться
ко второй ступени накопительной пенсии
могли те, кто родился с 1942-го по 1982-й год.
Добровольное присоединение продолжалось
в течение семи лет – с 1 мая 2002 по 31 октября
2010 года. Люди, которые родились до 1983 года,
и не присоединились к накопительной пенсии,
такой возможности больше не имеют.
Наследование накопительной
пенсии
В случае смерти человека,
присоединившегося ко II ступени накопительной
пенсии, накопленные им пенсионные паи
полностью переходят по наследству. Наследники
должны через выбранный ими банк подать
в Эстонский центр ценных бумаг
соответствующее заявление
и