Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Марта 2014 в 23:11, творческая работа
Виокремлюють наступні види агресії :
1.фізична агресія – використовування фізичної сили проти іншої людини або об’єкта;
2.вербальна агресія – вияв негативних відчуттів як через форму (вереск, крик), так і через зміст вербальних реакцій (погроза, проклинання);
3.пряма агресія – беспосередньо спрямована проти якогось об’єкта або суб’єкта;
4.непряма агресія – дії, які приховано спрямовані на інший об’єкт (плітки, образливі жарти) і дії, що характеризуються ненаправленістю та невпорядкованістю (спалахи гніву, що проявляються в вигляді крику, тупотіння ногами);
Вступ
Характеристика методики.
Надійність.
Внутрішня.
Ретестова.
Частин тесту.
Паралельних форм.
Валідність.
3.1. Очевидна.
3.2. Конкурентна.
3.3. Диференціальна.
3.4. Інкрементна.
3.5. Конструктна.
4. Дискримінативність.
5. Стандартизація методики.
6.Бланк методики та інтерпретація результатів.
Висновки.
Список використаних джерел.
4. Дискримінативність
Дискримінативність завдань тесту – це здатність окремих пунктів (завдань) тесту диференціювати досліджуваних відносно “максимального” чи “мінімального” результату тесту.
Будь-яка відповідь досліджуваного на конкретне завдання можна оцінити за двобальною шкалою – “вірно” (1 бал), “невірно” (0 балів). Сума балів по усім пунктам являє собою первинну (“сиру”) оцінку. Міра відповідності успішності виконання однієї задачі всьому тесту являється показником дискримінативності завдань тесту для даної вибірки досліджуваних і називається коефіцієнтом дискримінації (індексом дискримінації).
|
N |
Minimum |
Maximum |
Mean |
Std. Deviation |
VAR00001 |
25 |
1,00 |
2,00 |
1,5200 |
,50990 |
VAR00002 |
25 |
1,00 |
2,00 |
1,6000 |
,50000 |
VAR00003 |
25 |
1,00 |
2,00 |
1,6000 |
,50000 |
VAR00004 |
25 |
1,00 |
2,00 |
1,6400 |
,48990 |
VAR00005 |
25 |
1,00 |
2,00 |
1,7200 |
,45826 |
VAR00006 |
25 |
2,00 |
2,00 |
2,0000 |
,00000 |
VAR00007 |
25 |
1,00 |
2,00 |
1,8000 |
,40825 |
VAR00008 |
25 |
1,00 |
2,00 |
1,4000 |
,50000 |
VAR00009 |
25 |
1,00 |
2,00 |
1,5600 |
,50662 |
VAR00010 |
25 |
1,00 |
2,00 |
1,2800 |
,45826 |
VAR00011 |
25 |
2,00 |
2,00 |
2,0000 |
,00000 |
VAR00012 |
25 |
1,00 |
2,00 |
1,7200 |
,45826 |
VAR00013 |
25 |
1,00 |
2,00 |
1,8000 |
,40825 |
VAR00014 |
25 |
1,00 |
2,00 |
1,6000 |
,50000 |
VAR00015 |
25 |
1,00 |
2,00 |
1,5200 |
,50990 |
VAR00016 |
25 |
1,00 |
2,00 |
1,5200 |
,50990 |
VAR00017 |
25 |
1,00 |
2,00 |
1,6400 |
,48990 |
VAR00018 |
25 |
1,00 |
2,00 |
1,4800 |
,50990 |
VAR00019 |
25 |
1,00 |
2,00 |
1,5600 |
,50662 |
VAR00020 |
25 |
1,00 |
2,00 |
1,9600 |
,20000 |
VAR00021 |
25 |
1,00 |
2,00 |
1,6000 |
,50000 |
VAR00022 |
25 |
1,00 |
2,00 |
1,4400 |
,50662 |
VAR00023 |
25 |
1,00 |
2,00 |
1,4000 |
,50000 |
VAR00024 |
25 |
1,00 |
2,00 |
1,8000 |
,40825 |
VAR00025 |
25 |
1,00 |
2,00 |
1,8000 |
,40825 |
VAR00026 |
25 |
1,00 |
2,00 |
1,6400 |
,48990 |
VAR00027 |
25 |
1,00 |
2,00 |
1,6800 |
,47610 |
VAR00028 |
25 |
1,00 |
2,00 |
1,5600 |
,50662 |
VAR00029 |
25 |
1,00 |
2,00 |
1,8400 |
,37417 |
VAR00030 |
25 |
1,00 |
2,00 |
1,8000 |
,40825 |
VAR00031 |
25 |
1,00 |
2,00 |
1,7200 |
,45826 |
VAR00032 |
25 |
1,00 |
2,00 |
1,0800 |
,27689 |
VAR00033 |
25 |
1,00 |
2,00 |
1,9600 |
,20000 |
VAR00034 |
25 |
1,00 |
2,00 |
1,6000 |
,50000 |
Valid N (listwise) |
25 |
|
|
|
|
5.Стандартизація методики.
Вибірка є репрезентативною, відображає загальну динаміку.
Нормативні показники. Щоб інтерпритувати дослідження є необхідність визначити межі інтервалів, але сппочатку ми визначили середнє значення і відхилення.
Згідно цих даних межі рівня агресивності є такими- 1) до 6 – низький рівень агресії, 2) від 7 до 27 – середній рівень агресії, 3) від 28 – високий рівень агресії.
Бланк методики.
