Электроснабжение механосборочного цеха

 

Годовой объём текущих, Vт, рем. ед., и капитальных, Vк, рем. ед., ремонтов определяю по формулам

                                         (9.15)

 

 

 

 

                                         (9.16)

где R – суммарное количество ремонтных единиц, ед;

nт – число текущих ремонтов на одну ремонтную единицу. Условно принимаю nт = 2;

nк – число капитальных ремонтов на одну ремонтную единицу. Условно принимаю nк = 0,15.

Трудоёмкость капитальных, Трк, н/ч, и текущих, Трт, н/ч, ремонтов нахожу по формулам

                                     

                                                      (9.17)

                                    

                                                       (9.18)

где tк - норма времени на одну ремонтную единицу при капитальном ремонте, н/ч. Принимаю tк = 15 н/ч.

tт – норма времени на одну ремонтную единицу при текущем ремонте, н/ч. Принимаю tт = 1,2 н/ч.

Суммарную трудоёмкость ремонтов электрооборудования, ΣТр, н/ч, определяю по выражению

                                              (9.19)

Годовую трудоёмкость технического обслуживания, Трто, н/ч, определяю по выражению

                                        (9.20)

Численность работающих в энергохозяйстве цеха определяется по категориям: электрики для выполнения ремонтных работ, эксплуатационный персонал, служащие.

Численность рабочих-ремонтников, Чрем, чел, рассчитываю по формуле

                                               (9.21)

где Фэф – годовой эффективный фонд времени рабочего, ч. Принимаю Фэф = 2023 ч.;

Кв – коэффициент выполнения норм выработки. Принимаю Кв= 1,05.

Определяю численность эксплуатационного персонала, Чэкс, чел, по выражению

 

 

 

                                                   (9.22)

Численность служащих, Чсл, чел, принимаю в размере 20% от общей численности рабочих и определяю по формуле

                              

                                         (9.23)

Оплата труда рабочих электротехнической службы на предприятии производится по повременно-премиальной системе с планированием выполнения нормированных заданий.

Фонд зарплаты рабочих определяется на основе часовых тарифных ставок соответствующих разрядам рабочих и эффективного фонда времени. Поэтому общую численность рабочих распределяю по разрядам, соблюдая примерно такую структуру: 2-го-20%, З-го-30%, 4-го-30%, 5-го-15%, 6-го-5%. Так электриков-ремонтников второго разряда должно быть Данные о численности рабочих других разрядов свожу в таблицу 64.

При расчёте заработной платы определяю:

• Тарифный фонд заработной платы;
• Величину премий;
• Основную заработную плату;
• Дополнительную заработную плату;
• Годовую заработную плату;
• Отчисления в фонд социальной защиты населения.

Тарифный фонд заработной платы для, электриков-ремонтников, ФЗПт, тыс.руб., определяю по формуле

ФЗПт i=Трк∙ЧТС2р+Трт∙∙ЧТС2р                           (9.24)

где ЧТС2р–часовая тарифная ставка второго разряда, тыс.руб. Принимаю по данным предприятия ЧТС2р =4,139 тыс. руб.

Рассчитываю для примера тарифный фонд заработной платы электриков-ремонтников второго разряда

ФЗПт2=6120,9∙4,139+6528,96∙5,709=52357,78 тыс.руб

Величину премий, Пр, тыс. руб., принимаю в количестве 20% от тарифного фонда заработной платы

                               Прi= ФЗПтi∙0,2, (9.25)

 Для второго разряда величина премий составит

Пр2=52357,78∙0,2=10471,56 тыс.руб

Основной фонд заработной платы, ФЗПо, тыс. руб., определяю по выражению

ФЗП оi=ФЗПт i+Пр i ,                                            (9.26)             

 

 

 

 

 

 

ФЗП02=52357,78 +10471,56=63775,34 тыс.руб

Дополнительный фонд заработной платы, ФЗПдоп, тыс. руб., принимаю в величине 15 % от основного фонда заработной платы

