Интеллектуальный труд как фактор развития современного общества

Развитие науки, научно-технический  прогресс привели к тому, что интеллектуальный труд приобрел массовые масштабы. Материальное производство настолько усложнилось, что даже так называемый физический труд требует исключительно высокой квалификации и все большего вкрапления в него непосредственно элементов труда умственного. 
Рост производства в  настоящее время носит экспоненциальный характер. Прирост знаний пропорционален объему ранее накопленных знаний. 
Экспоненциальный рост производства, возрастающая отдача от вложений при условии высокой  наукоемкости продукции подтверждается на практике деятельностью высокотехнологичных  компаний Microsoft, Google, Nokia и т.д.

Наука и техника позволяют  использовать богатства и силы природы в интересах человека. Литература, искусство, дизайн играют большую роль в формировании его духовного мира и эстетического уровня. 
В условиях рынка своевременное  и широкое использование результатов  умственного труда способствует повышению эффективности предпринимательской деятельности, качества и конкурентоспособности товаров, работ и услуг. Исключительные права, прежде всего, на изобретения, полезные модели, промышленные образцы, товарные знаки и другие виды обозначений товаров являются важной составной частью нематериальных активов предприятий. Наряду с другими ценностями эти права могут инвестироваться в предпринимательскую и другие виды деятельности. Имущественные права на результаты интеллектуальной деятельности могут также служить вкладом в имущество хозяйственного товарищества или общества.

Интеллектуализация труда - это процесс постоянного обогащения знаниями, приводящий к увеличению доли интеллектуального труда в  деятельности человека (общества). Интеллектуальная деятельность, как одна из разновидностей труда, направлена на изменение информации, присущей объектам окружающего мира.  
Сегодня эволюция передовых стран происходит на основе качественно новых принципов, суть которых такова: в постиндустриальном обществе финансовый капитал вытеснен (в качестве стратегического ресурса) человеческим. Другими словами, знания определяют темпы развития общества. По мнению аналитиков Всемирного банка, производственная составляющая валового внутреннего продукта развитых стран – лишь 18-20%, остальные 80% напрямую зависят от качества человеческих ресурсов (рабочей силы). 
Интеллектуальный  капитал становится необходимой  предпосылкой эффективного функционирования и обновления производства. Исследователи  придают большое значение качеству управления интеллектуальными ресурсами, включая последние в перечень оцениваемых параметров (наряду с материальными активами предприятия и его положением на рынке). Кстати, американские менеджеры при выборе долгосрочных партнеров исходят из того, что интеллектуальный капитал фирмы должен составлять не менее 40% в общей структуре капитала. Только тогда предприятие считается перспективным. 
В 1998 г. доля стоимости  интеллектуального капитала в передовых  американских компаниях, занятых в  сфере высоких технологий, составляла 69%. На начало 2001 г. она превысила 80%. Это свидетельствует о том, что экономика США благодаря информатизации и быстрому распространению передовых технологий действительно перешла в новое измерение, в котором главная роль отводится интеллекту человека.  
Интеллектуальный  капитал накапливается в течение всей жизни человека. Его приобретение зависит от социально-экономических условий, профессионального статуса индивидуума, темпов морального обесценения знаний, опыта, умений9.

Кроме того:

– интеллектуальный капитал не теряет со временем своей ценности, а даже способен ее наращивать, в то время как знания, оборудование и технологии начинают обесцениваться с момента их приобретения, поскольку это всегда «вчерашний день»;

– при сложной экономической ситуации рост интеллектуального капитала является главной составляющей потребительной стоимости услуги;

– основным мотивом  деятельности компетентных (обладающих высоким интеллектом) работников является удовлетворенность результатами труда, а не материальное вознаграждение, поэтому они более конкурентоспособны;

– в основе текучести  кадров лежит высокая нагрузка на исполнителя, и интеллектуальный капитал позволяет работнику легко переносить ее благодаря сформированному идейному внутреннему настрою (энтузиазму). 
Вместе с тем  современная экономика России испытывает все меньше потребности в неквалифицированном труде, что создает трудности для населения с низким образовательным уровнем. В настоящее время мы видим тенденцию изменения трудовой структуры: уменьшается доля физического и растет доля умственного высококвалифицированного и творческого труда. Возрастает число людей, занятых информационными технологиями, коммуникациями и производством информационных продуктов и услуг в валовом внутреннем продукте. На фоне усиления роли и значения человеческого фактора происходит выделение человеческих активов. Учитывая их значимость в развитии современного общества, мы видим влияние человеческих ресурсов на формирование интеллектуального туда, как фактора развития общества.

