Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Января 2014 в 13:14, творческая работа
Ці питання є взаємопов’язаними: чим більше мрії, нахили, здібності і якості особистості «вписуються» у справу, якій людина вирішила служити, тим більшу користь для суспільства вона може принести на своєму робочому місці. І найголовніше: людина повинна отримувати задоволення від своєї роботи!
Серед усіх п’яти основних типів професій найбільше мені підходять «людина-техніка» (до цього типу належать професії: водій, машиністи потягів, оператори верстатів з програмованим управлінням, інженери, слюсарі тощо).
Моє професійне самовизначення (Додаток : «Топ -20 найперспективніших…»)
Загальні відомості про дану професію:
Завдання та обов’язки;
Вимоги до робітника;
Особистості якості робітника.
Визначення місця і форми навчання, шляхів одержання професії
Прогноз подальшої професійної кар’єри (Додаток «Топ-5 найстрашніших гріхів на роботі»)
Непередбачувані варіанти розвитку кар’єри
Використанні джерела
Норми поведінки :
Складний ритм роботи вимагає і дотримання етичних норм у службових взаємовідносинах з колегами, партнерами по бізнесу. Якості і стандарти поведінки:
Керівник повинен мати такі особисті якості: