Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Декабря 2013 в 17:46, отчет по практике
Целью работы является заработной платы как экономической категории, ее основных функций и видов, и проведение микроэкономического анализа заработной платы.
К основным задачам анализа заработной платы на конкретном предприятии относятся:
- исследование темпов роста заработной платы, их соотношения с темпами производительности труда;
- обеспечение опережающего роста производительности труда по сравнению с повышением его оплаты;
- проверка степени обоснованности применяемых форм и систем оплаты труда;
- определение размеров и динамики средней заработной платы отдельных категорий и профессий работников;
Введение 3
Глава 1. Теоретические основы организации и учета оплаты труда 4
1.1. Сущность заработной платы и ее основные функции 4
1.2.Первичная документация по учету кадров и заработной плате 6
1.3.Бухгалтерский учет начислений и выплат заработной платы 9
Глава 2. Организация учета оплаты труда в ООО «ДОРСЕРВИС» 15
2.1 Общая характеристика деятельности ООО «ДОРСЕРВИС» 15
2.2. Порядок ведения бухгалтерского учета расчетов
по оплате труда на ООО «ДОРСЕРВИС» 17
2.3 Анализ использования персонала предприятия и фонда
заработной платы 24
Заключение 30
Список использованной литературы 31