Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Ноября 2013 в 22:51, творческая работа
Р. Харрисон попытался классифицировать культуру как "организационные идеологии".
По мнению автора, существуют следующие виды идеологий:
1. Ориентированная на власть - конкурентная, опирающаяся скорее на личность, чем на экспертные знания.
2. Ориентированная на людей - основанная на независимости работников, отрицающая управленческий контроль.
3. Ориентированная на задачу - сфокусированная на компетентности, динамичная.
4. Ориентированная на роль - сфокусированная на легитимности, законности и бюрократии.