Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Марта 2015 в 16:30, контрольная работа
Виды функциональных состояний, их динамика в труде. Понятие о работоспособности и ее динамике. Функциональные состояния в труде: нормальные и патологические, адекватной мобилизации и динамического рассогласовании и т.п.
Очевидно, что все эти психологические аспекты теснейшим образом взаимосвязаны между собой, они должны находиться в непрерывном взаимообмене, взаимообогащении, непрерывном взаимном развитии. Неучет этих психологических закономерностей опасен для специалиста, особенно в настоящее время, когда события, происходящие в нашем обществе, перестройка общественных формаций, смена парадигмы в общеобразовательной школе с авторитарной на гуманистическую, вызывают потребность общества в психологах. Если раньше, в 70-80-х гг. прошлого столетия нужен был психолог, только преподающий психологию, то сейчас, в наше время, перед специалистом - психологом стоят другие - практические - задачи.
На взаимодействие в профессиональной общности влияет профессиональная среда— совокупность предметных и социальных условий труда. Различают профессиональную (профессия в обществе, требования к ней со стороны общества), профессиональную локальную (условия и организация работы в учреждениях данной отрасли), профессиональную микросреду — конкретные условия труда на данном предприятии и в данном коллективе. Выделяют также виды среды по характеру воздействия на человека:
комфортная рабочая среда,
которая обеспечивает
относительно комфортная
рабочая, которая обеспечивает нужный
уровень работоспособности и
сохранения здоровья, но вызывает
у человека субъективные
экстремальная рабочая среда, которая приводит к снижению работоспособности, вызывает негативные функциональные изменения, выходящие за пределы нормы, но не ведущие к патологическим нарушениям (скученность, сенсорная депривация, эмоциональная напряженность);
сверхэкстремальная рабочая среда, приводящая к возникновению в организме патологических изменений, в большинстве случаев влечет невозможность выполнения работ.
Список литературы