Заключение

Современное общество через  образование постоянно пытается выдвинуть личность и реализовать  через нее все новые и новые  требования, связанные с тенденциями  и противоречиями XXI в. В большей  мере эти требования связаны с  повышением производительности умственного, а не физического труда. Традиционный рыночный тип хозяйствования, основу которого составляет индустриальный способ производства, трансформируется под влиянием достижений научно-технической и информационно-коммуникационной революции. Особое значение в условиях становления информационного общества приобретают информационные технологии как сфера приложения интеллектуального труда, которые являются предметом регулирования со стороны права интеллектуальной собственности, а в первую очередь авторского права

Интеллектуальный труд лежит в основе всех эволюционных изменений окружающего нас мира. Он играет ключевую роль в функционировании общественных и государственных  институтов и в жизни отдельно взятого человека. Каждый человек  значительную часть своей жизни посвящает коммуникационной деятельности: общению с другими людьми, усвоению культурного наследия, самовыражению в речи или письме. Социально-коммуникационные процессы являются условием и предпосылкой существования всякого человеческого общества.

Список используемой литературы:

1. Бромберг Г.В. Интеллектуальная собственность. - М.: А-Приор, 2009. - 336 с.
2. Ворожейкин И.Е., Кибанов А.Я., Баткаева И.А, Управление персоналом организации. - М., Инфра-М, 2009.
3. Генкин Б.М. Основания экономической теории и методы организации эффективной работы. - М.: Норма, 2009. - 448 с.
4. Генкин Б. М. Эффективность труда и качество жизни. - СПб., 1997. - 112 с.
5. Лебедева Л.А. Понятие и сущность интеллектуального труда в современных экономико-социологических исследованиях. // Журнал. Общество. Среда. Развитие (Terra Humana). №1 / 2012 г.
6. Новиков В.А. Научно-технический труд и воспроизводство научно-технических работников. - Иваново: Изд- во ИвГУ, 1999.
7. Новая технократическая волна на Западе. - М.: Прогресс, 1986. - 453 с.
8. Романтеев П.В. Аналитический обзор методик оценки человеческого капитала./Экономика, предпринимательство и право. — 2011. — № 2 (2).
9. Экономическая энциклопедия / Гл. ред. Л.И. Абалкин. - М.: Экономика. 1999. - 1054 с.

1 Бромберг Г.В. Интеллектуальная собственность. - М.: А-Приор, 2009. - 336 с.

2 Экономическая энциклопедия / Гл. ред. Л.И. Абалкин. - М.: Экономика. 1999. - 1054 с.

3 Новиков В.А. Научно-технический труд и воспроизводство научно-технических работников. - Иваново: Изд- во ИвГУ, 1999.

4 Ворожейкин И.Е., Кибанов А.Я., Баткаева И.А, Управление персоналом организации. - М., Инфра-М, 2009.

5 Генкин Б.М. Основания экономической теории и методы организации эффективной работы. - М.: Норма, 2009. - 448 с.

6 Генкин Б. М. Эффективность труда и качество жизни. - СПб., 1997. - 112 с.

7 Новая технократическая волна на Западе. - М.: Прогресс, 1986. - 453 с.

8 Лебедева Л.А. Понятие и сущность интеллектуального труда в современных экономико-социологических исследованиях. // Журнал. Общество. Среда. Развитие (Terra Humana). №1 / 2012 г.

9 Романтеев П.В. Аналитический обзор методик оценки человеческого капитала./Экономика, предпринимательство и право. — 2011. — № 2 (2).