Влияние темперамента на конфликтное поведение в молодой семье

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Сентября 2014 в 21:48, курсовая работа

Краткое описание

Цель исследования: выявить влияние темперамента на стратегии поведения личности в конфликтной ситуации.
Задачи:
1) Проанализировать литературные источники по данной проблеме.
2) Раскрыть научное понимание термина «темперамент».
3) Выявить тип взаимосвязи темперамента и стратегии поведения в конфликтной ситуации.
4) Установить влияние темперамента на выбор стратегий поведения в конфликтной ситуации.

Содержание

Введение…………………………………………………………………………...2
Глава I. Психодинамические особенности личности в конфликтной ситуации…………………………………………………………………………..4
1.1. Понятие темперамента. Типы темперамента……………….……………..4
1.2. Понятие конфликта. Поведение в конфликтных ситуациях……………...11
1.3. Особенности стиля поведения в конфликтных ситуациях в зависимости от типа темперамента………………………………………………………17
Глава II. Эмпирическое исследование влияния особенностей темперамента на поведение личности в конфликтной ситуации……………………………….24
2.1.Организация и методы исследования………………………………………24
2.2. Результаты исследования особенностей поведения личности в конфликтных ситуациях……………………………………………………….26
Заключение……………………………………………………………………….30
Список литературы………………………………………………………………31

Прикрепленные файлы: 1 файл

Курсовая работа 3 курс.docx

— 99.81 Кб (Скачать документ)

 

 

 

Результаты теста Томаса «Стратегия и тактика поведения в конфликтной ситуации»:

Из 30 человек, (100%) выборки, 11 человек, (36%) выборки, выбрали стратегию поведения в конфликтной ситуации – сотрудничество, 8 человек, (26%) выборки, выбрали – соперничество, 7 человек, (23%) выборки, выбрали – избегание и 4 человека, (13%) выборки, выбрали – компромисс. (Приложение 4)

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 4

 

1   – Сотрудничество

  1. – Соперничество
  2. – Избегание
  3. – Компромисс

 

 

 

На основании полученных данных можно заключить, что люди с определённым типом темперамента, выбирают определённую стратегию поведения в конфликтной ситуации. Таким образом, сангвиники и флегматики, чаще всего, склонны выбирать стратегию поведения в конфликте – сотрудничество, холерики склонны к стратегии поведения – соперничество, а меланхолики склонны выбирать – избегание.

 

 

 

Заключение

 

Особенности  темперамента сказываются на всех сферах деятельности человека. Поэтому в различных ситуациях человек ведёт себя определённым образом.

Конфликты играют важную роль в жизни человека. Они являются движущим механизмом социальных изменений. Обществу приходится постоянно сталкиваться с новыми условиями, потребностями. Из-за этого происходит процесс адаптации, который не всегда проходит гладко, а может сопровождаться конфликтами и противоречиями между старым и новым.

Для разрешения конфликтной ситуации человек, благодаря своим личностным особенностям и типу темперамента выбирает определённую стратегию поведения.

На основании проведённого исследования можно сделать следующий вывод:

Темперамент является устойчивым объединением индивидуальных особенностей личности, связанных с динамическими аспектами деятельности. Он оказывает влияние на выбор стратегии поведения в конфликтной ситуации.

По результатам данной работы можно сказать, что гипотеза подтвердилась.

Люди, с явно выраженным холерическим типом темперамента склонны выбирать стратегию поведения в конфликтной ситуации – соперничество. При преобладании сангвинического и флегматического типов темперамента, стратегией поведения личности в конфликтной ситуации будет сотрудничество. При преобладании меланхолического типа темперамента, стратегией поведения личности в конфликтной ситуации будет избегание.

