Стратегическое управление инновациями на предприятии ОАО «Геолан»
Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Мая 2014 в 15:12, курсовая работа
Краткое описание
Цель контрольной работы – дать общую характеристику разработке стратегии инновационного развития предприятия. Для достижения данной цели был поставлен ряд задач: • раскрыть методы выбора инновационной стратегии; • указать выбор приоритетных направлений, исследований и разработок в корпоративной инновационной стратегии;
Содержание
Ведение………………………………………………………….……………....3 Глава I 1. Понятие и сущность стратегии инновационного развития предприятия…………………………………………………………….…4 2. Методы выбора инновационной стратегии……………………………..5 3. Выбор приоритетных направлений, исследований и разработок в корпоративной инновационной стратегии……………………………9 4. Инновационный механизм как основа управления экономическим развитием предприятия…………………………………………………10 5. Элементы системы инновационных механизмов……………………14 Глава II . Управление разработкой и созданием инновационного проекта развития предприятия…………………………………………………………19 1. Анализ управления инновационной деятельностью ОАО «Геолан»………………………………………………………………..22 2. Разработка рекомендаций по улучшению инновационного развития предприятия………………………………………………………………25 Заключение……………………………………………………………………..29 Список использованной литературы………………………………………….31
Понятие и сущность стратегии
инновационного развития предприятия…………………………………………………………….…4
Методы выбора инновационной
стратегии……………………………..5
Выбор приоритетных направлений,
исследований и разработок в корпоративной инновационной
стратегии……………………………9
Инновационный механизм как
основа управления экономическим развитием
предприятия…………………………………………………10
Элементы системы инновационных
механизмов……………………14
Глава II . Управление разработкой
и созданием инновационного проекта развития
предприятия…………………………………………………………19
Анализ управления инновационной
деятельностью ОАО «Геолан»………………………………………………………………..22
Разработка рекомендаций по улучшению инновационного развития предприятия………………………………………………………………25
Заключение……………………………………………………………………..29
Список использованной литературы………………………………………….31
Введение
В исследованиях
последних лет значительное внимание
уделяется проблемам инноваций и предпринимательства.
Причем, обе проблемы рассматриваются
как теоретически, так и в практическом
аспекте. В то же время, несмотря на повышение
интенсивности исследований по данным
направлениям, наблюдается весьма низкий
уровень инновационной активности предприятий.
Основой научно-технического прогресса
являются изобретения и открытие. Когда
новые изобретения находят применение
в любой отрасли человеческой деятельности,
они приводят к созданию нового продукта
или новой технологии, то есть процессу
производства продукта. Все это означает,
что идея, положенная в основу изобретения,
превратилась в нововведение. Нововведение
всегда стимулирует появление новых идей,
ибо развивает любопытство человека.
Выбранная тема
курсовой работы довольно интересна и
актуальна в наше время. Так как современные
экономические преобразования затронули
все сферы жизнедеятельности общества,
включая предприятия различных отраслей
экономики. Социально ориентированная
рыночная экономика радикально изменила
экономическую структуру общества, а,
следовательно, и приоритеты стратегического
управления страной. Введение подобных
новшеств в систему управления производственной
деятельностью предприятий в современной
экономике требует разработки новой теоретической
базы за счет совершенствования бизнес-процессов
и активного инновационного развития.
Цель контрольной работы –
дать общую характеристику разработке
стратегии инновационного развития предприятия.
Для достижения данной цели был поставлен
ряд задач:
раскрыть методы выбора инновационной
стратегии;
указать выбор приоритетных
направлений, исследований и разработок
в корпоративной инновационной стратегии;
выделить инновационный механизм
как основа управления экономическим
развитием предприятия;
отметить элементы системы
инновационных механизмов;
рассмотреть управление разработкой
и созданием инновационного проекта развития
предприятия.
Глава I
1. Понятие и
сущность стратегии инновационного
развития предприятия
Стратегия
организации – это генеральный план действий,
определяющий приоритеты стратегических
задач, ресурсы и последовательность шагов
по достижению стратегических целей. Главная
задача стратегии состоит в том, чтобы
перевести организацию из ее настоящего
состояния в желаемое руководством будущее
состояние.
