Личность и поведение в бюрократической организации

Целью данной работы является изучение сущности бюрократической и традиционалистской среды организации и выявление ее сильных и слабых сторон.
Для достижения цели предполагается решить следующие задачи:
- Определить понятие традиционалистской и бюрократической среды;
- Показать особенности и поведение сотрудников в традиционалистской и бюрократической средах;
- Выявить достоинства и недостатки бюрократии и традиционализма.

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………….....……...…3
1 ВИДЫ ТРАДИЦИЙ. СИЛЬНЫЕ И СЛАБЫЕ СТОРОНЫ……………5
1.1 Виды внутриколлективных традиций……………………..…….……5
1.2 Сильны и слабые стороны в традиционалистской среде……..….….9
2 ЛИЧНОСТЬ И ПОВЕДЕНИЕ В БЮРОКРАТИЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ. ДОСТОИНСТВА И НЕДОСТАТКИ…………………...….15
2.1 Личность и поведение в бюрократической организаци…………....15
2.2 Достоинства и недостатки бюрократии…………………………..…21
Заключение…………………………………………………………….….24
Литература……………………………………………………