Наркомания как девиантное поведение личности

Содержание

 

 

Введение……………………………………………………………………………...3

1. Тема № 4 - Социальные взаимодействия и социальные отношения. Социальные связи (совместные действия, и социальный контакт). Теория социального взаимодействия. Социальный конфликт. Функции социальной напряженности……………………………………………………………………….5

1.1 Социальные взаимодействия и социальные отношения………………………5

1.2 Социальные связи (совместные действия, и социальный контакт)…………..8

1.3 Теория социального взаимодействия……………………………………........10

1.4 Социальный конфликт…………………………………………………………17

1.5 Функции социальной напряженности………………………………………...19

2. Тема № 4- Наркомания как девиантное поведение личности………………...20

Заключение…………………………………………………………………………29

Библиографический список………………………………………………………..30

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение

 

 

В изучении социальных явлений  и процессов социология основывается на принципах историзма. Это означает, что, во-первых, все социальные явления  и процессы рассматриваются как  системы, обладающие определенной внутренней структурой; во-вторых, изучается процесс их функционирования и развития; в-третьих, выявляются специфические изменения и закономерности перехода их из одного качественного состояния в другое.

 Наиболее общей  и сложной социальной системой  является общество, а ее элементами - люди, социальная деятельность которых обусловливается определенным социальным статусом, который они занимают, социальными функциями (ролями), которые они выполняют, социальными нормами и ценностями, принятыми в данной системе, а также индивидуальными качествами (социальные качества личности, мотивы, ценностные ориентации, интересы и т. д.).

Социальная система  может быть представлена в трех аспектах. Первый аспект - как множество индивидов, в основе взаимодействия которых  лежат те или иные общие обстоятельства (город, деревня, трудовой коллектив и т. д.); второй - как иерархия социальных позиций (статусов), которые занимают личности, включенные в деятельность данной системы, и социальных функций (ролей), которые они выполняют на основе данных социальных позиций; третий - как совокупность норм и ценностей, определяющих характер и содержание поведения элементов данной системы.

Первый аспект связан с понятием социальной общности, второй - с понятием социальной организации  и третий - с понятием культуры.

Социальная система, таким  образом, выступает как органическое единство трех сторон - социальной общности, социальной организации и культуры.

  Взаимодействие обычно приводит к становлению новых социальных отношений. Последние можно представить как относительно устойчивые и самостоятельные связи между индивидами и социальными группами.

Функционирование социальных отношений, институтов контроля и организаций  порождает сложную систему социальных связей, управляющую потребностями, интересами и целями людей. Эта система сплачивает индивидов и их группы в единое целое - социальную общность и через нее - в социальную систему. Характер социальных связей определяет как внешнюю структуру социальных общностей, так и ее функции. Внешняя структура общности может быть определена, например, ее объективными данными: сведениями о демографической структуре общности, профессиональной структуре, об образовательной характеристике ее членов и т. п.

Функционально социальные общности направляют действия своих  членов на достижения групповых целей. Социальная общность обеспечивает координацию этих действий, что ведет к повышению ее внутренней сплоченности. Последняя возможна благодаря образцам поведения, нормам, определяющим отношения внутри этой общности, а также социально-психологическим механизмам, направляющим поведение ее членов.

Среди многих видов социальных общностей особое значение с точки  зрения влияния на поведение имеют  такие, как семья, трудовой коллектив, группы совместного проведения досуга, а также различные социально-территориальные общности (поселок, небольшой город, крупные города, регион и т. д.). Территориальная общность, ее состояние также влияют на характер поведения ее членов, в особенности в сфере неформальных контактов. Профессиональные группы кроме возможности решения чисто профессиональных вопросов формируют у членов чувство трудовой солидарности, обеспечивают профессиональный престиж и авторитет, контролируют поведение людей с позиций профессиональной морали.

 

 

1. Социальные взаимодействия и социальные отношения. Социальные связи (совместные действия, и социальный контакт). Теория социального взаимодействия. Социальный конфликт. Функции социальной напряженности

 

1.  Социальные взаимодействия и социальные отношения

 

Тот факт, что отдельное  действие возможно лишь в рамках общества, что социальный субъект всегда находится в физическом или мысленном окружении других субъектов и ведет себя сообразно этой ситуации, отражает понятие социального взаимодействия.

Социальное взаимодействие (интеракция) - это система взаимообусловленных социальных действий, при которой действия одного субъекта одновременно являются причиной и следствием ответных действий других субъектов. 

Говоря иначе, это обмен действиями, которые сопряжены друг с другом. Именно сопряженность действий, их возобновляемость, регулярность отличают социальное взаимодействие от единичных социальных контактов, делают его основой социальной жизни. 

Социальные взаимодействия могут  классифицироваться по самым различным  категориям. Так, П.А. Сорокин  разграничивал их следующим образом: 

- по количеству субъектов взаимодействия - на взаимодействия двух индивидов, одного и многих, многих и многих индивидов; 

- по продолжительности - на кратковременные и долговременные;

- по характеру - на односторонние и многосторонние; 

- по организованности - на организованные и неорганизованные; 

- по сознательности - на сознательные и стихийные; 

- по «материи» обмена - на интеллектуальные (идейные), чувственно-эмоциональные и волевые.

Как и все виды социальной связи, социальные взаимодействия могут быть непосредственными и опосредованными. Первые возникают в ходе межличностного общения, вторые - в результате совместного участия людей в сложных системах (так, предприниматель, изменяющий оплату труда, включается в процесс взаимодействия со всеми рабочими, в том числе и с теми, об индивидуальном существовании которых он даже не знает). 

Выделяют также два основных типа социального взаимодействия: сотрудничество и соперничество.

