Мотивация трудовой деятельности

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Марта 2012 в 17:23, контрольная работа

Краткое описание

В широком смысле можно сказать, что все содержание экономической науки состоит из описания человеческого поведения. Научный подход к описанию и предсказанию человеческого поведения требует от общественных наук его обобщения, типизации. На практике это проявляется в использовании определенной поведенческой гипотезы, предполагающей упрощенное представление о человеческой природе.
В данной работе рассмотрена модель так называемого экономического человека, отвечающая ряду критериев, основным из которых является рациональное поведение. Основой для формирования экономического поведения является экономическое мышление.

Содержание

Введение 3
1 Потребности и интересы как детерминанты трудового поведения 4
2 Ценности и ценностные ориентации в мотивационном процессе 8
3 Структура мотивов трудового поведения 11
Заключение 16
Список использованных источников 17
Введение

Прикрепленные файлы: 1 файл

социол.doc

— 94.50 Кб (Скачать документ)

9.  Лифшиц А.С. Экономика труда. Иваново, Ивановский ГУ - 2006. - 185с.

10.     Магура М.И.,  Курбатова М.Б.  Оценка  работы  персонала:  Практическое  пособие  для  руководителей  разного  уровня  и  специалистов  кадровых  служб. – М.:  ЗАО  Бизнес-школа  Интел-Синтез,  2007. – 144 с.

11.     Туренко Б.Г. Социология и психология управления. — Иркутск: Изд-во ИГЭА, 2007.-185 с.

 



Информация о работе Мотивация трудовой деятельности