                        ФЗПдопi=ФЗПоi∙0,15, (9.27)

                                 ФЗПдоп2=63775,34 ∙0,15=9416,30 тыс.руб

Годовой фонд заработной платы, ФЗПг, тыс. руб., вычисляю как сумму основного фонда заработной платы и дополнительного фонда заработной платы по формуле

                       ФЗПгi= ФЗПоi+ФЗПдопi, (9.28)

                         ФЗПг2=63775,34 +9416,30 = 73191,64 тыс.руб

Годовой фонд заработной платы производственных рабочих рассчитывается по формуле

                     ФЗПтi=Чрабi∙ЧТСiр∙Фэф ,  (9.29)

где  Чрабi – численность рабочих i –го разряда, чел. 

                  ФЗПт2=1∙4,139∙2023=8379,2 тыс.руб.

Далее расчёты аналогичны расчётам электриков-ремонтников, результаты расчётов заношу в таблицу 9.4 – Годовой фонд заработной платы. 

Таблица 9.4 – Годовой фонд заработной платы

Наименование профессии, должности	Чраб, чел.	Разряд	Фэф, час	ФЗПт, тыс. руб.	Премии, тыс. руб.	ФЗПо, тыс. руб.	ФЗПдоп, тыс. руб.	ФЗПг, тыс. руб.
Электрики ремонтники	1	2	2023	52357,78	10471,56	63775,34	9416,30	73191,64
	2	3	2023	60934,38	12186,88	73121,26	10968,19	84089,45
	2	4	2023	71218,71	14243,72	85462,43	12819,36	98281,79
	1	5	2023	78049,64	15609,93	93659,57	14048,94	107708,51
Эксплуатационный персонал	1	2	2023	8379,2	1675,84	10055,04	1508,26	11563,3
	2	3	2023	19488,77	3897,75	23386,52	3508,43	26894,95
	1	4	2023	11332,36	2266,47	13598,83	2039,82	15638,65
Итого	10			301760,84	60351,85	363058,99	54309,3	417368,29

 

 

На производственных рабочих приходится двое служащих (согласно формуле (9.23). Из них мастер и кладовщик. Фонд заработной платы служащих определяется по должностным окладам штатного расписания предприятия. По данным предприятия принимаю месячный оклад первого разряда тарифной сетки МТС1р = 602,527 тыс. руб.

Месячный оклад одного служащего i-го тарифного разряда, МТС, тыс. руб., определяю по формуле

                                  МТСi=МТС1р∙Ктi , (9.30)

Произвожу для примера расчёт фонда заработной платы для мастера

 

 

 

 

тринадцатого тарифного разряда. По формуле (9.30) месячный оклад мастера тринадцатого тарифного разряда составит

МТС13=602,527∙3,04=1831,68 тыс.руб

Годовой фонд заработной платы определяется по выражению

                              (9.31)

где Чслi – численность служащих i-го тарифного разряда, чел.

             ФЗПГГ13=1∙12∙1831,68=21980,16 тыс.руб

Премии принимаю в размере 20% от годового фонда заработной платы служащих и определяю по выражению

                             Прi= ФЗПтi∙0,2,    (9.32)

Пр13=0,2∙21980,16 =4396,03 тыс.руб

Фонд оплаты труда, ФОТ, тыс. руб., определяется как сумма годового фонда заработной платы и премий по формуле

                                         (9.33)

ФОТ13=21980,16 +4396,03 =26376,19 тыс.руб

Результаты вычислений свожу в таблицу 9.5

 

Таблица 9.5– Годовой фонд заработной платы служащих

Категория работающих	Наименование должности	Чсл, чел	Месячный оклад, тыс. руб.	ФЗПг, тыс. руб.	Пр, тыс. руб.	ФОТ, тыс. руб.
Руководители	Мастер	1	1831,68	21980,16	4396,03	26376,19
Технические исполнители	Кладовщик	1	795,34	9544,08	1908,82	11452,9
Итого		2		31524,24	6304,85	37829,09

