Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Ноября 2013 в 10:36, контрольная работа
При характеристике динамических процессов в малых группах, естественно, возникает вопрос о том, как группа организуется, кто берет на себя функции ее организации, каков психологический рисунок деятельности по управлению группой? Проблема лидерства и руководства является одной из кардинальных проблем социальной психологии, ибо оба эти процесса не просто относятся к проблеме интеграции групповой деятельности, а психологически описывают субъекта этой интеграции. Когда проблема обозначается как «проблема лидерства», то этим лишь отдается дань социально-психологической традиции, связанной с исследованием данного феномена.
Введение…………………………………………………………….. 3
Лидерство и руководство в малой группе………………………….4
Стили управления руководителя…………………………………... 12
Заключение………………………………………………………….. 14
Список литературы…………………………………………………. 19