Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Сентября 2012 в 17:16, курсовая работа
Цель исследования: выявить личностные характеристики руководителя, влияющие на социально-психологический климат коллектива.
Задачи исследования:
1. Определить психологический портрет эффективного руководителя.
2. Выявить личностные качества руководителя предприятия.
3. Определить социально-психологический климат в коллективе.
Введение
Глава 1. Теоретический анализ психологических особенностей личности руководителя.
1.1. Личность руководителя
1.2 Стиль руководства
1.3 Авторитет руководителя
1.4 Психологические особенности личности руководителя, оказывающие положительное влияние на коллектив
Глава 2. Экспериментальное исследование личности руководителя и социально-психологического климата в коллективе
2.1 Обоснование выбора методик исследования
2.1 Анализ полученных результатов
Заключение
Список использованной литературы
9. Климов, Е.А. Введение в психологию труда. – М.: Академия, 2005.- 200 с.
10. Климов, Е.А. Основы психологии: практикум. М.:Юнити, 2007.- 176 с.
11. Ковалёв, А.Г. Социально-психологические проблемы руководства. -М.: Академия, 2006. - 207 с.
12. Кови, С. Семь навыков лидера. - Минск.: ВЕГАПРИНТ, 2005. - 448 с.
13. Кричевский, Р. Л. Если Вы – руководитель… Элементы психологии менеджмента в повседневной работе. - М.: Дело, 2006. - 384 с.
14. Пряжников, Н.С, Пряжникова, Е.Ю. Психология труда и человеческого достоинства: учебное пособие. - М.: Академия, 2007.- 480 с
15. Розанова, В.А. Психология управления. – М.: Альфа-пресс, 2008.- 384 с.
24
[1] Пряжников, Н.С.., Пряжникова, Е.Ю. Психология труда и человеческого достоинства: учебное пособие.- 4-е изд., – М.: Академия, 2007. – с.207
[2] Кричевский, Р.Л. Если вы руководитель… Элементы психологии менеджмента в повседневной работе. – М.: Дело, 2006. – с. 9
[3] Кричевский, Р.Л. Если вы руководитель… Элементы психологии менеджмента в повседневной работе. – М.: Дело, 2006. – с. 13
[4] Кричевский, Р.Л. Если вы руководитель… Элементы психологии менеджмента в повседневной работе. – М.: Дело, 2006. – с. 24