Автор работы: Пользователь скрыл имя, 01 Марта 2014 в 20:11, реферат
Организация исполнения наказания в исправительных колониях, достижение его цели связаны с преодолением противоречий, суть которых заключается в непрерывном разрешении проблем криминогенного и криминального характера, возникающих в среде осужденных.
Во всех исправительных учреждениях как неизбежность назревают конфликтные ситуации, зачастую трансформирующиеся в тот или иной вид конфликта.
Введение
Организация исполнения наказания в исправительных колониях, достижение его цели связаны с преодолением противоречий, суть которых заключается в непрерывном разрешении проблем криминогенного и криминального характера, возникающих в среде осужденных.
Во всех исправительных учреждениях как неизбежность назревают конфликтные ситуации, зачастую трансформирующиеся в тот или иной вид конфликта. Николайченко В.В. предлагает рассматривать такое научное понятие как «пенитенциарный фактор» - порождаемые объективными свойствами, присущими лишению свободы, обстоятельства, обусловливающие такие изменения в личности заключённого, которые находят отражение в видах и механизме преступной деятельности. В их число включены не только сам факт лишения свободы, но и срок назначенного и отбытого наказания, режима ИУ. Определённую крайне негативную роль в преступном поведении осуждённого, находящегося в местах лишения свободы, играет социальная среда осуждённых.
Если в воспитательных колониях и колониях общего режима при помощи администрации разрешается каждая вторая конфликтная ситуация, то в учреждениях строгого вида режима эта доля падает до 20-25%. Изучение криминальных проявлений в местах лишения свободы показывает, что противоправное поведение лиц, лишённых свободы, охватывает обширный спектр различных по характеру (качеству) деяний: во-первых, наличествующих общеуголовных преступлений, в частности, связанных с посягательством на личность, имущество, общественный порядок и др.; во-вторых, противоправных деяний, субъектом которых может быть только лицо, лишённое свободы.
В объективной реальности в пенитенциарных учреждениях для среды лиц, лишённых свободы, характерны:
1) пенитенциарные криминальные
конфликты между отдельными
2) криминальные конфликты
отдельных осуждённых и их
сообществ с администрацией ИУ,
СИЗО, перерастающие в преступления;
незаконные действия с
Одной из причин осложнения криминогенной обстановки в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, является рост числа осуждённых, не занятых трудом. Отсутствие возможности осуществления трудовой деятельности, кроме того, пустое времяпрепровождение являются одним из факторов усиления агрессивности осуждённых, проявляющейся как в их взаимоотношениях между собой, так и по отношению к сотрудникам учреждений, что приводит к увеличению числа нарушений дисциплины, совершению преступлений, массовым эксцессам.
В пенитенциарных учреждениях существует специфическая неформальная самоорганизация осуждённых, основной причиной которой является изоляция этой категории лиц от прежнего социального окружения, пребывание их на ограниченной территории. Осуждённый, находясь в местах лишения свободы, довольно часто пребывает в состоянии конфликтов как внутренних, так и межличностных, которые могут выступать главным поводом к совершению самоубийства.
Конфликты в среде осуждённых – это криминогенные и криминальные процессы. В условиях мест лишения свободы конфликт означает предельный случай обострения между осуждёнными, выражающийся в столкновении интересов отдельных осуждённых, их групп.
Конфликт между осуждёнными складывается и разрешается в конкретной криминогенной ситуации в связи с возникновением необходимости разрешения проблемы. Преступления, совершаемые осуждёнными в отношении других осуждённых, рассматриваются как результат конфликта между ними, при этом всегда прослеживается механизм его возникновения.
Насилие и криминальный конфликт относятся к числу наиболее серьёзных проблем, стоящих сегодня перед человечеством.
Проблема предупреждения конфликтных ситуаций в местах лишения свободы по своей сущности является комплексной и нуждается не только в выявлении структурно-динамических характеристик конфликтов, но и разработке адекватных инструментов их урегулирования, прогнозирования и предупреждения.
Конфликты в среде осуждённых имеют свою специфику, порождаемую суммарной совокупность как объективных, так и субъективных факторов, связанных с условиями отбывания наказания в местах лишения свободы: ограничение ряда прав и свобод личности; относительная замкнутость привычного жизненного пространства осуждённых; строгая регламентация поведения, монотонность и однообразие образа жизни; двойственный характер ценностей и нормативных предписаний и другие.
Психологи отмечают, что в зависимости от частоты возникновения конфликтов, наиболее распространёнными являются межличностные конфликты (от 80 до 90% от числа всех зафиксированных случаев). Как подтверждают исследования, основными причинами таким конфликтов являются особенности личности и поведения осуждённых (от 60 до 65%).
Максимальный пик конфликтной активности отмечается среди осуждённых молодёжного возраста, особенно переведённых из воспитательных колоний. Они безболезненно адаптируются к условиям лишения свободы, быстро ориентируются в обстановке, используют свои криминальные навыки для занятия лидирующих позиций в субкультуре. Наиболее часто инициаторами конфликтных ситуаций становятся неоднократно судимые, ранее совершившие преступления против жизни и здоровья, корыстно-насильственные (деяния, предусмотренные ст.ст. 161 и 162 УК РФ).
Социально-психологическая напряжённость в среде осуждённых, накаляясь, как правило, приводит к демонстративному протесту, впоследствии трансформирующемуся в труднорегулируемый массовой конфликт, свидетельством чему являются групповые акции неповиновения осуждённых. Между заключёнными нередки конфликты, в основе которых лежит так называемый «конфликт норм»: один ориентируется на «свои», неформальные нормы поведения, а другой не считается с ними, говоря, что есть официальный порядок.