Инновационный менеджмент
– это организационно- управленческая
деятельность, направленная на получение
высоких экономических, социальных и экологических
результатов, путем использования инноваций
в производственно-коммерческой деятельности
предприятия.
Основная
цель управления инновационной деятельностью
– повышение эффективности деятельности,
конкурентоспособности предприятия путем
обновления продукции, технологии, введения
организационно-экономических изменений.
Задачи инновационного
менеджмента включают определение основных
направлений:
разработки и внедрения новой
продукции (услуги, технологии), т.е. инновационной
деятельности;
модернизации и усовершенствования
выпускаемой продукции (услуги, технологии);
создания или совершенствования
системы менеджмента, финансово-экономического механизма и т.п.
Инновационные процессы могут,
например, быть связаны с продукцией, материалами,
средствами производства, технологическими
процессами, персоналом, системой управления,
организационным развитием предприятия
и т.д. особенность объекта управления
в том, что инновационная деятельность
носит творческий характер, трудно вписывается
в формализованные организационные структуры
менеджмента.
2. Методы выбора
инновационной стратегии
Основу выработки инновационной стратегии
составляют теория жизненного цикла продукта,
рыночная позиция организации и проводимая
ею научно-техническая политика. В качестве
модели, как правило, принимаются следующие
типы инвестиционной стратегии:
1. Наступательная – характерна для фирм, основывающих
свою деятельность на принципах предпринимательской
конкуренции. Она свойственна малым инновационным
организациям.
2. Оборонительная – направлена на то, чтобы удержать
конкурентные позиции организации на
уже имеющихся рынках. Главная функция
такой стратегии – активизировать соотношение
"затраты – результат" в инновационном
процессе. Данный тип стратегии требует
интенсивных НИОКР.
3. Имитационная – используется организациями
или организациями, имеющими сильные рыночные
и технологические позиции, которые не
являются пионерами в выпуске на рынок
тех или иных нововведений. Суть модели
в том, что при производстве копируются
основные потребительские свойства (но
не обязательно технические особенности)
нововведений, выпущенных на рынок малыми
инновационными организациями или организациями-лидерами.
Инновационная
стратегия исходит из принципа "время
– деньги". Выбор инновационной стратегии
с учетом жизненного цикла продукта учитывает
следующее:
А) зарождение. Этот переломный
момент характеризуется появлением зародыша
новой системы в среде старой или исходной,
что превращает ее в материнскую и требует
перестройки всей жизнедеятельности.
Б) рождение. Здесь перелом состоит
в том, что реально появляется новая система,
сформировавшаяся в значительной степени
по образу и подобию систем, ее породивших.
В) утверждение. Переломом является
возникновение сформировавшейся (взрослой)
системы, которая начинает на равных конкурировать
с созданными ранее, в том числе и родительской.
Сформировавшаяся система стремится самоутвердиться
и готова к тому, чтобы положить начало
появлению новой системы.
Г) стабилизация. Перелом во
вступлении системы в такой период, когда
она исчерпывает свой потенциал дальнейшего
роста и близка к зрелости.
Д) упрощение. Переломный момент,
состоящий в начале "увядания" системы,
в появлении первых симптомов того, что
она прошла "апогей" своего развития:
молодость и зрелость уже позади, а впереди
старость.
Е) падение. Во многих случаях
отмечается снижение большинства значимых
показателей жизнедеятельности системы,
что и составляет суть перелома.
Ж) исход. Этот переломный момент
характеризуется завершением снижения
большинства значимых показателей жизнедеятельности
системы. Она как бы возвращается к своему
исходному состоянию и подготавливается
к переходу в новое состояние.
З) деструктуризация. Перелом
выражается в остановке всех процессов
жизнедеятельности системы и либо в использовании
ее в другом качестве, либо в проведении
технологии утилизации.
Согласно современной
экономической науке, в каждый конкретный
период времени конкурентоспособная производственная
единица (организация, организация), специализирующаяся
на выпуске продукции для удовлетворения
определенной общественной потребности,
вынуждена работать над товаром, относящимся
к трем поколениям техники – уходящему,
господствующему и нарождающемуся (перспективному).
