Психология малых групп

Групповым давлением называют влияние, которое оказывает группа на психологию и поведение своих членов. Если это влияние значительное, то, соответственно, речь идет о наличии сильного группового давления. Если же это влияние незначительное, то говорят о слабом групповом давлении. Силу или слабость группового давления можно описательно выразить с помощью следующих примеров:

1. Человек находится один и полностью уверен в том, что никто и никогда не узнает о том, чем он занимается в данный момент времени (ситуация практического отсутствия или минимального группового давления).
2. Человек находится один, но не уверен в том, что другим членам группы не станет известно, что он делает в данный момент времени (ситуация очень слабого группового давления).
3. Человек чем-либо занимается в окружении членов группы, которые не обращают на него никакого внимания и от которых он не зависит (ситуация слабого группового давления).
4. Человек что-то делает в окружении членов группы,  которые обращают на него внимание и оценивают его поведение (деятельность). Однако, от оценок, даваемых членами группы, человек по-прежнему мало зависит ситуация среднего группового давления.
5. Человек что-либо делает в присутствии других членов группы, которые оценивают его деятельность, и от их оценок человек существенно зависит (ситуация сильного группового давления).
6. Человек проходит испытание в присутствии группы. Группа в данном случае фактически экзаменует человека и решает его судьбу (ситуация очень сильного давления) (3, с. 145-146).

Одним из возможных  последствий оказываемого на человека группового давления может стать конформизм. Он определяется как сознательный отказ человека под давлением группы от собственного мнения, отличающегося от мнений большинства членов группы, и публичное принятие мнения большинства (публичное согласие с ним при сохранении при себе мнения, отличного от мнения большинства). Члены группы, проявляющие подлинный конформизм, отказываясь от отстаивания собственного мнения и принимая мнение других людей, руководствуются какими-либо конъюнктурными соображениями, т.е. соображениями личной выгоды. Они осознанно идут на отказ от собственного мнения, оставаясь, однако, при своем мнении.

Групповая сплоченность определяется как внутреннее единство группы. Оно может касаться самых разных вещей, связанных с ее жизнедеятельностью: целей, ценностей, норм, оценок, отношений, форм поведения и т.п. Ни одна группа не может быть абсолютно сплоченной во всех без исключения отношениях: в чем-то она едина в большей степени, а в чем-то – в меньшей.

Групповая совместимость – это способность членов группы действовать в различных ситуациях как единый, слаженный организм: понимать друг друга, устанавливать хорошие личные и деловые отношения, умело взаимодействовать и т.п. Особенно это важно, когда в группе решаются наиболее важные для нее вопросы. Обычно психологическая совместимость и сплоченность – это две стороны одного и того же – работоспособности или эффективности малой группы (3, с. 146-147).

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение

Под малой группой понимается совокупность индивидов, которые оказались в одном месте, пространстве и в одном времени.

Диффузные группы – группы, которые не связаны одной целью.

Малые группы – совокупность индивидов, которые  взаимодействуют между собой  для достижения общих целей и  осознают свою принадлежность в данной общности. 
 
Основными признаками малой группы являются:  
 
1)малая численность;  
 
2) непосредственность контактов (визуальных, информационных, эмоциональных);  
 
3) общность побуждений (целей, интересов, потребностей, планов мотивов);  
 
4) общая деятельность (образ жизни, поведение, действия).  
 
Допустимы самые различные основания для классификации малых групп: группы различаются по времени их существования (долговременные и кратковременные), по степени тесноты контакта между членами, по способу вхождения индивида и т.д.

Из  них три самые распространенные классификации:  
 
1) деление малых групп на «первичные» и «вторичные»;  
 
2) деление их на «формальные» и «неформальные»;  
 
3) деление на «группы членства» и «референтные». 
 
Малые группы характеризуются: составом; структурой; групповыми процессами, нормами, ценностями, системой санкций.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список литературы

1. Андреева Г.М. «Социальная психология». – М., 2001;
2. Андриенко Е.В. «Социальная психология». – М., 2000;
3. Немов Р.С., Алтунина И.Р. «Социальная психология»: Учебное пособие. – СПб.: Питер, 2008 г.;

     4.  Сухов А.Н. «Социальная психология».  – М., 2008.