Вік___________________________
№ п.п. |
Твердження |
Варіант відповіді | |
Так |
Ні | ||
1. |
Я можу підвищити голоя під час суперечки. |
||
2. |
Я ніколи не сперечався з батьками. |
||
3. |
Я часто сперечаюся з оточуючими без будь-якої причини. |
||
4. |
Я можу щось кинути в опонента. |
||
5. |
Я завжди кажу людині що мені в ній не подобається. |
||
6. |
Іноді мені хочеться образити когось. |
||
7. |
Мені подобається пліткувати. |
||
8. |
Якщо хтось кричить на мене, то я кричу у відповідь. |
||
9. |
Я ніколи не бажав нікому нічого поганого. |
||
10. |
Я не рахуюся з думкою інших. |
||
11. |
Кли мене не слухають, хочеться кричати. |
||
12. |
Я можу сильно образити людину, коли у мене поганий настрій. |
||
13. |
В моєму оточенні немає людей які б мені не подобались. |
||
14. |
Я сперечаюсь з людьми навіть, коли не правий. |
||
15. |
Мене глибоко вражає критика інших людей. |
||
16. |
Я вимагаю, щоб люди поважали мене. |
||
17. |
Інколи людина дратує мене однією своєю присутністю. |
||
18. |
Часом я відчуваю потяг з кимось посваритися. |
||
19. |
Коли я з кимось сперечаюся, мені стає легше. |
||
20. |
Я часто сперечаюся в чергах. |
||
21. |
Якщо мені не подобається поведінка оточуючих, я даю їм про це знати. |
||
22. |
Я вважаю, що більшість моїх знайомих недолюблюють мене. |
||
23. |
Я завжди вимагаю, щоб оточаючі погоджувались з моєю думкою. |
||
24. |
Я легко роздратовуюся і довго не можу заспокоїтися |
||
25. |
Я часто буваю похмурий від гніву. |
||
26. |
Я завжди ображаусь, коли роблять не по-моєму. |
||
27. |
Я можу наговорити такого, про що довго жалкуватиму. |
||
28. |
Мене ніколи не мучать сумління, навіть коли я коже неправду. |
||
29. |
Я завжди засмучуюсь через дрібниці. |
||
30. |
Мені здається, що всі навколо навмисно намагаються мене розізлити. |
||
31. |
Я ніколи не приховую погане ставлення до оточуючих. |
||
32. |
Мені краще сперечатися, ніж визнати, що я неправий. |
||
33. |
Багато моїх знайомих ображаються на мене через мою нестриманість. |
||
34. |
Я часто гніваюсь без причини. |
Дякуємо за співпрацю!
Інтерпритація результатів.
Тест містить такі блоки питань (шкали): шкала брехні (2, 9, 13); вербальна агресія (1, 3, 5, 8, 10, 12, 14, 17, 23, 25, 34); непряма агресія (4, 7, 11, 16, 21, 22, 24, 26, 27, 31, 33,); пряма агресія (6, 15, 18, 19, 20, 28, 29, 30, 32).
Відповіді оцінюються- так 1 бал, ні 0 балів.
1. Якщо Ви набрали від 28 балів. Високий рівень агресивності мають особистості, що надмірно агресивні, нерідко бувають неврівноважені і жорстокі по відношенню до інших. Через високий рівень домагань, вони прагнуть добратися до управлінських “вершин”, розраховуючи на власні методи досягти успіху, жертвуючи інтересами оточуючих. Конфліктність у таких особистостей висока, а також вони не здатні до соціальної кооперації. Крім цього особи з високим рівнем агресивності не можуть конструктивно виходити з тривалих травмуючих ситуацій. Такі люди можуть легко реалізувати своє бажання нанести шкоду, заподіяти біль іншій людині. Для них легко дається здійснення помсти, самоствердження, примус, вплив на іншу людину та ще й до того у них підвищенна самооцінка. Такі особистості найчастіше призводять до конфліктів у групі.
2. Якщо Ви набрали від 7 до 27. Середній рівень агресивності спостерігається у особистостей, які доволі успішно справляються з життєвими труднощами. В таких людей достатньо здорового честолюбства і самовпевненості, самостійності, можливості зайняти активну життєву позицію, неконформності. Такі особистості захищені від саморуйнування та від агресивних актів інших, обороняючи власні життєві інтереси, але й не перешкоджаючи іншим. Вони гнучкі в способах взаємодії з найближчим оточенням. Такі особистості прагнуть до експансії, активного дослідження оточуючого, у них висока пізнавальна активність.
3. Якщо Ви набрали 6 і нижче. Низький рівень агресивності наявний у тих, хто надмірно миролюбивий, що обумовлено недостатньою впевненістю в власних силах і можливостях. Такі люди часто можуть бути замкнутими. Особистість з такою агресивністю слабо адаптована, їй характерна конформна поведінка та ряд емоційних переживань.
Висновки.
Агресія – це фізична або словесна поведінка людини, спрямована на пошкодження або зруйнування. У випадку, якщо агресія виявляється в найбільш екстремальній і соціально неприпустимій формі, вона переростає у насильство.
Проблема людської агресії залишається дуже актуальною. Збільшення насилля, жорстокості викликає підвищений інтерес спеціалістів до з’ясування психологічної сутності, причин виникнення агресивної поведінки.
Отже, ми розробили власний тест з виявлення рівня агресивності особистості.
Чим вищий рівень агресивності у людини, тим ібльш складна робота з нею. Її не можна провокувати, потрібно заздалегідь бути готовим до всього.Тому дуже важливим є виявлення рівнів агресивності, які є наявними у тієї чи іншої людини.
Результати проведеного тесту показали, що він є надійним, валідним, підпадає під криву нормального розподілу (дискримінативність).
Наш тест може використовуватись у практиці психолога.
Список використаних джерел.