Психологический климат

Значимость социально-психологического климата определяется также тем, что он способен выступать в качестве фактора эффективности тех или иных социальных явлений и процессов, служить показателем как их состояния, так и их изменения под влиянием социального и научно-технического прогресса. Социально-психологический климат выступает также в качестве полифункционального показателя уровня психологической включенности человека в деятельность, меры психологической эффективности этой деятельности, уровня психического потенциала личности и коллектива, масштаба и глубины барьеров, лежащих на пути реализации психологических резервов коллектива.

ВВЕДЕНИЕ ……………………………………………………………………………………
3
1.ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ КЛИМАТ В КОЛЛЕКТИВЕ...……...……………………………
4
2.ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ КЛИМАТ В КОЛЛЕКТИВЕ
9
3.МЕХАНИЗМЫ СПЛОЧЕНИЯ КОЛЛЕКТИВА …………………………………………...
11
4.РОЛЬ РУКОВОДИТЕЛЯ В СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОМ КЛИМАТЕ КОЛЛЕКТИВА………………………………………………………………………………13

ЗАКЛЮЧЕНИЕ ……………………………………………………………………………….
18
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ ………...………………………………………………………….
19