По мере ограничения сферы общения, углубления противоречий между формальной и неформальной нормативно-ценностной системами, конфликты становятся острее. Увеличивается их латентный период и реже восстанавливаются позитивные отношения между участниками конфликтного взаимодействия. В таких условиях затрудняется контроль за протеканием конфликтов со стороны персонала.
Глава 1. Понятие и содержание пенитенциарного конфликта
Некоторые ученые оперируют выражением пенитенциарного конфликта буквально следующим образом: «…очевидно, что понятия “конфликты в среде осужденных”, с одной стороны, и “пенитенциарные конфликты”, с другой, следует считать тождественными. В то же время, как показал логико-методологический анализ, такого совпадения не наблюдается, так как объем отмеченных категорий неравнозначен. Пенитенциарный конфликт не является общим, родовым понятием по отношению к тем перечисленным видам, которые составляют содержание понятия “конфликты в среде осужденных”»2.
При этом самого понятия пенитенциарного конфликта не дается, но приводятся его основные характерные особенности. «Пенитенциарный конфликт, прежде всего, затрагивает правовую сферу общественной жизни и является особым проявлением юридического конфликта, характеризуемого противоборством правомерных и неправомерных (противозаконных) деяний людей. Нельзя считать все конфликты в среде осужденных сопряженными с указанными свойствами, так как определенная их часть не затрагивает юридическую сферу социальной жизни человека. Следовательно, конфликтов в среде осужденных значительно больше, чем фактов пенитенциарного противоборства между ними... Пенитенциарный конфликт всегда является публичным, официальным, открытым, он не может быть латентным. Последним качеством могут обладать лишь отдельные элементы возникшего юридического противоборства в среде заключенных, а не соответствующий конфликт в целом»3.
По нашему мнению, понятие пенитенциарного конфликта должно быть определено, иначе все рассуждения о нем будут просто некорректны.
В литературе встречается несколько значений понятия «конфликт»; в психологии, например, это столкновение двух или более сильных мотивов, которые не могут быть удовлетворены одновременно4.
Конфликт (от лат. conflictus — столкновение)
— чрезвычайно широкое понятие,
использующееся в отношении
Конфликт социальный — один из видов социального отношения, состояние противостояния, борьбы между отдельными индивидами или группами людей, пронизывающее все области общественных отношений и сферы человеческой деятельности6.
Детков А.П. определяет конфликт как обострение социальных противоречий, выражающихся в разнообразных формах борьбы (противостоянии) между отдельными индивидами и различными группами, направленное на достижение определенных целей, позиций, потребностей, интересов, ценностей, не обязательно антагонистических или взаимоисключающих. В силу особенностей политических, социально-экономических и социокультурных условий формирования и развития каждый конфликт уникален7.
Как правило, содержание понятия «конфликт» раскрывается через следующие значения:
1) состояние открытой, часто затяжной борьбы; сражение или война;
2) состояние дисгармонии в
3) психическая борьба, возникающая как результат одновременного функционирования взаимно исключающих импульсов, желаний или тенденций;
4) противостояние характеров или
сил в литературном или
Представляется, что пенитенциарный конфликт — это эмоциональное напряжение, возникающее в силу столкновения противоположных импульсов или интересов между субъектами по поводу и в процессе исполнения и отбывания наказания в виде лишения свободы.
О.В. Старков под конфликтом понимает обычно одноразовое столкновение между субъектами в форме ссоры, драки, скандала и т. п. Под конфликтной криминогенной ситуацией в местах лишения свободы он предлагает понимать относительно длительное напряженное состояние обостряющихся отношений между субъектами. Оно выражается в возрастании степени тяжести повторяющихся и окончательно одноактно неразрешаемых конфликтов и в формировании негативно-эмоциональной установки по отношению к другим лицам9.
Конфликты между сотрудниками исправительных учреждений, между персоналом исправительных учреждений и сотрудниками органов прокуратуры, суда, между персоналом и осужденными, конфликты в среде осужденных, между родственниками, близкими осужденных и сотрудниками исправительных учреждений являются различными видами пенитенциарного конфликта, если они возникают по поводу и в процессе исполнения и отбывания наказания в виде лишения свободы.
Такой конфликт может зародиться на любой почве и из личностного, психологического, нравственного перерасти в пенитенциарный. Кроме того, не всегда в конфликте однозначно можно определить, насколько деяния субъектов правомерны или неправомерны.
По нашему мнению, пенитенциарный конфликт не всегда может быть публичным, открытым; нередко он принимает латентную форму.
На наш взгляд, свести пенитенциарный конфликт только к юридическому столкновению типа «правомерные действия» — «неправомерные действия» — значит безосновательно сузить его значение. Дисциплинарные проступки, административные правонарушения или преступления часто являются результатом взрыва эмоций, закономерным последствием перехода конфликта из стадии латентного течения в открытую, видимую форму. Если исходить из предложенного более широкого определения понятия пенитенциарного конфликта, то это понятие подлежит дополнительному всестороннему и глубокому изучению.
Причины пенитенциарных конфликтов можно дифференцировать по масштабам действия на общие и частные.
Общие причины характерны практически для всех конфликтов. Они могут быть классифицированы следующим образом:
социально-демографические,
социально-психологические,
индивидуально-психологические и психиатрические, отражающие индивидуально-психологические особенности личности осужденных (индивидуальные способности, темперамент, характер, отношение к преступлению и уголовному наказанию).
Частные причины непосредственно связаны со спецификой конкретного вида конфликта.
Проведенный анализ
причин пенитенциарных