 

Отчисления в фонд социальной защиты населения, Офсз, тыс. руб., принимаю в размере 34% от годового фонда заработной платы

                                       (9.34)

Офсз=0,34∙(417368,29+31524,24)=152623,46 тыс.руб

 

2.3 Расчет стоимости материалов

 

Затраты на материалы, расходуемые при ремонтах и обслуживании электротехнического оборудования определяются в процентах от основного фонда заработной платы производственных рабочих (ремонтников и дежурных электриков). Условно принимаю 70%

                                       (9.35)

Зм=0,7∙363058,99=254141,29 тыс.руб

 

 

 

 

2.4 Структура энергетической составляющей себестоимости продукции

 

Результаты расчетов предыдущих разделов сводятся в таблицу 9.6– Структура себестоимости продукции, по которой определяются суммарные затраты здания, обусловленные использованием электрической энергии, а также долю каждого элемента затрат в суммарных издержках, т.е. структуру электроэнергетической составляющей себестоимости продукции.

 

Таблица 9.6 – Структура себестоимости продукции.

Элементы	Величина
	Тыс. руб.	%
Плата за электроэнергию	1402726,53	60,42
Стоимость материалов	254141,29	10,94
Заработная плата персонала энергохозяйства	448892,53	19,34
Отчисления на социальные нужды	152623,46	6,58
Амортизационные отчисления	63184,43	2,72
Итого	2321568,24	100

 

Удельную величину электроэнергетической составляющей себестоимости продукции нахожу по формуле

                                           (9.36)

где ΣИ – суммарные издержки, принимаемые по итоговой графе таблицы 9.6.

 

По данным структуры себестоимости продукции видно, что самая большая величина затрат приходится на электроэнергию (60,42 %). Второе место по размерам затрат занимает заработная плата персонала энегохозяйства(19,34 %). Это обуславливается тем что при выпуске деталей  станки потребляют большое количество электроэнергии. Для качественного изготовление деталей необходимы высакоквалефицированые рабочие, но для них и оплата должна быть больше чем для менее квалефицированых рабочих.

 Для более наглядного представления результатов расчётов экономической части свожу их в таблицу 9.7.

 

 

 

 

 

 

 

Таблица 9.7 – Результаты расчётов экономической части

Наименование показателей	Обозначение	Ед. измер.	Величины
1	2	3	4
Сменность работы	S	-	1
Максимальная потребляемая мощность	Рмах	кВт	458,84
Годовое потребление электроэнергии	Эгод	кВт∙ч	864450,56
Потери электроэнергии	∆Э	кВт∙ч	25564,56
Стоимость основных фондов	К	тыс.руб.	987256,82
Амортизационные отчисления	Иа	тыс.руб.	63184,43
Стоимость потребляемой электроэнергии	Пэл	тыс.руб.	1402726,53
Приведенные затраты данного варианта схемы электроснабжения	Зм	тыс.руб.	254141,29
Суммарная  трудоемкость ремонтов и ТО	∑Тр	н/ч	12649,86
Численность персонала всего энергохозяйства	Чобщ	чел	12
из них рабочие ремонтники	Чрем	чел	6
эксплутацион. персонал	Чэкс	чел	4
служащие	Чсл	чел	2
Годовой фонд ЗП персонала энергохозяйства всего	ФЗПобщ	тыс.руб.	448892,53
из них рабочие	ФЗПраб	тыс.руб.	417368,29
служащие	ФЗПсл	тыс.руб.	31524,24
Величина электроэнергетической составляющей	∑И	тыс.руб.	1545118,12
Удельная величина электроэнергетической составляющей	Иуд	тыс.руб.	2,61