Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Апреля 2013 в 21:20, отчет по практике
В нашем современном потребительском мире, кадры решают всё.От качества персонала зависит успешность и рентабельность компаний.Проведение профессионально-психологического отбора просто необходимо, чтобы компания не испытывала трудности в ведении своей деятельности.
Я,являюсь студенткой 5 курса заочного отделения направления психология. Цели отчета производственной практики :
Введение………………………………………………………………………….3
1 Понятие профессионального психологического отбора……..………...….5
2 Практическая часть и методы профессионального отбора…….…………..8
Заключение……………………………………………………………………....12
Приложения………………
4.Пересмотреть стиль управления предприятием.
5. Применять мотивационные
программы для развития
6.Стать единой командой с одной целью.
Во время практики я окончательно убедилась в правильности выбора данной профессии.Как психолог я тонко чувствую эмоциональное состояние человека,с помощью наблюдательности представляю его внутренний мир могу определить реакцию на мои высказывания.Мне понятен собеседник,суть его проблемы.Я научилась слушать и устранять барьеры в общении.
1.Умение устанавливать взаимоотношения и контакты с людьми: педагогом-психологом, членами коллектива и руководством, детьми, то есть овладела умением реализации коммуникативной функции профессиональной деятельности психолога;
2.Умение проводить психологические наблюдения, обработку собранного в результате наблюдения материала, построение гипотез, доказательств и выводов;
3.Умение применять
на практике теоретические
4.Умение анализировать и давать объективную оценку профессиональной деятельности педагогов и своей деятельности;
5.Умение формулировать
цели и задачи своей
6. Навык разработки и проведения занятий.
Также во время практики я приобрела навыки и умения психолога в ситуации профессионального взаимодействия с людьми: наблюдательность к проявлениям душевной деятельности другого человека, умение мысленно представить его внутренний мир, способность сопереживать, доброжелательность, терпение и снисходительность к различным нестандартным проявлениям поведения, умение правильно (понятно, ясно, связано) излагать свои мысли, способность предвидеть реакции собеседника на собственные высказывания, умение снимать психологический барьер в общении, умение понимать собеседника, схватывать суть его проблем.
Я думаю, что опыт, полученный мной на данной практике, несомненно, пригодится мне в дальнейшем, при построении своей профессиональной деятельности.
Информация о работе Профессионального психологического отбора