Конфликтологическое направление в социологии

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ  И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 

Федеральное государственное автономное образовательное         учреждение высшего профессионального образования

 

«ДАЛЬНЕВОСТОЧНЫЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

Филиал в г. Уссурийске

 

 

Кафедра философии  и социально-гуманитарного образования

                                               

 

 

 

Конфликтологическое направление в социологии

Контрольная работа по социологии

 

                                                                         

                                                                          Выполнила студентка III курса ОЗО

                                                                          А.С.Гнибеда__________________

                                                                                                             (подпись)

 

 

                                                                                         Проверил:

                                                                          

 

                           

                                                                ____________________________

                                                                                                              (подпись)

 

 

                                                                           Оценка______________________

 

 

 

 

 

 

 

                                                

 

 

 

 

                                       

Уссурийск - 2011

Содержание

 

Введение……………………………………………………………………………..3

I Социология конфликта………………………………………………………….5

   1.1 Понятие «конфликт»  в социологической теории…………………………....6

   1.2  Конфликтный функционализм Льюиса Козера…………………………..….8

   1.3 Конфликтология  Ральфа Дарендорфа……………………………………....10

II Создание единой теории конфликта………………………………………...14

III Основные стадии протекания конфликта………………………………....16

   3.1 Диалектическое учение о противоречии и конфликте Карла Маркса…....18

   3.2 «Конфликтный функционализм» Георга Зиммеля………………………...20

Вывод.........................................................................................................................24

Список  литературы……………………………………………………………....26

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение

Конфликт - главный  источник изменений социальных систем.

Мирные формы урегулирования конфликта лучше регулируют межличностные отношения, но не всегда кардинально устраняют истинные причины конфликта, а при урегулированных отношениях создается иллюзия устранения конфликта.

Актуальность  данной темы обусловлена тем, что теория социального конфликта – это направление социологии, признающее и исследующее конфликт как важнейший фактор общественного развития. Термин был введен Г.Зиммелем.

Немецкий социолог Ральф  Дарендорф утверждал, что все  сложные организации основываются на перераспределении власти, которое и является источником конфликтов. Согласно этой теории, люди, обладающие властью, способны с помощью различных средств, среди которых главным является принуждение, добиваться выгоды от людей, обладающих меньшей властью. Возможности распределения власти и авторитета крайне ограничены, поэтому члены любого общества борются за их перераспределение. Эта борьба может не проявляться открыто, но основания для нее существуют в любой социальной структуре.

Таким образом, согласно Дарендорфу, в основе конфликтов человеческих интересов лежат не экономические причины, а стремление людей к перераспределению власти. В своих исследованиях Дарендорф пришел к выводу, что «конфликт» не выступает в роли гаранта политической свободы. Острота конфликта и оперативность его регулирования зависит от типа социальной структуры, степени ее открытости

Согласно американскому социологу Льюису Козеру, конфликт является важнейшим элементом социального действия. Существуют условия, при которых даже открытый конфликт может способствовать усилению интеграции социального целого. Козер определяет социальный конфликт как борьбу за ценности и притязания на определенный статус, власть и ограниченные ресурсы, причем целями конфликтующих сторон являются не только достижение желаемого, но и нейтрализация, нанесение ущерба или устранение соперников. В своих работах Козер сформулировал основные позитивные функции конфликта, а также переменных, определяющих его динамику, в том числе «реалистического» и «нереалистического» типов конфликт

Степень изученности данной темы весьма высока. Проблемы социальной конфликтологии изучали и подробно изложили в своих работах такие социологи как Георг Зиммель, Льюис Козер и Ральф Дарендорф, также о противоречиях в конфликте писал Карл Маркс и его труды мы тоже рассматриваем и используем в данной работе. Все эти социологи занимались исследованием социальной конфликтологии, но на сегодняшний день всё таки остались не решённые проблемы в данной области социологии. И поэтому приблизится к решению этих проблем мы постараемся в данной работе.

Объектом изучения является проявление конфликта в социальных отношениях.

