Социально-психологические основы принятия управленческих решений

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Ноября 2013 в 19:50, контрольная работа

Краткое описание

Управленческое решение представляет собой основной вид деятельности руководителя. Оно творит направление, форму и содержание труда коллектива подчиненных. Самые незначительные пробелы в управленческих решениях могут обернуться потерями как для работников трудового коллектива, так, в конечном счете, и для общества.
Грамотное профессиональное управление реагирует в виде управленческих решений, прежде всего на появление нового, на особенные ситуации в экономической, политической, социально-психологической сферах. Необходимость в управленческом решении возникает там, где складывается противоречивая ситуация.

Прикрепленные файлы: 1 файл

ВВЕДЕНИЕ.docx

— 22.71 Кб (Скачать документ)

Такая работа имеет еще  одно важное практическое следствие: охрана психического и психологического здоровья руководителя. Управленческая деятельность полна стрессов, быстро приводит к  эмоциональному истощению и выгоранию, профессиональным деформациям. Пока что  профессиональные руководители работают в напряженных режимах, расплачиваясь  невосполнимыми потерями здоровья.

Наша работа может внести скромный вклад в развитие здорового  отечественного профессионального  управления.


Информация о работе Социально-психологические основы принятия управленческих решений