Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Апреля 2015 в 16:45, реферат
Особенности управления стрессами в сфере делового общения. Профилактика стрессов в производственных ситуациях. Индивидуальная стратегия и тактика устойчивого к стрессам поведения.
Введение………………………………………………………………..3
1. Понятие и природа стресса………………………………………….4
1.1. Причины и источники стресса…………...……………………….4
1.2. Виды и фазы стресса……………………….……………………...6
2 . Управление стрессами………………………………………….....9
2.1. Профилактика стрессов в деловом общении…..........................9
2.2. Индивидуальная стратегия и тактика стрессоустойчивого поведения………………………………………………………..…….12
Заключение…………………………………………………………....14
Список литературы……………………………………….....
Таким
образом, стрессовая реакция —
это по большей части
В концепции «поисковой
активности», разработанной
российскими учеными B.C.
Ротенбергом и В.В.
Аршавским описывается, на что же конкретно
должны быть направлены наши усилия по
повышению стрессоустойчивости?
Небезызвестный
факт, что отрицательные эмоции плохо
сказываются на нашем здоровье. Они буквально
подстрекают наш организм к саморазрушительным
реакциям. Их нужно решительно устранять,
пусть даже за счет эмоционального обеднения.
Заболевшим политикам запрещают читать
газеты, схвативших инфаркт руководителей
оберегают от информации об их коллективах,
ну а всех прочих граждан стараются просто
не нервировать плохими новостями.
Не спасает положения,
между прочим, и отсутствие эмоций. От
монотонной, ничем не нарушаемой рутины,
казалось бы, ничем не задевающей нас,
можно получить не меньший стресс. Раздражать
начнет сама неизменность ситуации, ее
однообразие. Таким образом, далеко не
всегда отрицательные эмоции безоговорочно
вредят здоровью. А спокойное и безмятежное
существование отнюдь не гарантирует
физическое благополучие. То есть сам
знак эмоций — положительный или отрицательный
— не является решающим фактором, предопределяющим
негативные последствия стресса. Здесь
должно быть еще одно, дополнительное
звено развития стрессовой ситуации, отвечающее
за тот или иной ее исход. По мнению B.C.
Ротенберга и В.В. Аршавского, таким звеном
является тип поведения живого существа,
выделяемый по присутствию или отсутствию
в нем «поисковой
активности». банальными стрессовыми
ситуациями. Их эксперименты
показали, что патологические процессы
в организме животного могут замедляться,
даже если оно испытывает резко отрицательные
эмоции. Но происходит это только в том
случае, если животное демонстрирует так
называемую «активно-оборонительную»
реакцию. Если она забивалась в угол клетки
и не предпринимала никаких попыток вырваться,
то все патологические процессы заметно
ускорялись и порой даже приводили животное
к гибели. Такое поведение получило название пассивно-
B.C. Ротенберг
и В.В. Аршавский считают, что защитным
средством является поисковая
активность направленная
на изменение неблагоприятной или на сохранение
благоприятной ситуации вопреки действию
угрожающих факторов или обстоятельств. Поисковой такая активность
названа потому, что определенность конечных
результатов практически всегда отсутствует.
Субъект никогда не может быть уверен,
что он найдет путь к успеху. Именно сам
отказ от поиска, а не неприемлемая ситуация
как таковая и вызываемые ею отрицательные
эмоции, делает организм более уязвимым
ко всевозможным вредностям.
При этом организм
так мощно мобилизует все свои ресурсы,
что
обычным «мирным»
болезням его не взять
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Как уже стало
известно стресс – это общая неспецифическая
реакция организма в ответ на любое внешнее
воздействие или внутреннее переживание.
После изучения проблемы стрессов в жизни
человека можно сделать вывод, что наша
жизнь невозможна без стрессов, ведь личностное
развитие каждого человека происходит
только благодаря им. Основоположник учения
о стрессе Ганс Селье писал: «Не следует
боятся стресса. Его не бывает только у
мертвых. Стрессом надо управлять. Управляемый
стресс несет в себе аромат и вкус жизни!».
Стресс по своей сути является
необходимым для человека
и не несет в себе разрушающих последствий,
если пользоваться следующими методами
по его управлению.
Это психологические
методы, которые содержат в себе следующие
элементы:
· изменение окружения,
в котором существует стресс;
· изменение познавательной
оценки окружения;
· изменение поведения
для изменения окружения.
Здесь консультации
и психотерапия, развитие социальной поддержки,
планирование своей жизни. Также можно
использовать релаксацию, медитацию и
саморегуляцию в борьбе со стрессом.
Есть и физиологические
методы к управлению стрессами, которые
основаны на улучшении физического состояния
человека с целью повышения эффективности
борьбы со стрессом.
Также не маловажна
роль организации в управлении стрессом.
Здесь и оздоровительные программы для
сотрудников, и изменение рабочего окружения,
проведение тренингов по стресс - менеджменту.
Ну а если все
очень плохо и самому справиться невозможно,
то здесь не обойтись без помощи профессионалов.
Ведь преодолеть
стрессовую ситуацию и увидеть в ней свой
ресурс можно только благодаря комплексному
психологическому подходу к решению этой
не простой проблемы. В этом может помочь
только профессионал.
Таким образом,
можно сделать вывод, что поставленная
цель данной курсовой работы была достигнута
и, управлять стрессом можно и нужно.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