 

 

 

Список литературы

 

  1. Ананьев Б.Г. Личность, субъект деятельности, индивидуальность. – М.: Директ-Мадиа, 2008. – 209с.
  2. Ананьев Б.Г. Человек как предмет познания. – Спб.: Питер, 2001. – 288 с.
  3. Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Конфликтология. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. – 591 с.
  4. Батаршев А.В. Психология индивидуальных различий: От темперамента – к характеру и типологии личности. – М.: ВЛАДОС, 2000. – 256 с.
  5. Батрашев А.В. Темперамент и характер: Психологическая диагностика. – М.: ВЛАДС-ПРЕСС, 2001. – 336 с.
  6. Белинская Е.П., Тихомандрицкая О.А. Социальная психология личности. – М.: Аспект Пресс, 2003. – 472с.
  7. Бодалёв А.А. Восприятие и понимание человека человеком. – М.: МГУ, 1982. – 200с.
  8. Гозман Л.Я. Психология эмоциональных отношений. – М.: МГУ, 1987. – 168с.
  9. Гришина Н.В. Психология конфликта. – Спб.: Питер, 2008. – 544с.
  10. Дмитриев А.В. Конфликтология. – М.: Гардарики, 2000. – 320с.
  11. Дружинин В.В., Конторов Д.С., Конторов М.Д. Введение в теорию конфликта. – М.: Радио и связь, 1989. – 288с.
  12. Зайцев А.К.Социальный конфликт. – М.: Академия, 2001. – 464с.
  13. Здравомыслов А.Г. Социология конфликта. – М.: Аспект-Пресс, 1996. – 317с.
  14. Зигерт В., Ланг Л. Руководить без конфликтов. – М.: Экономика, 1990. – 335с.
  15. Ильин Е.П. Психология индивидуальных различий. – Спб.: Питер, 2011. – 701с.
  16. Леонтьев А.А. Психология общения. – М.: Смысл, 1999. – 365с.
  17. Леонтьев А.Н. Деятельность. Сознание. Личность. – М.: Академия, 2004. – 352с.
  18. Ломов Б.Ф. Системность в психологии. – М.: МПСИ, 2011. – 424с.
  19. Майлз Х. Введение в социальную психологию. – М.: ЮНИТИ, 2007. – 594 с.
  20. Майерс Д. Социальная психология. – Спб.: Питер, 1999. – 688 с.
  21. Мерлин В.С. Психология индивидуальности. – М.: МПСИ, 2009. – 544с.
  22. Обозов Н.Н. Психология межличностных отношений. – Киев.: Лыбидь, 1990. – 192с.
  23. Райгородский Д.Я. Практическая психодиагностика. Методики и тесты. – Самара.: Бахрах-М, 2001. – 672 с.
  24. Русалов В.М. Биологические основы индивидуально-психологических различий. – М.: Наука, 1979. – 352с.
  25. Свенцицкий А.Л. Краткий психологический словарь. – М.: Проспект, 2009. – 430 с.
  26. Симонов П.В., Ершов П.М. Темперамент. Характер. Личность. – М.: Наука, 1984. – 161с.
  27. Соловьёва О.В. Обратная связь в межличностном общении. – М.: МГУ, 1992. – 112с.
  28. Хасан Б.И., Сергоманов П.А. Психология конфликта и переговоры. – М.: Академия, 2004. – 194с.
  29. Шейнов В.П. Конфликты в нашей жизни и их разрешение. – Минск.: Амалфея, 1996. – 288с.
  30. Шмелёв А.Г. Продуктивная конкуренция: Опыт конструирования. – М.: Магистр, 1997. – 55с.

1 Свенцицкий А.Л. Краткий психологический словарь. – М., 2009. – С. 433.

2 Ильин Е.П.Психология индивидуальных различий. – Спб., 2011. – С. 124.

3 Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Конфликтология. – М., 2004. – С. 36.

4 Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Конфликтология. – М., 2004. – С. 254.

5 Гришина Н.В. Психология конфликта. – Спб., 2008. – С. 544.


Информация о работе Влияние темперамента на конфликтное поведение в молодой семье