Каждое
поколение техники проходит в своем развитии
обособленный жизненный цикл. Определяющим
в формировании конкурентоспособной научно-технической
политики организации служит то обстоятельство,
что средства в развитие и освоение продукта
нужно вкладывать значительно раньше,
чем будет получен реальный эффект в виде
завоеваний прочный позиций на рынке.
Поэтому стратегическое планирование
инновационной деятельности требует достоверного
выявления и прогнозирования тенденций
развития каждого поколения соответствующей
техники на всех стадиях его жизненного
цикла. Необходимо знать, в какой момент
предлагаемое к освоению поколение техники
достигнет максимума развития, когда к
этой стадии придет конкурирующий продукт,
когда целесообразно начать освоение,
когда – расширение, а когда наступит
спад производства.
Полный
цикл жизни отдельного поколения техники
(от первых научных разработок принципа
действия до снятия с промышленного производства)
в условиях рыночной экономики, как правило,
формируется разнонаправленными усилиями
множества подразделений организации.
Он охватывает как минимум три частных
цикла: научный, изобретательский и производственный.
Названные циклы на протяжении жизни одного
поколения техники друг за другом последовательно,
но с некоторым взаимным наложением во
времени.
В рамках инновационной
стратегии организации корпоративный
инновационный центр должен тщательно
отслеживать отечественные и мировые
тенденции развития науки и техники. Чтобы
успешно решить эту задачу, нужно уметь
анализировать потоки документов (информации).
Существующий
методический аппарат выявления мировых
и отечественных тенденций развития науки
и техники на базе анализа массивов документов,
в конечном счете, можно свети к следующим пяти методам:
1. Метод структурно-морфологического
анализа. Этот метод предназначен для
выявления внутреннего состава предметной
области, фиксации появления принципиально
новых разработок (идей, технических решений
и т. п.), что позволяет обоснованно формировать
стратегию НТПл на уровне технологических
цепочек.
2. Метод определения
характеристик публикационной активности. Его специфика связана с тем,
что поток документов ведет себя как система,
подчиняясь циклическому развитию; отслеживая
эти циклы, можно определить, на каком
этапе жизненного цикла находится предметная
область в той или иной стране. Это дает
возможность предлагать корректные рекомендации
по формированию НТПл на отраслевом уровне.
3. Метод, базирующийся
на выявлении групп патентных документов
с семейством патентов-аналогов большой
мощности, или просто метод патиентов-аналогов.
Его сущность исходит из того, что организации
патентуют за рубежом только те идеи, которые
имеют практическую значимость. Поэтому,
выявляя направления, в которых мощность
патиентов-аналогов растет быстрее, удается
тем самым устанавливать направленность
деятельности ведущих фирм в развитии
производственного потенциала.
4. Метод терминологического
и лексического анализа. Терминологический анализ базируется
на предположении о том, что при использовании
исследователями идей из других областей
знаний происходит смена терминологического
аппарата. Это связано с крупными структурными
сдвигами, которые первоначально не отслеживаются
никакими другими методами. Поэтому метод
терминологического анализа позволяет
выявить зарождение принципиальных инноваций
на ранних этапах и спрогнозировать направленность
ожидаемых изменений. Лексический анализ
текстов аналогичен терминологическому
анализу; различие лишь в том, что рассматриваются
не конкретные термины, а словосочетания
(лексические единицы).
5. Метод показателей основывается на том, что каждая
техническая система описывается набором
показателей, которые в меру научно-технического
прогресса совершенствуются, что отражается
в документах. Изучая динамические характеристики
показателей технических систем, можно
получить четкое представление о тенденциях,
имеющихся в мировой и отечественной практике
и научных изысканиях.
Проведенные
исследования и полученные благодаря
им результаты позволяют выявить моменты
развития и смены поколений техники, определить
намечающиеся тенденции, прогнозировать
дальнейшие изменения в технике и технологиях
с целью оптимизации научно-технической
политики. Все это служит основой для выработки
рекомендаций относительно инвестиционной
политики и планирования вложений ресурсов.