 Сотрудничество предполагает  наличие общих, совместных целей. Оно проявляется во множестве конкретных взаимоотношений между людьми (деловое партнерство, политический альянс, торговый союз, движения солидарности и т.д.) и строится на основе взаимоподдержки, взаимопомощи, признательности, уважения, стремления учитывать интересы партнера.

Особой формой сотрудничества является кооперация, основу которой составляет социальный обмен услугами (материально-хозяйственными, интеллектуальными, образовательными, управленческими и др.). 

Соперничество предполагает наличие единого неделимого объекта притязаний субъектов взаимодействия (авторитет, голоса избирателей, территория, властные полномочия и т.д.). Оно характеризуется стремлением опередить, отстранить, подчинить или уничтожить соперника. Соперничество может принимать вид конкуренции и конфликта. Конкуренция - это соперничество, при котором субъекты взаимодействия пытаются только опередить друг друга (например, предложить более качественный или дешевый товар). Конкуренция не обязательно предполагает знание конкретного соперника (например, участие в творческом конкурсе, спортивных соревнованиях и т.д.). Даже если соперник известен, то главное - добиться лучших результатов на данном поприще.

Конфликт - это всегда прямое столкновение соперников.

 В отличие от конкуренции для конфликта характерны знание соперника и ожидание ответных действий с его стороны. 

На основе социальных взаимодействий формируются социальные отношения, которые являются необходимой предпосылкой образования различных социальных групп и общностей. Социальные отношения - это устойчивая система взаимодействий, предполагающая определенные взаимные обязательства партнеров. 

Социальные отношения отличаются продолжительностью, систематичностью, самовозобновляющимся характером. Так, когда говорят о межгосударственных отношениях, то имеют в виду сложившуюся и воспроизводящуюся систему отношений между странами как в сфере хозяйственно-экономической, так и в политической, культурной, научной и др.

По своему содержанию социальные отношения  чрезвычайно многообразны. Это определяется, прежде всего, необычайно широким диапазоном тех целей и ценностных ориентации, которыми руководствуются в своих взаимоотношениях социальные субъекты (богатство, власть, престиж, справедливость, дружба и др.). 

Среди социальных отношений особое место занимают отношения зависимости, поскольку они пронизывают все системы социальных связей и отношений. Социальная зависимость может принимать формы структурной и латентной (скрытой) зависимости.

 Первая связана  с различием статусов в группе, что характерно для организации, где подчиненные зависят от руководителя. Вторая возникает из-за обладания социально значимыми ценностями независимо от официального статуса (так, руководитель может иметь подчиненного, от которого зависит в денежном отношении). 

Наибольший интерес  среди социальных отношений зависимости  представляют властные отношения, в  социологическом объяснении которых  существуют два подхода.

Первый подход связан с именем М. Вебера и акцентирует  внимание на личностных способностях одних людей контролировать действия других.

Второй подход, называемый системным, вытекает из того, что основой власти в организованном сложном обществе является официальный статус руководителя, заставляющий других подчиняться ему независимо от личностных качеств руководителя и подчиненных. 

Оба подхода к объяснению сущности властных отношений подтверждаются социальной практикой.

 Так, возникновение  политической партии нередко  начинается с того, что появляется  лидер, обладающий способностью  к руководству людьми, оптимальному использованию ресурсов власти. Однако для укрепления своего влияния этот лидер должен получить официальный статус руководителя, узаконить свое общественное положение. 

Социальные отношения  охватывают очень широкий круг социальных систем и подсистем. Они могут быть экономическими, политическими, правовыми, профессиональными, семейно-родственными, национально-этническими, религиозными, социокультурными и др.

Из этого многообразия социальных отношений социологи-марксисты  выделяют две основные их группы: материальные и идеологические.

 К первым относятся  экономические, производственные, а  также материальные отношения  людей к природе; ко вторым- политические, правовые, нравственные, эстетические, религиозные и др. При этом идеологические отношения  представляют собой надстройку над материальными общественными отношениями.

Социальные отношения  являются тем устойчивым элементом, на основе которого возникают различные  социальные общности людей.

 

2. Социальные связи (совместные действия, и социальный контакт)

 

Все элементы социальной системы определенным образом взаимосвязаны  и взаимодействуют между собой, занимают определенное место и роль в обществе, то есть составляют определенную структуру, благодаря которой общество качественно отличается как от произвольного, хаотичного скопления людей, так и от других социальных явлений, имеющих свою упорядоченную структуру.

 Общество - это не  простая сумма индивидов, их  связей и действий, взаимодействий  и отношений, а целостная система,  упорядоченная совокупность социальных явлений, взаимосвязанных и взаимодействующих между собой и образующих единое социальное целое.

В основе интеграции общества в социальную систему лежат социальные связи, то есть вся совокупность факторов, обуславливающих совместную жизнедеятельность  людей. Это связи индивидов друг с другом, а также их связи с явлениями и процессами окружающего мира, которые складываются в ходе практической деятельности для удовлетворения потребностей.

 Исходным моментом  возникновения социальной связи  являются контакты, которые делятся на: пространственные, психические и социальные.

Выделяют два типа пространственных контактов:

 1) предполагаемый пространственный контакт, когда поведение человека изменяется в силу предположения о присутствии индивидов в каким-либо месте (например, предприниматель, ищущий рабочих, на основе различной информации устанавливает существование определенного числа людей, которые обладают такими качествами, что их можно нанять);

2) визуальный пространственный контакт, когда поведение индивида изменяется под влиянием визуального наблюдения, пассивного присутствия других людей (например, разговор на интимную тему прерывается в присутствии посторонних людей).