Предметом изучения являются особенности конфликтологии,  изложенные в трудах знаменитых социологов таких как Георг Зиммель, Льюис Козер и Ральф Дарендорф.

 

Цель данной работы состоит в рассмотрении конфликтологического направления в социологии.

 

Цель будет достигнута путём решения следующих задач:

 

- Определение понятия конфликта в социологии.

 

- Анализирование основных характеристик социальных конфликтов

 

- Изучение диалектического учения о противоречии и конфликте Карла Маркса и конфликтологии Георга Зиммеля, Льюиса Козера и Ральфа Дарендорфа.

 

 

I Социология конфликта

 

В 50-е годы сложилось  особое конфликтологическое направление  в современной социологии как своеобразная реакция на отмеченное выше акцентирование структурным функционализмом Т.Парсонса согласия, стабильности, порядка и интеграции социальных систем и невнимание к социальной нестабильности, конфликтам и радикальным преобразованиям. Конечно, в рамках своих социологических концепций проблемой социального конфликта в той или иной мере занимались многие социологи прошлого. К Следует добавить вклад и таких видных социологов, как Л.Гумплович, Т. Веблен, М.Вебер, Г.Зиммель, В.Парето, Г.Моска и др. В данном же случае речь идет о специальном и систематическом изучении социальных конфликтов в рамках особой, самостоятельной «теории конфликтов», сложившейся и получившей серьезное распространение лишь во второй половине нынешнего века. В этом особенно велика заслуга американских социологов Ч.Р.Милса и Л.Козера, германского социолога Р.Дарендорфа и английских социологов Т.Боттомора и Д.Рекса. Социальные конфликты изучают не только социология, но и социальная философия, политология, социальная психология и другие науки.

Конфликтология  в целом – это междисциплинарная  отрасль научного знания, исследующая  возникновение, становление, развитие и разрешение конфликтов и признающая их решающим или очень важным фактором общественного развития. В социологическом  подходе к социальным конфликтам на первый план выдвигается изучение их места и роли в социальной системе.

Льюс Козер (1913 г.р.) – один из основателей функционалистской  теории социального конфликта, стремящийся  соединить эволюционный функционализм  и теорию социального конфликта. Выступив против «равновесной» концепции Т.Парсонса, в которой нет места для социального конфликта, он вместе с тем остался на позициях традиционного функционализма и считает, что социальные конфликты вырастают и развиваются не вне, а внутри общества как социальной системы в результате усиления его дифференциации и роста обособления его структур. Поэтому социальный конфликт выступает у него как атрибут социальных отношений. При этом Л.Козер делает акцент на позитивной роли социальных конфликтов, в то время как представители классического функционализма рассматривали их традиционно в негативном плане, как препятствие стабильности и порядку, как фактор разлада, дезинтеграции социальной системы. В работах «Функции социального конфликта» (1956), «Продолжение исследования социального конфликта» (1967) и др. он обращает внимание на важную роль социальных коллизий в интеграции и стабилизации общественной жизни и подчеркивает, что путь движения к устойчивому общественному порядку в современных западных обществах не только не исключает, но и предполагает борьбу различных интересов личностей и социальных групп и социальные столкновения между ними, даже их усиление и углубление, поскольку одновременно возрастает гибкость социальной системы и ее институтов, их способность преодолевать последствия этих конфликтов. За конфликтом признается немаловажная роль и в назревшем обновлении общества. Он не только порождает новые социальные институты и нормы, но и стимулирует экономический и технологический прогресс.

 

1. Понятие «конфликт» в социологической теории

 

Конфликт как  социальное явление впервые рассмотрен в работе А Смитта «Исследование  о природе и причинах богатствах народов». По мнению классика политэкономии, в основе конфликта лежит деление  общества на классы (капиталисты, земельные собственники и наемные рабочие). И экономическое соперничество между ними.¹

В собственно социологической  теории сложилось два основных подхода  к пониманию сущности конфликта: функциональный и конфликтный.

