Преимущества и недостатки различных стилей руководства

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Мая 2014 в 10:56, реферат

Краткое описание

Так, в Государственном стандарте высшего профессионального Образования по специальности "Экономика", утвержденном Правительством России, указывается, что экономист должен понимать природу человеческой психики, знать основные психические функции, понимать значение воли, эмоций, потребностей и мотивов, а также бессознательных механизмов в поведении человека, уметь дать психологическую характеристику личности, ее темперамента, способностей, интерпретации собственного психического состояния, владеть простейшими приемами саморегуляции, а также осуществлять социально-психическое регулирование в трудовых коллективах

Содержание

Введение …………………………………………………………………….3
2. Преимущества и недостатки различных стилей руководства…………....5
3. Психологические типы руководителей …………………………………..24
4. Эффективный руководитель: психологический портрет ……………….29
5. Заключение ………………………………………………………………..38
6. Список литературы ………………………………………………………

Скачать полностью (30.73 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Прикрепленные файлы: 1 файл

Документ Microsoft Office Word (5).docx

— 32.98 Кб (Скачать документ)

Список литературы

1.  Базарова Т. Ю., Еремина Б. Л. Управление персоналом. М.: Изд. «Юнити», 2001.

2.  Блейк P. P., Моутон Дж. С. Научные методы управления. Киев, 1990.

3.  Государственный образовательный стандарт высшего профессионального образования. М., 1995 - С. 258-262.

4.  Джон О'Шонесси Принципы организации управления фирмой. Теория Ф. Фидлера.

5.  Иосефович Н. Ты босс! Как стать толковым руководителем. М.: Персей: Вече: АСТ, 1995. - 384 с.

6.  Кабушкин Н. И. Основы менеджмента: Учеб. пособие - 4-е изд. Мн.: Новое знание, 2001. - 241 с.

7.  Кнышова Е. Н. Менеджмент: Учебное пособие. М.: ФОРУМ: ИНФРА-М, 2005. - 67 с.

8.  Кричевский Р. Л. Если Вы - руководитель… Элементы психологии менеджмента в повседневной работе. М.: Дело, 1996. - 384 с.

9.  Мотивирующее управление / Под ред. Р. Х. Шакурова. Рос. акад образования, Ин-т сред. спец. образования, 1996. - 56 с.

10.  Организационная психология / Сост. и общая ред. Л. В. Винокурова,

И. И. Скрипюка. СПб.: Питер, 2000. - 512 с.

11.  Основы менеджмента: Учебное пособие для вузов / Под ред.

А. А. Радугина - М: Центр, 1998 г. - 36 с.

12.  Психология и этика делового общения / Под ред. В. Ю. Дорошенко, Л. И. Зотова, В. Н. Лавриненко и др.; Под ред. проф. В. Н. Лавриненко. — 2-е изд., перераб. и доп. М.: Культура и спорт, ЮНИТИ, 1997. - 279 с.

13.  Пугачёв В. П. Руководство персоналом организации. - М.: Аспект Пресс. - 2000. - С. 135.

14.  Степкин Ю. П. Авторитет руководителя. Л.: Промышленная социальная психология, 1982.

15.  Собчик Л. Н. Психология индивидуальности. Теория и практика психодиагностики. СПб.: Речь, 2005. - 624 с.

16.  Тренев Н. Н. Стратегическое управление М.: «Изд. ПРИОР», 2000 г.

17.  Удальцова М. В. Социология управления: Учебное пособие. М.: ИНФРА-М, 1998. - 144 с.

18.  Уманский Л. И. Личность. Организаторская деятельность. Коллектив: Избранные труды. Кострома: Изд-во Костром. гос. ун-та, 2001.

19.  Шекшня С. В. Управление персоналом современной организации. Учебно-практическое пособие. М.: ЗАО «Бизнес школа», 1999.

 


Информация о работе Преимущества и недостатки различных стилей руководства