Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Октября 2013 в 21:34, доклад
При характеристике динамических процессов в малых группах, естественно, возникает вопрос о том, как группа организуется, кто берет на себя функции ее организации, каков психологический рисунок деятельности по управлению группой? Проблема лидерства и руководства является одной из кардинальных проблем социальной психологии, ибо оба эти процесса не просто относятся к проблеме интеграции групповой деятельности, а психологически описывают субъекта этой интеграции. В современных условиях проблема должна быть поставлена значительно шире, как проблема руководства группой. Поэтому крайне важно сделать прежде всего терминологические уточнения и развести понятия «лидер» и «руководитель».
1) Введение.
2) Понятие руководителя и руководства.
3) Понятие лидера и лидерства.
4) Отличие по Б.Д. Парыгину.
5) Отличие по А.Залезнику.
6) Разбор конкретного политического лица.
7) Заключение.