Основоположником  функционализма считается Г. Спенсер, чьи идеи явились мощным стимулом развития органистической школы. В органицизме наряду с идеями, подчеркивающими структурно-функциональное единство социальной системы и зависимость её составных частей от целого, широкое распространение получает и теория конфликта. Представители этого направления прежде всего фиксируют внимание на противоречиях общественной жизни, столкновениях интересов и борьбе различных социальных групп. Но конкретный анализ проблем и противоречий, существующих в обществе, подменяя аналогиями биологического толка, почерпнутыми из дарвинских идей «естественного отбора» и «борьбы за существование». Отождествление общества с организмом породило механическое перенесение на все человечество дарвинистского закона борьбы за существование.

Современные функционалисты – Т. Парсон, Р. Мертон и др. выступают  последователями Спенсера и Дюркгейма. Парсон пытается ответить на вопрос «Как возможен социальный порядок?». Основу его концепции составляет положение  о стремлении системы к сохранению равновесия, сбалансированности частей (тенденция к «поддержанию границ»). Изменения и конфликты интерпретируются им в понятиях эволюционного приспособления различных подсистем по отношению друг к другу. Для Парсона конфликт деструктивен, дисфункционален и разрушителен. Слову конфликт он предпочитает термин «напряжение», рассматривая конфликт как «эндемическую» форму болезни социального организма.

Наиболее сильным  выразителем конфликтной модели в социологическом дискурсе явились  К. Маркс и Г. Зиммель

Причины социальных конфликтов К. Маркс видит в делении  общества на антагонистические классы. Марксистский анализ конфликта сосредотачивается  на макросоциальном уровне, касающемся фундаментальных противоречий. Разрешение конфликта в рамках этой концепции понимается как отрицание одной из конфликтующих сторон, стремление к изменению существующей системы. К. Маркс рассматривает конфликт и консенсус как альтернативы, абсолютизируя роль конфликта в качестве стержня всего политического процесса.

Проблема конфликта пронизывает все основные направления немецкого социолога макса Вебера. Теоретические позиции М. Вебера имеют явно выраженную конфликтологическую направленность. С точки зрения М. Вебера общество – это арена действия борющихся между собой статусных групп, каждая из которых имеет свои экономические интересы, амбиции, понимания мира и других людей. Он использует этот подход при анализе земельной аристократии, поднимающейся буржуазии, бюрократии и рабочего класса в имперской Германии. Тот же подход используется и в сравнительных исследованиях религии. Успех каждой из мировых религий явился результатом длительной борьбы. Каждая из лидирующих статусных групп встречала сопротивления одной или групп, преследовавших свои материальные и идеальные интересы во имя сохранения и утверждения исключительности и привилегированности их собственного «стиля жизни».

 

2. Конфликтный функционализм Льюиса Козера

 

Льюис Козер  известный американский социолог, профессор  социологии. Основные работы: «Функции социального конфликта», «Конфликт и консенсус».

Л. Козер концентрирует  внимание на позитивных функциях. Вслед  за Г. Зиммелем он рассматривает конфликт как одну из форм социального взаимодействия, как процесс, который при определенных условиях может иметь для «социального организма» не только деструктивные, но и конструктивные (интегративные) последствия. Основное его внимание направленно на выявление причин, при которых конфликт сохраняет или восстанавливает интеграцию системы и её приспособляемость к изменяющимся условиям.

В работах Л. Козера можно обнаружить ряд обозначаемых им функций социального конфликта:

- установление  единства и сплоченности;

- производство  стабилизирующих и интегративных  элементов;

- выявление  относительной силы антагонистических  интересов в структуре;

- создание механизма поддержки и/или справедливости баланса сил;

- создание ассоциаций  и коалиций;

- помощь в  уменьшении социальной изоляции  и объединение индивидов;

- поддержка  границ между новыми ассоциациями  и коалициями;

- выполнение  функций спускового клапана для уменьшения фрустации и агрессии;

- создание почвы  для консенсуса;

- формирование  более четких централизованных  структур, ответственных за принятие  решений;

- укрепление  внутреннего единства;