Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Декабря 2013 в 03:32, реферат
В процессах управления в каких бы масштабах оно ни осуществлялось, всегда возникает проблема власти. Её успех зависит от того, каков объем власти и каков ее характер. Объем власти отражает силу влияния в комплексе проблем функционирования и развития фирмы, а характер власти — те опорные факторы, которые являются фундаментом власти (полномочия, авторитет и пр.)-Основными компонентами власти является ее субъект, объект, средства (ресурсы) и процесс, приводящий в движение все ее элементы и характеризующийся механизмов и способами взаимодействия субъекта и объекта. Субъектом может быть отдельный человек, организация, общность людей, например, народ или даже мировое сообщество, объединенное в ООН.
1. Иерархия и власть……………………………………………... 3
2. Виды власти…………………………………………………….. 8
3. Стили руководства……………………………………………… 13
4. Понятия и термины……………………………………………... 17
5. Заключение……………………………………………………… 24
6. Литература………………………………………………………. 25
Список используемой литературы
1. Психология. Словарь / Под общ. Ред. А. В. Петовского, М. Г. Ярошевского.- 2-е изд., испр. И доп. - М.:Политиздат, 1990. – 494 с.
2. Абрамова Г.С.
А 16 Практическая психология Учебник для студентов вузов — Изд 6-е., перераб. и доп. — М : Академический Проект, 2001. — 480 с. — («Gaudeamus»)
3.
К столетию «Принципов
Д40 Психология/Под ред. Л. А. Петровской. — М.: Педагогика, 1991.—368 с. (Классики мировой психологии).
5. Рубинштейн С. Л.
Основы общей психологии - СПб: Издательство «Питер», 2000 - 712 с.: ил. – (Серия «Мастера психологии»)
Информация о работе Психологическая сторона власти в организации